Compensaciones
hace 3 semanas
**Vacante para la empresa FAVMA en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Contar con al menos3 años de experiência en el área de Compensaciones****Propósito**:Establecer e implementar las estrategias de compensación para el personal de la organización, asegurando la equidad interna y competitividad externa frente al mercado laboral.**Principales funciones**:- Desarrollar planes y políticas de compensaciones y beneficios- Implementar y mantener la metodología de valuación de puestos- Participar en encuestas de salarios de mercado- Mantener la equidad interna a través de tabuladores de sueldo- Administrar esquemas de compensación variable (bonos)- Proporcionar estrategias de mejora a la política de compensaciones- Consolidar y mantener actualizada información general de la plantilla del personal- Administrar la Caja de Ahorro, a fin de proporcionar un mayor beneficio a los asociados- Administrar, evaluar y actualizar las diferentes prestaciones del grupo**Requisitos**:- Metodología Mercer deseado o alguna otra metodología- Inglés avanzado- Excel avanzado- Mínimo 3 año de experiência en compensaciones - indispensable- Egresado de la carrera: Ingeniería Industrial, LAF, LPO, LDO, Psicología Laboral o afín.**Sueldo**: Negociable dependiendo experiência -** Prestaciones superiores a la ley**:- 22 días de aguinaldo- Fondo de ahorro del 3%- Caja de ahorro- Seguro de vida- Vales de despensa de $1,280 pesos mensuales- Presencial**Ubicación**: Torre Sofia ( San Pedro Garza García, N.L.) - Presencial Lunes a Viernes 8 a.m. a 6:00 pm**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Manufactura, Bienes de Consumo**Habilidades**:- organizado- enfocado a resultados- Analítico
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Especialista en Compensaciones
hace 3 semanas
San Pedro Garza García, México FAVMA A tiempo completo**Contar con al menos 3 años de experiência en el área de Compensaciones****Propósito**:Establecer e implementar las estrategias de compensación para el personal de la organización, asegurando la equidad interna y competitividad externa frente al mercado laboral.**Principales funciones**:- Desarrollar planes y políticas de compensaciones y beneficios-...
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Coordinador de compensaciones
hace 4 días
San Pedro Garza García, México Avalia A tiempo completoApoyo en diseñar, implementar y gestionar los programas de compensaciones y beneficios para asegurar que la organización pueda atraer, motivar y retener a los empleados más talentosos.
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ANALISTA DE COMPENSACION
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Petro 7 A tiempo completoSan Pedro Garza García, Nuevo León, México Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7‑Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Administrar los procesos de...
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ANALISTA DE COMPENSACION
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Petro 7 A tiempo completoSan Pedro Garza García, Nuevo León, México Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7‑Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Administrar los procesos de...
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ANALISTA DE COMPENSACION
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México Petro 7 A tiempo completoSan Pedro Garza García, Nuevo León, México Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7‑Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Administrar los procesos de...
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Practicante de Organizacion
hace 4 semanas
San Pedro Garza García, México Iconn A tiempo completoSomos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Colaboración en área de compensación y organización en las diversas tareas de...
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 7 días
San Pedro Garza García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos- Gestión de estructuras- Comparativos en el mercado- Programaciones de compensaciones y beneficiosMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación...
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Manager Compensaciones y Beneficios
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Requisitos**:- Lic. Administración, Contabilidad, o afin- Inglés Avanzado- Excel Avanzado- Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras- Experiência en manufactureras15 años- Experiência en empresas Internacionales- Experiência en...
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Manager Compensaciones y Beneficios
hace 2 semanas
San Pedro Garza García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Requisitos**:- Lic. Administración, Contabilidad, o afin- Inglés Avanzado- Excel Avanzado- Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras- Experiência en manufactureras15 años- Experiência en empresas Internacionales- Experiência en...
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Gerente de Salarios y Compensaciones
hace 2 días
San Pedro Garza García, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**:- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos- Gestión de estructuras- Comparativos en el mercado- Programaciones de compensaciones y beneficiosMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación...