Analista de Recursos Humanos Generalista de Rrhh

**Eurofarma México, una empresa Farmacéutica Regional busca Analista de Recursos Humanos **con amplias habilidades de comunicación, influencia con asertividad, negociación, enfoque en resultados, trabajo bajo presión y adaptabilidad.**Requisitos**:- Experiência laboral probada en RRHH **indispensable en la Industria Farmacéutica**:- Licenciatura terminada en psicología, administración de empresas, recursos humanos, afín.- Conocimiento basto en procesos de RRHH- Familiaridad con los métodos y técnicas reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo organizacional.- Habilidades organizativas avanzadas con la capacidad de manejar múltiples asignaciones.- Deseable experiência en eventos, responsabilidad social y/o comunicación.**Actividades**:*- **Responsable de los procesos de reclutamiento y selección end to end.**:- Participación y seguimiento en los procesos de reclutamiento interno.- Ejecución de los procedimientos de capacitación (cotización de cursos externos)- Desarrollo del personal, elaboraciones de planes de sucesión mapeo de talentos y detección de puestos clave.- Análisis de la compensación y beneficios mediante la participación en el desarrollo de la encuesta Willis Towers Watson.- Gestión de eventos corporativos.- Responsable de la elaboración y difusión de la comunicación interna de Recursos Humanos (intranet y contenidos de la filial de México)- Elaboración de reportes y presentaciones de Recursos Humanos (ingresos, headcount, movimientos, etc.)- Seguimiento y aplicación de los proyectos de RH (evaluación de clima organizacional, evaluación de RH, evaluación de competencias y establecimiento de objetivos, planes y programas de desarrollo)- Responsabilidad social, llevar el proceso de donaciones, campañas comunitarias, voluntariados y donaciones económicas.- Generar alianzas y supervisar el proceso de due diligence con las diferentes fundaciones y compliance.- Establecimiento y aplicación de planes de Wellness (aplicación de programas en alianza con el IMSS)- Buscar nuevos beneficios corporativos para los colaboradores (gimnasios, escuelas, etc.).- Elaborar y administrar el proceso de administración de becarios.- Realizar la gestión operativa necesaria para participar en la certificación Great Place to Work.- Supervisar los procesos de entrenamiento internos (academias de líderes y desarrollo)**Si cumples con los requerimientos necesarios esperamos tu postulación**- Eurofarma está comprometida con el desarrollo de un ambiente de trabajo inclusivo que promueve la diversidad como factor clave para el éxito de nuestra misión. Por ello, buscamos incorporar a personas que comparten nuestro deseo de construir una sociedad más justa e inclusiva. Promovemos la igualdad de género, el balance laboral, familiar y personal, e incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral_Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de pruebaSalario: $20,000.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Diurno- Horario flexible- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de la vista- Seguro dental- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensa- Vales de restauranteTipos de compensaciones:- Bono anualExperiência:- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)- industria farmacéutica: 2 años (Obligatorio)