Grupo QuintoAndar | Telesales Executive

hace 3 meses


Mexico City Grupo QuintoAndar A tiempo completo

En Grupo QuintoAndar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. Nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. Buscamos personas talentosas y apasionadas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el mercado.

Sobre trabajar en Grupo QuintoAndar:

  • Posibilidad de aprendizaje constante;
  • Oportunidad de trabajar en un equipo que busca utilizar las mejores prácticas y herramientas del mercado;
  • Trabajar en un ambiente informal con grandes personas que se preocupan por los demás;
  • Tener siempre nuevos desafíos y ser estimulado para alcanzar resultados que tengan impacto, siempre con alta calidad;
  • Formar parte de un equipo que trabaja en un proyecto de gran impacto que afecta a la vida de miles de personas.

Acerca de la posición:

La persona que ocupe el rol de Telesales Executive será responsable de lograr el cierre de nuevos socios para Inmuebles24, con el objetivo de alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Este rol implica una colaboración estrecha con el equipo de ventas y otros departamentos para asegurar un servicio al cliente de excelencia y cumplir con los estándares de calidad.

Principales responsabilidades del rol:

  • Impulsar el crecimiento de Inmuebles24 mediante esfuerzos de prospección tanto entrantes como salientes, generando oportunidades de ventas que se conviertan en negocios cerrados.
  • Identificar de manera precisa las necesidades de los prospectos para ofrecer soluciones adecuadas.
  • Educar y desarrollar clientes potenciales a través de la prospección, ya sea mediante llamadas telefónicas o correos electrónicos.
  • Asegurar el cierre de ventas de nuestros servicios durante la primera llamada de contacto.
  • Cumplir con los objetivos de productividad y los indicadores comerciales establecidos.
  • Mantener un registro detallado de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro CRM.

Pasos del Proceso de selección

Nuestro proceso de selección actualmente dura entre 30 - 40 días, desde la solicitud hasta la evaluación final. Pasando por:

      • Entrevista con el equipo de Talent Attraction
      • Entrevista con Hiring Manager
      • Business Case
      • Presentación de Business Case con Hiring Manager + Stakeholders
      • Oferta

Requirements

Buscamos personas con:

    • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas de productos intangibles, especialmente en llamadas outbound.
    • Perfil 100% Hunter, con sólidas habilidades de cierre de ventas y una alta capacidad para la búsqueda activa de nuevos clientes y desarrollo de negocio.
    • Experiencia en prospección, incluyendo la prospección en frío digital.
    • Conocimientos en tecnología y experiencia preferible en el uso de CRM.
    • Habilidades de comunicación y negociación
    • Orientación a resultados
    • Trabajo en equipo

Importante:

  • Nuestro proceso de selección comienza con el registro Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, ocúpate de este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y damos retroalimentación incluso a aquellos que no siguen el proceso;
  • Toda la comunicación se realiza por correo electrónico, así que esté atento a nuestros mensajes.

Benefits

Modalidad de trabajo:

Nuestras oficinas están ubicadas en Polanco, CDMX. Optamos por una modalidad de trabajo híbrida, yendo 2 días a la oficina.

Lunes a Jueves de 9 hs a 18 hs. Los días viernes de 9 hs a 17 hs.

Nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen:

  • Vales de Despensa
  • Apoyo Teletrabajo
  • Seguro Médico
  • Seguro de Vida
  • Seguro de Accidentes
  • Aguinaldo - 30 días
  • Reparto de Utilidades
  • Prima Vacacional 25%
  • Semana libre a fin de año - Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
  • Licencia Parental extendida
  • Viernes Flex
  • Día de Cumpleaños libre

Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar

En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.

Política de Protección de Datos

Los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.

Para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con Grupo QuintoAndar, contáctenos en quin.to/mensagem.

Para saber más sobre cómo tratamos los datos personales acceda a nuestra Política de Privacidad.

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