Director de Recursos Humanos

**Director de Recursos Humanos**:- Ubicación: Hyatt Ziva Los Cabos- Ciudad: San José del Cabo, BCS, MX, 23405- Fecha: 25 feb. 2025¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.**Descripción del puesto**:- Como Director I, Recursos Humanos, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de recursos humanos y el personal dentro de la organización. Esta función se centra en las iniciativas estratégicas de recursos humanos y la toma de decisiones para respaldar el crecimiento y los objetivos de la empresa.**Funciones y responsabilidades del puesto**:- Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procesos de recursos humanos que se alineen con la estrategia comercial general de la empresa.- Administrar y supervisar el departamento de recursos humanos, brindando orientación y apoyo a los miembros del equipo de recursos humanos y asegurando y la ejecución eficiente de las funciones de recursos humanos en toda la organización.- Dirigir los esfuerzos de adquisición de talento, incluida la planificación, el reclutamiento y la incorporación de la fuerza laboral para garantizar la disponibilidad de talento de alta calidad.- Implementar la gestión del desempeño sistemas, establecer expectativas para el desempeño de los empleados y participar en comentarios continuos y discusiones de desarrollo con el personal.- Supervisar las relaciones con los empleados, abordar conflictos y quejas y promover un ambiente de trabajo positivo.- Diri**gir** el desarrollo y la entrega de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y destrezas de los empleados en todos los níveles.- Colaborar con el liderazgo ejecutivo para crear y mantener una estructura de compensación y beneficios competitiva y equitativa.- Asegu**rar** el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales y mantenga el conocimiento actualizado de las mejores prácticas de la industria.- Supervis**ar** y analice las métricas de recursos humanos para impulsar decisiones basadas en datos y mejorar las políticas y prácticas de recursos humanos.- Servir como socio estratégico para el liderazgo sénior, brindando asesoramiento experto y orientación sobre asuntos relacionados con recursos humanos.- Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.**Experiência laboral**:- Proporciona liderazgo a través de diferentes níveles de gerentes- Responsable de los resultados de diversas áreas dentro de una o más ubicaciones- Desarrolla y ejecuta la estrategia para lograr objetivos comerciales clave- Decisiones guiadas por la estrategia y los objetivos de la empresa- Tiene 15 o más años de experiência laboral- Tiene de 5 a 7 años de experiência en gestión**Competencias**:LiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesLa alineación del negocioExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovaciónHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajo**Educación**:- Se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.**Certificaciones**:- Profesional en Recursos Humanos (PHR)- Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR)- Profesional Certificado SHRM (SHRM-CP)- SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP)- Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionalesTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.ID de solicitud: 11927**Los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.**:Siga este enlace para acceder a nuestra página Búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.- '); // hack to force browser to not cache iframe results, even though URL may be different var _iframe = document.getElementById('iframe'); _iframe.contentWindow.location.href = _iframe.src; //