Estrategia de Oferta de Valor Wealth

hace 5 meses


Mexico City 09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex A tiempo completo

The Partner Management Ld Officer is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical authority for an area within the business. Requires basic commercial awareness. There are typically multiple people within the business that provide the same level of subject matter expertise. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Significant impact on the area through complex deliverables. Provides advice and counsel related to the technology or operations of the business. Work impacts an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family.

Responsibilities:

Serves as a key liaison with the Partner and will be responsible for supporting the profitable growth of the portfolio in all channels, ensuring that marketing and financial/business plans are delivered and strengthening the client relationship. Identify and implement strategic initiatives to drive profitable sales growth Develop and execute strategic/tactical initiatives to improve business performance. Create innovative and appealing product concepts and communications. Analyze program results to improve performance and profitability. Develop and maintain marketing strategies with partner and internal resources. Create and manage task plans to accomplish business plan objectives. Financial planning and forecasting - ensure plan is achieved and recognize, anticipate and create solutions to address financial shortfalls. Develop and maintain positive business relationships: Establish and maintain positive business relationships within the client's retail and financial services organizational structures. Serve as the primary day-to-day liaison between the client and Citi internal operational, digital and functional areas. Consistently deliver quality customer and client experiences. Build organizational consensus in support of the client. Maintain contract compliance including reporting requirements and service level agreements. Manage monthly client reporting. Actively contribute to and participate in client portfolio reviews. Assist in the creation and management of project plans for retail initiatives, including incentives, contests and application building strategies. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

6-10 years relevant experience Bachelor's degree in Business, Communications, Marketing, or Finance. Must have experience in marketing, product or project management and client/relationship management experience. MBA desirable. Private label credit or bankcard industry experience preferred. Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills High-energy, self-motivated individual with the ability to drive results with a sense of urgency, ownership and accountability. Ability to promote teamwork and collaboration at all levels of the organization. Forward thinker with the flexibility to adapt to and drive change in a dynamic business environment. Demonstrated ability to prioritize effectively and handle multiple, diverse projects simultaneously. Proficient in Microsoft Office with an emphasis on MS Excel

Education:

Bachelor’s/University degree, Master’s degree preferred

Actividades a ejecutar en el puesto:

detección de propuestas comerciales que puedan ayudar a enriquecer la oferta de valor del segmento; definición de iniciativas que permitan identificar de manera exclusiva al segmento; diseño de estrategias de implementación de dichas iniciativas; negociación interna y externa para la ejecución de las estrategias; coordinación, junto con el área de comunicación de las estrategias de comunicación del lanzamiento de las estrategias; seguimiento a los KPI definidos de éxito de las estrategias para su modificación o consolidación; planeación y control de los presupuestos asignados a las estrategias

Conocimientos Específicos:

Segmentos Bancarios: El estratega debe comprender a fondo los diferentes segmentos bancarios, específicamente estar familiarizado con el segmento de patrimonial y el privado. Esto implica conocer las necesidades, preferencias y comportamientos de los clientes en cada segmento.

Productos y Servicios Financieros: Debe estar familiarizado con una amplia gama de productos y servicios ofrecidos por el banco, incluyendo inversiones, préstamos, seguros, etc.

Habilidades Clave

Negociación: El estratega debe ser un hábil negociador. Esto implica tratar con otros negocios del banco, proveedores, y otros actores relevantes para lograr acuerdos beneficiosos.

Comunicación Efectiva: La facilidad de palabra es fundamental. Debe poder comunicarse claramente con colegas, superiores y otros equipos.

Análisis y Toma de Decisiones: Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas basadas en la información disponible.

Pensamiento Estratégico: Debe ser capaz de desarrollar planes a largo plazo y anticipar cambios en el mercado.

Colaborativo: debe trabajar en colaboración con diferentes equipos dentro del banco, como marketing, ventas, operaciones y tecnología. La habilidad para adaptarse y colaborar con personas de diferentes perfiles es esencial.

Otras habilidades

Orientación al Cliente y enfoque en la experiencia del mismo; Creatividad e Innovación - La capacidad para pensar de manera creativa y proponer soluciones innovadoras es crucial. Esto podría incluir la creación de nuevos productos financieros, servicios personalizados o programas de fidelización; Conocimiento del Mercado: debe estar al tanto de las tendencias del mercado financiero y la competencia; Medición y Evaluación: Debe establecer métricas para evaluar el éxito de las estrategias implementadas. Esto permitirá ajustes continuos y mejoras.

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Job Family Group:

Consumer Sales

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Job Family:

Consumer Business Development

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Time Type:

Full time

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review .



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    hace 3 semanas


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    hace 4 meses


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  • Mexico City Michael Page A tiempo completo

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  • Actuario Sr.

    hace 5 meses


    Mexico City Prudential Financial A tiempo completo

    OBJETIVO DEL PUESTOAnalizar y ejecutar la colocación, estrategia y cálculos asociados a la gestión del reaseguro, realizando las validaciones, análisis y propuestas necesarias para asegurar el apego a reglas y contratos establecidos, para garantizar que la empresa haga frente a sus obligaciones y cuente con la cobertura de reaseguro adecuada.FUNCIONES...


  • Mexico City Banorte A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Liderar la analítica vista cliente de Ingeniería de Datos & MIS de todas las bancas y segmentos del Banco Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: Diseñar, implementar & escalar las áreas de Ingeniería de Datos & MIS para lograr tener una vista...


  • Mexico City Coca Cola FEMSA A tiempo completo

    ResponsabilidadesPlanear, diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos de acuerdo con las tendencias y visión de largo plazo del negocioMonitorear las tendencias actuales y emergentes en la gestión de Recursos HumanosDesarrollar y actualizar el ciclo de vida del empleado, generando experiencias positivas para lograr que la organización sea...


  • Mexico City Servicio y Distribuidores de Autopartes, S.A. de C.V. A tiempo completo

    ESCOLARIDAD:LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPREAS, PSICOLOGIA Y RELACIONES LABORALES (TERMINADA Y/O TRUNCA)Experiencia mínima de 1 año en adelanteInglés: Intermedio (Hablado/Escrito)Conocimientos y manejo en algún ERP(SAI)Conocimientos en Software de Control de asistenciaConocimiento de la Ley Federal del Trabajo, contratos, procedimientos en la junta de...


  • Mexico City Nacional Monte de Piedad A tiempo completo

    Requisitos: Licenciatura (titulado) Comunicación, Mercadotecnia o afín Funciones: Desarrollo y control de reportaría diaria, semana, mensual y anual de los avances por cada canal digital con el fin de mejorar el performance de cada campaña ligado a los objetivos de cada canal. Planificar y ejecutar la estrategía de marketing digital, por...


  • Mexico City Nacional Monte de Piedad A tiempo completo

    Requisitos: Licenciatura en Matemáticas, Actuaría, Economía, Sistemas o afín. (titulado) Funciones: Análisis de rentabilidad e impacto financiero. Coordinación del cálculo de reserva de acuerdo con la NOM establecida por la CNVB. Seguimiento y control del presupuesto del área. Coordinación e implementación de proyectos del área...

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    hace 2 meses


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    hace 1 mes


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    Importante empresa del sector financiero con una excelente cultura organizacional que se encuentra en crecimiento importante a nivel LATAM, se encuentra en búsqueda de su FP&A Specialist.Vas a tener el desafío de...Llevar adelante el ejercicio de presupuesto y plan de negocios para las sociedades de Mexico generando la información necesaria para apoyar la...


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    The Consumer Sales Sr Grp Mgr manages multiple teams through other managers. In-depth understanding of how own sub-function contributes to achieving the objectives of the function. A good understanding of the industry, direct competitors' products and services, is also necessary in order to contribute to the commercial objectives of the business. Requires...