Auxiliar de Cultura Organizacional

En CRIT Quintana Roo estamos en búsqueda de un **Auxiliar de Talento Y Cultura Organizacional **(por proyecto) para laborar en la ciudad de CANCÚN:EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN PUESTO SIMILAR.FUNCIONES:1. Administración y organización de personal.2. Experiência en el manejo de bases de datos.3. Atracción, selección y capacitación de Talento.4. Manejo de...

**Misión del Puesto**:Brindar seguimiento a los principales programas del área (Clima organizacional, bienestar, embajadores y diversidad e inclusión), con el fin de incrementar los níveles de satisfacción del colaborador.**Áreas de Especialización**:- Cultura Organizacional - Deseable.- Desarrollo Organizacional - Deseable.- Manejo de bases de datos...

KIO Data Centers es una empresa con una amplia trayectoria en el mercado. Especialista en Clima y Cultura Organizacional 3 a 5 años clima laboral, cultura organizacional, engagement o People Analytics. Experiencia trabajando con organizaciones de tecnología, servicios, corporativos o entornos de alta exigencia. Experiencia presentando resultados a...

Somos una aerolínea regional mexicana de capital privado, con sede en la Ciudad de México.En Aeromar tenemos la fuerte convicción de ser la aerolínea líder en conectividad regional, reconocida por su calidez y excelencia en el servicio.Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento, ven y postúlate para ser parte del nuestro equipo en la Jefatura de...

KIO Data Centers es una empresa con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para nuestros empleados. En este momento estamos buscando Especialista en Clima y Cultura Organizacional Requisitos del puesto 3 a 5 años clima laboral,...

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Proceso de selección desarrollado por matteriaCiudad de México, México - HíbridoQuiénes somosCultura Grow es una agencia especializada en cultura organizacional con presencia en Latinoamérica. Acompaña a las empresas en el diseño, implementación y evolución de su cultura de forma estratégica, medible y sostenible.A diferencia de las consultoras...

Buscamos una persona que quiera formarse como líder estratégico en RRHH. Control de pago de nómina Reclutamiento de personal especializado Desarrollo de estrategias para reducir la rotación Construir una cultura organizacional y de pertenencia y Control administrativo de personal, prestaciones, viáticos. Administración general de oficina.

**Actividades**: - Identificar necesidades específicas de la organización. - Diseño de programas de bienestar laboral y planes de eficiencia. - Diagnosticar la cultura organizacional a través de entrevistas, encuestas o cuestionarios. - Colaborar en la aplicación de tratamientos psicológicos. Tipo de puesto: Medio tiempo Horas de medio tiempo: 36 por...

¿Eres un estudiante con pasión por el desarrollo organizacional y un interés en diseñar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento de una empresa? Únete a nuestro equipo en Querétaro Centro como Estratega en Desarrollo Organizacional y contribuye al diseño e implementación de programas innovadores que promuevan un entorno laboral dinámico y...