Director de Transformación Digital e Innovación Tecnológica para empresa de servicios

hace 4 semanas

Mexico City Elhuconsulting A tiempo completo

Objetivo: Ser un líder estratégico responsable de dirigir la visión, planificación, implementación y gestión de todas las actividades relacionadas con la tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) dentro de la iempresa. 



  • Liderazgo Estratégico:
  • Desarrollar y ejecutar una visión estratégica de TI alineada con los objetivos de la empresa.
  • Identificar oportunidades para el uso innovador de la tecnología para mejorar la enseñanza, el aprendizaje, la investigación y la administración.
  • Colaborar con otros líderes de la empresa para integrar eficazmente la tecnología en todas las áreas de la organización.


  • Gestión de Recursos:
  • Supervisar el presupuesto de TI y garantizar el uso eficiente de los recursos financieros y humanos.
  • Gestionar el personal de TI, incluida la contratación, capacitación y evaluación del desempeño.
  • Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores de tecnología y servicios externos.


  • Infraestructura y Operaciones:
  • Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de la infraestructura de red, sistemas y servicios de TI.
  • Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad de la información para proteger los activos digitales de la empresa.
  • Supervisar la implementación y el mantenimiento de sistemas de gestión de datos y bases de datos.



  • Investigación y Desarrollo:
  • Apoyar las actividades de investigación mediante el suministro de infraestructura y herramientas tecnológicas.
  • Fomentar la colaboración interdisciplinaria y la innovación tecnológica en toda la organización.
  • Supervisar proyectos de desarrollo de software y sistemas personalizados según las necesidades de la organización.


  • Cumplimiento Normativo:
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas relacionadas con la privacidad de los datos, accesibilidad web y seguridad informática.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en la legislación de TI y asegurar la conformidad institucional.




Requisitos:
  • Educación y Experiencia:
  • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campo relacionado. Se valora un título de posgrado.
  • Experiencia laboral previa en roles de liderazgo en el campo de las tecnologías de la información, preferiblemente en entornos de investigación y docencia.


  • Habilidades Técnicas:
  • Dominio de arquitecturas de sistemas de información, redes y seguridad informática.
  • Experiencia en la implementación y gestión de sistemas de gestión de bases de datos, plataformas de aprendizaje en línea y herramientas colaborativas.
  • Familiaridad con tecnologías emergentes como inteligencia artificial, aprendizaje automático, Internet de las cosas (IoT) y computación en la nube.


  • Habilidades Gerenciales:
  • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad demostrada para formular y ejecutar estrategias de tecnología de la información alineadas con los objetivos organizacionales.
  • Habilidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.


  • Comunicación y Relaciones Interpersonales:
  • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con capacidad para comunicar ideas técnicas de manera clara y concisa a diferentes audiencias.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con colegas, personal académico, estudiantes y proveedores de tecnología.


  • Orientación a Resultados:
  • Orientación demostrada hacia el logro de objetivos y la entrega de resultados de alta calidad dentro de plazos establecidos.
  • Capacidad para gestionar eficientemente los recursos y el presupuesto asignado para proyectos de tecnología de la información.


  • Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo:
  • Mentalidad abierta hacia el cambio y la innovación, con capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y tendencias en el campo de las TIC.
  • Compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional para mantenerse actualizado en un entorno tecnológico en constante evolución.


La empresa ofrece:

Sueldo mensual 150,000.00

Prestaciones superiores a la ley


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