HR Training

hace 1 semana


Puebla City, México DRÄXLMAIER Group A tiempo completo

Modernos sistemas de arneses y exclusivos interiores de vehículos: el nombre DRÄXLMAIER representa innovaciones automotrices - Productos para resaltar la experiencia al conducir. Todos los días, aproximadamente 75.000 asociados en todo el mundo cooperan aportando su conocimiento, habilidades y su pasión automotriz hacia este objetivo. Personas, a quienes les gusta tomar responsabilidad, usar su creatividad y contribuir sus ideas hacia el éxito común. Personas como tú

HR Training & Organizational Development Job Req ID: 124018 Ubicación:

Puebla, MX, 74160

Objetivo del Puesto:

  • Coordinar actividades de capacitación y desarrollo organizacional del sitio para cubrir las competencias técnicas y personales de los asociados.

Actividades principales:

  • Coordinar y administrar la documentación requerida de los nuevos ingresos y/o movimientos (Plan de orientación, Descripción de Puesto, Evaluación de desempeño DED)
  • Impartir cursos internos requeridos por el departamento de capacitación y DO.
  • Proporcionar información técnica/capacitación a los asociados (por ejemplo, la programación de personal, etc.)
  • Coordinar y gestionar la logística de los cursos requeridos para el desarrollo del personal.
  • Elaborar y mantener actualizados los controles internos de capacitación. (Matrices, Success Factor)
  • Mantener actualizados los planes de desarrollo con la información correspondiente de nuevos ingresos y/o movimientos de personal.
  • Implementar y dar seguimiento en site de herramientas de DO (Round table, PTM, EPP, AC, One on One, etc).
  • Mantener actualizada la documentación en físico y/o digital de los procesos de capacitación y DO.
  • Coordinar y administrar el proceso de On-boarding de personal de nuevo ingreso y/o movimiento.
  • Identificar áreas de mejora en el departamento y contribuir activamente en optimizar dichos procesos.
  • Verificar los requerimientos de los instructores de cursos internos / externos.
  • Cumplir con los requerimientos legales de capacitación ante la Secretaria del trabajo y prevención social (STPS).
  • Generar reportes requeridos por el departamento ( KPI’s, Analisis de información, presupuesto, etc.)
  • Diseñar e implementar cursos de capacitación. (Manuales, presentaciones y exámenes)
  • Asegurar que los requerimientos de capacitación se lleven a cabo de acuerdo al sistema de calidad de la empresa.
  • Optimizar y administrar de manera correcta los recursos del departamento de capacitación.
  • Administrar programas de educación continua. (UVEG, Conevyt, INAEBA, Convenios, etc.)

Requisitos del puesto:

  • Título Universitario: Recursos Humanos, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Psicología o equivalente.
  • Experiencia 2 años
  • Ingles intermedio

Experiencia laboral:

  • Capacitación – Inducción – Cursos
  • Success Factors - eLearning
  • Encuesta de Primeros Pasos
  • Assessment Center

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  • HR Intern

    hace 2 semanas


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  • HR Generalist

    hace 1 mes


    Puebla, México Faurecia A tiempo completo

    Job Description New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia (Forvia's group) anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value...

  • HR Manager

    hace 3 semanas


    Mexico City HFI,LLC A tiempo completo

    We are a well-established and industry-leading manufacturing plant located in the Obregon area. Our commitment to quality, innovation, and the well-being of our workforce has been the cornerstone of our success for many years. We are currently seeking a dynamic and experienced HR Manager to join our team. The successful candidate will play a vital role in...

  • Training Coordinator

    hace 2 semanas


    Mexico City Hilton Mexico City Reforma A tiempo completo

    DescriptionThe Training Assistant will promote a well-trained staff resulting in positive guest relations. Working with the hotel's line team members ensures that company standards are met and measured.What will I be doing?The Training Assistant will perform the following tasks to the highest standards: Maintenance of employee records including personnel...

  • HR Supervisor

    hace 3 semanas


    Mexico City Univar Solutions A tiempo completo

    A Place Where People Matter.  Start your career journey with Univar Solutions!  Here you can make an impact on the world around you and accelerate your career in areas that energize and excite you. Reporting to the Director, HR Shared Services, the Tier 1 Supervisor will oversee the operations of the Tier 1 team, ensuring all HR transactions and inquiries...


  • Mexico City Siemens, S.A. de C.V. A tiempo completo

    At GBS as a global leader in digital solutions and business services, we are committed to redefining the future through innovative HR practices. Our diverse team spans over 50 nationalities, delivering exceptional services to more than 80 countries. Join us and be a part of a dynamic workplace that values creativity, resilience, and continuous learning. We...

  • HR Generalist

    hace 1 mes


    Mexico City Essity A tiempo completo

    About the Role The HR Generalist/Specialist supports the implementation and administration of all HR programs and activities. The role works within well established guidelines and under readily available advice of other HR professionals to provide general HR support to the organization. We're looking for people who embody our values, aren't afraid...

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    Mexico City Be The Match Mexico A tiempo completo

    POSITION SUMMARY: (Why this role exists) The HR generalist plays a crucial role in ensuring smooth operations across various HR functions, including employee records management, onboarding/offboarding, payroll coordination, benefits administration, time and attendance management, HRIS maintenance, compliance with legal requirements, and...

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    hace 1 semana


    Puebla, Puebla, México D-Career A tiempo completo

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    A Place Where People Matter.  Start your career journey with Univar Solutions!  Here you can make an impact on the world around you and accelerate your career in areas that energize and excite you. Reporting to the Director, HR Shared Services, the Tier 1 Supervisor will oversee the operations of the Tier 1 team, ensuring all HR transactions and inquiries...

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    hace 2 semanas


    Puebla, Puebla, México Faurecia A tiempo completo

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    Mexico City Wintershall Dea A tiempo completo

    What you can expect - text HRBP is responsible for wide range of HR Tasks, such as interviewing/hiring new candidates, onboarding process, administration employee’s benefits, leaves, expats administration, organization structure, implementing HR policies, training coordination. Act as main point of contact for KAN’s employees’ queries on...

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    Mexico City Thermo Fisher Scientific A tiempo completo

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    MEXICO CITY ADIDAS A tiempo completo

    Act as "Strategic Business Partner" and "Coach" in the designated areas in all relevant HR Management issues executing the best HR strategies and services to attract, develop, motivate and retain the best people. Serve as area extension of Group Human Resources in the disgned areas to ensure a consistent application of all Group HR Standards and...

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    At Kennedys, we believe that we offer a great environment to build and grow your career in a Global firm. With our values at the core, we foster innovation and collaboration in a global setting. If you want to be a part of our distinctive culture and make a difference in the legal industry, we would love to hear from you. We are looking for a HR...


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    Purpose & Overall Relevance for the Organization:   Responsible for Personnel Administration activities such as HRIS administration, Benefits Administration, Document Management, Leaves & Absences administration, filling and archiving, support employee lifecycle transactional task, and support regional and global projects in testings, training, and...


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    contribute: Addresses employee inquiries and provides guidance on HR policies Facilitates new hire processes and onboarding in our Mexico City office Maintains HR records and ensures compliance with policies Assists in managing employee relations and counseling Coordinates training programs and activities Manages special projects like team office...