Especialista de Desarrollo Organizacional

hace 1 mes


Mexico City Connectingology A tiempo completo


Estamos en busqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que quiera llevar su carrera al siguiente nivel con uno de nuestros clientes mas importantes dentro de la industria fintech



Estamos en búsqueda de alguien apasionado por el crecimiento profesional y dispuesto a asumir el desafío de construir desde cero diversas iniciativas clave.


Tu misión será diseñar y habilitar planes de desarrollo y ciclos para potenciar el crecimiento de nuestros empleados. Imagina ser el artífice de planes de sucesión y carreras que inspiren a nuestro equipo a alcanzar nuevas alturas.


¿Te emociona la idea de establecer metodologías efectivas para objetivos y métricas de desempeño? Entonces, este es el lugar para ti


Además, tendrás la oportunidad de crear herramientas innovadoras para el mejoramiento de procesos con nuestro enfoque en el desarrollo continuo.


Imagina la satisfacción de ver tus ideas transformarse en prácticas que impulsen el rendimiento y la eficiencia


No solo eso, sino que también serás el catalizador de un ciclo de evaluaciones de desempeño y retroalimentación que promueva la excelencia y el crecimiento constante.


Tu voz será fundamental para construir un entorno que nutra el talento y fomente un sentido de logro. Te estamos buscando


Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la innovación, el crecimiento y la creación de un impacto positivo.





Requisitos:

1. Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo e implementación de evaluaciones de desempeño y analiticas de los resultados encontrados.


2. Experiencia de 3 a 5 años en diseño de planes de carrera y planes de sucesión.


3. Experiencia en metodologías para el desarrollo de objetivos (Objetivos SMART, OKRs, Objetivos PURE, entre otras)


4. Experiencia en plataformas de DO.



Si aún no has sido el arquitecto de diseñar estas iniciativas, pero te ha tocado implementarlas o ejecutarlas este es tu lugar Buscamos a alguien con el potencial y motivación por crear procesos desde cero



  • Mexico City Elhuconsulting A tiempo completo

    Objetivo:Diagnosticar, diseñar, realizar y evaluar los procesos generales del desarrollo organizacional para la formación de equipos de alto rendimiento y la mejora de las personas dentro de la empresa.Reporta a Director de recursos humanos1.- DiagnósticoDiagnosticar permanentemente la realidad institucional, para generar intervenciones con un enfoque de...


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  • Mexico City People@ A tiempo completo

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