COORDINADOR ACT COMERCIAL PROXIMIDAD
Hace 2 semanas
Tuxtla Gutiérrez Chiapas, CHP, México
Coca-Cola FEMSA
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Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De Carrera
COORDINADOR(A) ACT COMERCIAL – PROXIMIDAD 📍 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas |
Presencial ¿Te apasiona la estrategia comercial , el análisis de negocio y convertir oportunidades en resultados? En Coca-Cola FEMSA buscamos talento para integrarse como Coordinador(a) ACT Comercial Proximidad , una posición clave para diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la operación en la zona. 🎯 ¿Cuál será tu reto?
- Crear y gestionar estrategias comerciales para desarrollar oportunidades de negocio.
- Analizar información y resultados para identificar oportunidades y tomar decisiones.
- Trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos para llevar las estrategias a la ejecución.
- Visitar clientes (Gerentes, Encargados) y puntos de venta para asegurar disponibilidad de producto, calidad del servicio y resultados del negocio.
- Dar seguimiento estratégico y operativo con Supervisores, Coordinadores, Líderes, Ejecutivos, CAM, Gerencia y Dirección.
- Generar relaciones efectivas con clientes y equipos, adaptándote a un entorno dinámico. 🔎 Buscamos en ti Formación 🎓 Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, LAE, Gestión Empresarial, Marketing o afín. Experiencia 💼 1 a 2 años en ventas estratégicas, desarrollo comercial o expanción de cadenas comerciales . Conocimientos
- Excel intermedio–avanzado.
- Dominio de tablas dinámicas.
- PowerPoint.
- Noción de Power BI.
- Manejo de vehículo estándar. 🌟 ¿Qué competencias harán la diferencia? Buscamos Una Persona Con
- Visión estratégica
- Capacidad para tomar decisiones
- Pensamiento sistémico
- Organización y ejecución
- Relaciones efectivas
- Orientación a resultados y al cliente
- Capacidad de adaptación 📌 Lo que necesitas saber 📍 Radicar en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas 🚗 Disponibilidad para viajar aproximadamente 50% del tiempo 🕐 Lunes a viernes | 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Trabajo presencial 🥤 ¿Te gustaría ser parte del equipo? Si eres una persona que disfruta analizar, proponer, conectar con clientes y convertir la estrategia en resultados , esta oportunidad puede ser para ti. Postúlate y sé parte de una compañía donde el talento mueve grandes resultados. #CocaColaFEMSA #Vacante #CoordinadorComercial #Ventas #Comercial #TuxtlaGutierrez #Chiapas #Talento #OportunidadLaboral #Proximidad En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.
COORDINADOR(A) ACT COMERCIAL – PROXIMIDAD 📍 Tuxtla Gutiérrez, Chiapas |
Presencial ¿Te apasiona la estrategia comercial , el análisis de negocio y convertir oportunidades en resultados? En Coca-Cola FEMSA buscamos talento para integrarse como Coordinador(a) ACT Comercial Proximidad , una posición clave para diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la operación en la zona. 🎯 ¿Cuál será tu reto?
- Crear y gestionar estrategias comerciales para desarrollar oportunidades de negocio.
- Analizar información y resultados para identificar oportunidades y tomar decisiones.
- Trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos para llevar las estrategias a la ejecución.
- Visitar clientes (Gerentes, Encargados) y puntos de venta para asegurar disponibilidad de producto, calidad del servicio y resultados del negocio.
- Dar seguimiento estratégico y operativo con Supervisores, Coordinadores, Líderes, Ejecutivos, CAM, Gerencia y Dirección.
- Generar relaciones efectivas con clientes y equipos, adaptándote a un entorno dinámico. 🔎 Buscamos en ti Formación 🎓 Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, LAE, Gestión Empresarial, Marketing o afín. Experiencia 💼 1 a 2 años en ventas estratégicas, desarrollo comercial o expanción de cadenas comerciales . Conocimientos
- Excel intermedio–avanzado.
- Dominio de tablas dinámicas.
- PowerPoint.
- Noción de Power BI.
- Manejo de vehículo estándar. 🌟 ¿Qué competencias harán la diferencia? Buscamos Una Persona Con
- Visión estratégica
- Capacidad para tomar decisiones
- Pensamiento sistémico
- Organización y ejecución
- Relaciones efectivas
- Orientación a resultados y al cliente
- Capacidad de adaptación 📌 Lo que necesitas saber 📍 Radicar en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas 🚗 Disponibilidad para viajar aproximadamente 50% del tiempo 🕐 Lunes a viernes | 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Trabajo presencial 🥤 ¿Te gustaría ser parte del equipo? Si eres una persona que disfruta analizar, proponer, conectar con clientes y convertir la estrategia en resultados , esta oportunidad puede ser para ti. Postúlate y sé parte de una compañía donde el talento mueve grandes resultados. #CocaColaFEMSA #Vacante #CoordinadorComercial #Ventas #Comercial #TuxtlaGutierrez #Chiapas #Talento #OportunidadLaboral #Proximidad En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.