Esp. de Aprendizaje y Desllo

En AXA estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.¿Estás listo(a)?**Objetivo del puesto**:Implementar programas de formación para el desarrollo de habilidades técnicas, personales y de liderazgo con el fin de elevar el nível de competencia y conocimientos contribuyendo a los resultados de la compañía**Principales Funciones**:- Realizar un diagnóstico anual de las necesidades de capacitación de las diferentes áreas de la compañía a través del proceso de detección de necesidades con los HRBP´s de las distintas VP´s con el fin de tener un proceso integral de formación.- Elaborar programas de capacitación en competencias "hard" y "soft" mediante el mapeo de necesidades y de conocimientos para el desarrollo de los colaboradores de AXA.- Realizar mensualmente un seguimiento de los KPI´s del área y de los programas de formación a través de reportes del LMS con la finalidad de identificar las metas y alcance de cada uno de los programas implementados.- Administrar y reportar mensualmente el presupuesto ejercido en los diferentes programas de capacitación mediante el seguimiento del proceso de órdenes de compra y pagos a proveedores con la finalidad de dar seguimiento al presupuesto y asegurar su cumplimiento.- Participar en conjunto con Procurement en la búsqueda y selección de proveedores que cumplan con los estándares en AXA, para brindar programas y capacitaciones de calidad.- Asegurar la implementación de programas de formación indicados por Grupo con el fin de tropicalizar, en caso de ser necesario, los contenidos y homologar competencias y conocimientos a todos los colaboradores de AXA México.- Proponer acciones de mejora de los programas de capacitación implementados para que la capacitación sea más efectiva y de mejor calidad.- Facilitar capacitación con base en las necesidades de la organización.**Su Perfil****Requisitos**:- Formación académica concluida: Licenciatura en administración, psicología o afín.- Conocimiento y experiência: Gestión de presupuesto, planes de capacitación, facilitación de cursos, administración de LMS, cumplimiento de capacitación ante STPS.- Herramienta: Office (Exce, power Point,word), canva,LMS.**Competencias**:- Orientación a resultados.- Habilidad organizacional- Motivación e InspiraciónAl ser parte de AXA, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.Somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión. No hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de VIH o no embarazo.Know You Can**Acerca de AXA**Somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países. En el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.**Acerca de la Entidad**Nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.En el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en México. Asimismo, desde nuestra llegada, AXA México se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.La comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, Tiendas AXA y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e Internet.En AXA México, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad. A través de nuestra Fundación AXA México apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.**Qué ofrecemos**AXA te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento. Nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.De igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa. Nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.