Generalista de RH
hace 4 semanas
Generalista RH
VACANTE
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos, altamente orientado al detalle, que pueda desenvolverse en un entorno de ritmo muy dinámico y con la disponibilidad de viajar al interior de la República Mexicana.
Responsable de gestionar diversas funciones de RRHH con mucha experiencia y fuertes habilidades en el área de Selección y Reclutamiento de posiciones administrativas y operativas para cubrir vacantes en reclutamiento masivo, sobre todo en destinos turísticos.
RESPONSABILIDADES
Gestionar con amplia experiencia el reclutamiento y la selección, incluidos los canales y anuncios de empleo, selección de currículum, entrevistas y ofertas de empleo, con alta demanda de personal en posiciones operativas y administrativas para congresos y eventos, en todo el país.
Llevar a cabo la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados para una transición efectiva; así como apoyar a los colaboradores y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH.
Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos y medidas de disciplina.
Fuerte capacidad de comunicación escrita y verbal, con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los niveles de la organización.
Excelente nivel de relaciones interpersonales que favorezcan el entendimiento y comunicación con los empleados, el personal directivo y colaboradores externos.
Desarrollada habilidad en el manejo de información sensible, con un gran nivel de discreción y profesionalismo.
Alto nivel de organización, gestión del tiempo y supervisión eficaz de múltiples tareas.
Resolución de problemas y asertiva toma de decisiones.
REQUISITOS
Licenciatura en Administración de empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales y carreras afines.
Experiencia demostrada trabajando como generalista de RRHH o en un puesto similar durante al menos 3-5 años.
Vivir cerca del lugar de trabajo y disponibilidad de viajar al interior de la República Mexicana.
Conocimiento profundo de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH.
Excelente nivel de conocimiento de la legislación y la normativa laboral.
ACTIVIDADES PRINCIPALES
Elaboración de manuales, políticas y procedimientos
Estructura organizacional y planificación de Recursos Humanos
Relaciones laborales y sindicales
Administración de personal
Nómina, estructura salarial, gestión de compensaciones y beneficios
Desarrollo organizacional, clima laboral, cultura y gestión del cambio
Comunicación interna
Gestión del desempeño; capacitación y desarrollo de los colaboradores
O F R E C E M O S
Sueldo NETO MENSUAL: $ 21,000
Prestaciones
Bono
Vales
-
Líder de RH
hace 6 días
Mexico City Chubb A tiempo completoJob DescriptionDescripción:Ser socio estratégico para el logro de los objetivos de la compañía, al proveer consultoría, ideas y soluciones de Recursos Humanos para impulsar el crecimiento y desarrollo sostenido de las áreas bajo su responsabilidad y, que estás, sean capaces de dar resultados aceleradamente. En una primera etapa, el rol tendrá...
-
Gerente de Recursos Humanos para ONG
hace 6 días
Mexico City Talentoria A tiempo completoBuscamos un(a) Gerente de RH para la Oficina de México de una Organización Internacional (del tercer sector).Con experiencia INDISPENSABLE en Organizaciones del tercer sector de mínimo 5 años dirigiendo áreas de capital humanoRequisitos:Experiencia de 7 años realizando estrategias en RH de cultura y siendo generalista del área.Haber trabajado en...
-
Inplant RH experiencia en nómina y relaciones laborales
hace 19 horas
Mexico City SERH Human A tiempo completoINPLANT GENERALISTARequisitos:•Experiencia mínima: 2 años como Inplant, Generalista o administración de personal, realizando nómina o prenómina de más de 200 empleados. Escolaridad: LAE o a fin (Pasante o Titulado) •Manejo Avanzado de Paquetería Office (Excel Intermedio-avanzado)•Conocimiento en LFT, LISR, LIMSS, relaciones laborales, rotación...
-
Director de Recursos Humanos
hace 1 semana
Mexico City Innova Schools México A tiempo completoPuesto: Director de Recursos HumanosUbicación: CDMXEducación: Licenciatura en administración de empresas, finanzas, psicología o afín. Deseable maestría en campos relacionados al capital humano.Experiencia:Al menos 10 años de experiencia laboral dentro de Recursos Humanos operando en un entorno internacional y multicultural. Al menos 5 años de...
-
Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Mexico City Asofarma de Mexico A tiempo completoHRBP (áreas comerciales)UbicaciónCDMX, Santa FeDisponibilidad de viaje y trabajo en campoResponsabilidades y Retos de la posición:El HR Business Partner es un socio estratégico de negocio, responsable de comprender los drivers del negocio, así como la estrategia actual y futura para acompañar el logro de sus metas, a través de la implementación de...