Jefatura de Desarrollo Organizacional

hace 4 semanas


Santa Catarina, México 212 Executive Search & Consulting A tiempo completo

**Vacante para la empresa 212 Executive Search & Consulting en Santa Catarina, Nuevo León**:Jefatura de Desarrollo Organizacional | MonterreyImportante corporativo dedicado a la manufactura, con una larga trayectoria en el mercado mexicano, destacado por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la innovación se encuentra en la búsqueda de talento para cubrir la posición de Jefatura de Desarrollo Organizacional.El perfil ideal deberá contar con al menos 5 años de experiência en mapeo y desarrollo de talento, planes de sucesió y gestión de talentoademás de fomentar diversas estrategias en desarrollo de talento y high potential. Deseable que tenga comunicación con instituciones educativas y conozca temas de coaching, mentoring.Requisitos del puesto:- Experiência en evaluaciones 360.- Retención del talento.- Propuestas de desarrollo de talento.- Business acumen- Inglés avanzado.Beneficios:- Sueldo mensual de acorde a competencias- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Robusto paquete de prestaciones superiores**Nível de educación deseada**:Maestría**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Comercio al por menor / Minorista o Retail



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  • Santa Catarina, Nuevo León, México Reacciones Químicas A tiempo completo

    Únete a la FamiliaReacciones QuímicascomoGeneralista de DesarrolloOrganizacionalSomos una empresa líder en el negocio del desarrollo, fabricación y comercialización de resinas sintéticas y gelcoat en México, Estados Unidos y América Latina.Objetivo del puesto:Diseñar, coordinar y dar seguimiento a las estrategias de comunicación interna, cultura...


  • Santa Catarina, México C2 CAPITAL HUMANO A tiempo completo

    GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Conocer el ambiente laboral de la industria manufacturera en Nuevo Leon - Conocer y aplicar las leyes de trabajo en materia de capacitación - Experiência de más de 5 años - Experiência en planes de desarrollo del personal de empresas de manufactura. - Liderear eventos de nível operativo y administrativo - Realizar...


  • Santa Catarina, México Hoteles Hi! A tiempo completo

    En Hoteles Hi!, serás parte de una experiência extraordinaria. Súmate a un equipo de profesionales íntegros, preparados, comprometidos, ágiles y con una fuerte orientación de servicio al cliente.**BUSCAMOS**Persona que le apasione trabajar, formar, motivar, desarrollar, enfocar a personas y grupos.**ACTIVIDADES**- Desarrollo organizacional-...


  • Santa Catarina, México Attract Your Talent A tiempo completo

    Compañía de innovación para una vida mejor, reconocida en la industria por sus marcas de hidratación con enfoque a la salud de trabajadores y deportistas entre otros solicita:Coordinador de Desarrollo Organizacional y Recursos HumanosCoordinar y llevar el seguimiento del tablero de indicadores de todo el personal, sugerido mejoras al desarrollo de los...


  • Santa Catarina, México 212 Executive Search & Consulting A tiempo completo

    Importante empresa metalmecanica se encuentra en búsqueda de un Jefe/a de Recursos Humanos con al menos 8 años de trayectoria en el área. La persona ideal para el puesto deberá contar con un tracking de experiência en todas las funciones del área como Reclutamiento y Selección, Capacitación, Relaciones Laborales “Manejo de Sindicatos”,...


  • Santa Catarina, México Crest Norteamerica S.A. De C.V A tiempo completo

    Empresa líder en la industria de la construcción en México, con más de 70 años de experiência en el mercado, nos encontramos en búsqueda de un **Analista de Desarrollo Organizacional**- Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.**Requisitos**:- Estudios universitarios terminados en: Administración, Psicología o afines- Trato con personal...


  • Santa Catarina, México TODO TALENTO A tiempo completo

    Elaboración y seguimiento del Plan Anual de Capacitación y Desarrollo- Diseñar la estrategia de capacitación y programas de entrenamiento actuales y nuevos junto con el plan de acción para el desarrollo de la empresa así como coordinar y supervisar su implementación y evaluar resultados.- Planear y coordinar actividades y programas de capacitación...


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