COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO

hace 3 semanas


San Pedro Garza García, México Vallen A tiempo completo

OBJETIVO: 

Coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo, así como interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y a las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal. Definir procesos efectivos y actuales para la promoción y competitividad de la Empresa como máximo empleador a nivel Regional.

 

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES: 

  • Atraer, seleccionar y contratar candidatos con el perfil especificado para las vacantes existentes desde Nivel Gerencial hasta operativo, a nivel interno o bien a nivel promoción.
  • Calibrar perfiles, criterios de selección con los clientes internos a fin de lograr una sinergia y fluidez en los procesos de selección.
  • Evaluación y análisis de los exámenes psicométricos y de ingreso de todos los candidatos que le correspondan.
  • Programar y dar seguimiento de los estudios socioeconómicos de las vacantes asignadas.
  • Tramitar los ingresos de personal
  • Administrar y dar seguimiento a las requisiciones de personal versus BGT - FCST -Planes de ajuste
  • Administrar las licencias y membresías de portales en línea.
  • Realizar y analizar los KPI´S del área, así como enviar reportes semanales y mensuales.
  • Presentación semanal de resultados del área a la Región a su cago.
  • Liderar arranque de nuevos clientes desde la planeación hasta el arranque oficial.
  • Liderar el programa de OB (Onboarding) coordinado con el área de DO para nuevos ingresos y promociones en los procesos que a esta función compete.
  • Entrenar, capacitar, actualizar a los usuarios internos de los procesos de adquisición de talento.
  • Diseñar, implementar, promover y sostener medios de difusión de vacantes actuales y efectivos según segmento de búsqueda, así como el control de su efectividad.
  • Conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el SGI. 
  • Cualquier otra actividad de apoyo que se requiera y vaya en función de su puesto y/o departamento.

 



Required Skills

Required Experience

EXPERIENCIA: 

3 a 5 años en Reclutamiento y Selección de personal / RH.

 

CONOCIMIENTOS: 

1. Básico de LFT
2. Aplicación e Interpretación de Baterias psicométricas
3. Conocimiento Técnicas de entrevista
4. Análisis de data
5. Conocimiento de Indicadores
6. Conocimiento de proceso de Atracción de Talento
7. Uso de Pyxoom
8. Uso de Office intermedio
9. Excel intermedio - avanzado

 

EDUCACIÓN: 

Licenciatura en Administración, Psicología o afín. 

 

IDIOMAS: 

Inglés 80%

 

 



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    COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO Código de seguimiento Descripción del trabajo OBJETIVO:  Coordinar y asegurar el proceso de integración del talento externo, así como interno de acuerdo con los perfiles establecidos para cada puesto y a las oportunidades disponibles para el desarrollo del potencial del personal. Definir procesos efectivos y...


  • San Pedro Garza García, Nuevo León, México Vallen A tiempo completo

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  • San Pedro Garza García, México Vallen A tiempo completo

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  • San Pedro Garza García, Nuevo León, México Alia Integrando Talento A tiempo completo

    Consultoría orientada a brindar servicios especializados en atracción de talento solicita: Especialista de Atracción de talento Objetivo: Realizar la búsqueda de perfiles especializados en tecnologías de la información, con calidad y apego a KPI ́sActividades a desempeñar:Perfilamiento de la vacantePublicaciónCobertura de acuerdo con los niveles de...


  • San Pedro Garza García, México Alia Integrando Talento A tiempo completo

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  • San Pedro Garza García, México Alia Integrando Talento A tiempo completo

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  • San Pedro Garza García, Nuevo León, México Vallen A tiempo completo

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  • San Pedro Garza García, México Totum Talent A tiempo completo

    Totum Talent se encuentra en busqueda de Consultor de Atracción de Talento. ObjetivoOfrecer un servicio de consultoría de atracción de talento para posiciones de mandos medios con el objetivo de cerrar vacantes garantizando una relación ganar – ganar con el cliente y candidato.Responsabilidades Definición y documentación de perfiles de puesto. ...


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  • San Pedro Garza García, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    En Totum Talent nos encontramos en búsqueda de talento para una posición como Gerente de Atracción de Talento en una empresa de servicios.Tu misión será garantizar que las vacantes salgan acorde a los indicadores establecidos, garantizando calidad en los entregables y satisfacción del cliente, así como el desarrollo del equipo de trabajo para...


  • San Pedro Garza García, México Totum Talent A tiempo completo

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    Licenciado/Ingeniero con más de 5 años de experiência en Agroindustrias en nóminas, atracción de talento masivo, administración de personal, capacitación, auditorias y gestión de equipos de trabajo Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $30,000.00 - $50,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas Prestaciones: - Opción a contrato...


  • San Pedro Garza García, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo

    En Totum Talent nos encontramos en búsqueda de talento como Talent Acquisition Consultant Jr. para trabajar en San Pedro Garza García, Nuevo León.Tu misión será encontrar y atraer a los candidatos adecuados mediante la búsqueda activa, bases de datos internas y diferentes fuentes de reclutamiento, para las diferentes posiciones asignadas,...


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