Gerente de Sucursal

**FUNCIONES**:Monitorea el desempeño de Vendedores de Mostrador, a través de plataforma Teams, para verificar número de llamadas telefónicas, whatsapp, cotizacionesRevisa mantenimiento de cartera asignada y nuevos clientesRealiza visitas a clientes en sus respectivas obras y/o oficinas para prospección, promoción y seguimientoObtiene referidos de los clientesProspecta nuevos clientes junto con vendedores de mostrador, realizando segmentación y productos que utilizan para preparar mail para presentar empresaElabora reportes de productividad de vendedoresElabora reportes de efectividad de ventasParticipa en reunión semanal con Gerentes de Tiendas y DirectivosDa seguimiento a estrategias en base a existencias, variaciones de precios y necesidades de los clientes actuales y nuevosEjecuta estrategias operativas, como la plataforma de logística para entregas de material**INVENTARIOS**Supervisa la toma física de Inventario cíclico semanal de materiales por departamento, lista del sistema vs físico, (25 partidas de productos),Revisa indicador de efectividad de inventarioSupervisa acomodo de inventario en patiosSupervisa acomodo de inventario de ferreteríaRecibe mercancía de ferretería y verifica físicamente contra documento fuente, en ausencia del encargado de ferreteriaAutoriza entradas y salidas de mercancía por traspasos, en ausencia del Mayordomo**RECURSOS HUMANOS**Supervisa el mantenimiento de la plantilla de personal a cargo, para que en caso de tener vacantes, solicitar a Gerente Recursos Humanos, su coberturaSupervisa instalaciones y herramientas de trabajoRealiza tareas de apoyo en reclutamiento, selección y contratación de personalComparte links de ofertas de trabajo de la empresa, para apoyar en el reclutamiento de personalMantiene comunicación constante con personal, para controlar rotaciónReporta incidencias de personal, como retardo, permiso, o inasistencia a Gerente Recursos HumanosCoordina el rol de vacaciones del personal de acuerdo a programa elaborado por Recursos Humanos.Autoriza permisos y tiempo extra del personal bajo su cargoElabora Reporte de comisiones para choferes, basado en el Reporte de Entrega Semanal, para su envío a Recursos Humanos**ADMINISTRACIÓN**Realiza apertura de tienda, desactivando sistema de alarmaElabora Órdenes de compra en sistema, para compras de suministros de la tienda y servicios de mantenimiento a unidades, solicitando a Director Administrativo:Autorización para gastos mayores a 5 mil pesosProgramación de pagos a proveedores de serviciosSupervisa el corte de caja diariamente,Supervisa la facturación de créditos, para reportarla a credito y cobranza con firma y selloCierra la tienda, activando el sistema de alarmaEs responsable de supervisar el orden y limpieza de toda la tienda**RESPONSABILIDAD POR DIRECCIÓN**La mayoría del trabajo lo desarrolla independientemente, con supervisión del Gerente Comercial Zona MexicaliEs responsable de todo el personal de la sucursal.**PERFIL DEL PUESTO**- Lic. Administración Empresas, Negocios o carrera afín- Experiência deseable 2 años en el ramo del fierro y acero, o personas que hayan desarrollado con manejo de indicadores de desempeño (Ventas, Inventarios, Caja, Experiência con Cliente, Gestión de Recurso Humano)- Sexo indistinto- Disponibilidad de horario- Capacidad de liderazgo- Habilidad para trabajar bajo presión- Orientado a resultados y cumplimiento de metas de ventasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $19,000.00 al mesHorario:- Turno matutinoPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensualExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)- Giro de Fierro y Acero: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial