Líder de Nómina y Cumplimiento Fiscal

Monterrey, México | Publicado el 23/09/2026Asegurar la correcta, oportuna y confiable ejecución de los procesos de nómina en México, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente, así como la correcta configuración, operación y control del sistema SAP para nómina. El puesto actúa como referente experto...

Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un Controller Financiero remoto con una sólida trayectoria en gestión financiera y liderazgo de equipos. Este rol es fundamental para supervisar todas las funciones de contabilidad y finanzas, garantizando la integridad de los informes financieros y el cumplimiento normativo global. Usted será responsable...

Monterrey, MexicoAsegurar la correcta, oportuna y confiable ejecución de los procesos de nómina en México, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente, así como la correcta configuración, operación y control del sistema SAP para nómina. El puesto actúa como referente experto y líder del proceso de...

Marca global líder en Luxury Fashion Retail (Giorgio Armani) solicita: Gerente Financiero REQUISITOS INDISPENSABLES: *Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad o Finanzas*Mínimo 3 años de experiencia como Gerente de Finznas en empresas o marcas Retail (Retail de moda o ropa, calzado o accesorios de lujo)*Excelente dominio de Análisis y Planeación...

Forvis Mazars in Mexico busca un profesional para liderar la nómina con enfoque en cumplimiento, auditoría y asesoría a colaboradores. Se requiere Licenciatura relacionada y experiencia en nómina de alto volumen; manejo de NOMIPAQ, SUA, IMSS e INFONAVIT.El rol acompaña procesos administrativos y proyectos estratégicos, trabajando con equipos...

About the Role Nuestro cliente, una importante empresa del sector financiero, está en busca de un Coordinador de Compensación y Beneficios para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Monterrey . Este rol es fundamental para garantizar que nuestra estrategia de compensación sea competitiva y equitativa, atrayendo y reteniendo al mejor talento....