Empleos actuales relacionados con General Manager, St. Regis Punta Mita Resort - nayarit - Marriott International

  • Operador de Cuartos

    hace 1 semana

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    {"h1": "Operador de Cuartos en The St. Regis Punta Mita Resort", "p": "Estamos buscando un Operador de Cuartos experimentado para unirse a nuestro equipo en The St. Regis Punta Mita Resort. Como Operador de Cuartos, serás responsable de garantizar que los cuartos estén siempre limpios y bien mantenidos, proporcionando un servicio de alta calidad a nuestros...

  • Mecánico de Cocinas

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Descripción del Empleo****Categoría de Empleo** Ingeniería y Servicios**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No Gerencial**Responsabilidades del Trabajo**• Apoyar a la empresa Marriott International, Inc. en...

  • Anfitrión/a de Lujo

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Nivel de Empleo****Categoría de Empleo** Servicio de Alimentos y Bebidas**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación Remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No Gerencial**Requisitos**• Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente...

  • Gerente de Capacitación

    hace 2 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    Descripción del Puesto**Nivel de Empleo:** Empleo a Tiempo Completo**Ubicación:** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Tipo de Posición:** Gestión**¿Ubicación Remota?:** No**¿Reubicación?:** No**Resumen del Puesto:Estamos buscando un Gerente de Capacitación que se una a nuestro equipo en el St. Regis Punta Mita...

  • Gerente de Hotel I-B

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Tipo de Empleo****Categoría de Empleo** Liderazgo en Propiedades**Ubicación** La St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** Sí**Tipo de Posición** Dirección**Descripción del Empleo**Marriott International, Inc. busca un Gerente de Hotel I-B para su...

  • Mécanico De Cocinas

    hace 1 semana

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Descripción del Empleo****Categoría de Empleo** Ingeniería y Servicios**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No Gerencial**Responsabilidades del Trabajo**• Marriott International es un empleador que ofrece...

  • Coordinador de Mantenimiento

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo****Categoría de Empleo** Mantenimiento y Servicios de Limpieza**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No GerencialAPTITUDES DESEABLESEducación: Título de estudios secundarios o certificado...

  • Recepcionista de Hotel

    hace 1 semana

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    Descripción del Puesto**Número de Empleo****Categoría de Empleo** Servicios de Habitaciones y Recepción**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No GerencialAptitudes DeseablesFormación: Título de estudios...

  • Executive Butler

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Nivel de Empleo****Categoría de Empleo** Servicios de Alojamiento y Operaciones de Habitaciones**Ubicación** El Resort St. Regis Punta Mita, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** Gestión**Descripción del Cargo**Buscamos un profesional experimentado en...

  • Gerente de Limpieza

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Descripción del Empleo****Categoría de Empleo** Servicios de Limpieza y Lavandería**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** Gerencia**Sobre la Empresa**Marriott International, Inc. es un empleador que ofrece...

  • Anfitrión/a de Lujo

    hace 1 semana

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Tipo de Empleo****Categoría de Empleo** Servicio al Cliente y Restaurante**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No Gerencial**Aptitudes Deseables**1. Educación: Título de estudios secundarios o certificado...

  • Gerente de Habitaciones

    hace 1 semana

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    Descripción del Puesto**Número de Empleo:** Número de Empleo**Categoría de Empleo:** Servicios de Alojamiento y Operaciones de Huéspedes**Ubicación:** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario:** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** No**¿Reubicación?** No**Tipo de Posición:** GerenciaMarriott International...

  • Coordinador de Mantenimiento

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Número de Empleo****Categoría de Empleo** Mantenimiento y Servicios de Limpieza**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No GerencialAPTITUDES DESEABLESEducación: Título de estudios secundarios o certificado...

  • Mgr-Housekeeping

    hace 2 meses

    Punta de Mita, Nayarit, 63734, México Marriott A tiempo completo

    Número de Empleo 24136438 Categoría de Empleo Housekeeping & Laundry Ubicación The St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, Mexico VER EN MAPA Horario Full-Time ¿Ubicación remota? N ¿Reubicación? N Tipo de Posición Management Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia...

  • Administrador de Operaciones

    hace 1 semana

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    Descripción del Puesto**Categoría de Empleo:** Administrativo**Ubicación:** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario:** Tiempo Completo**Requisitos del Empleado:**Experiencia en gestión de proyectos y operacionesConocimientos en administración de recursos y planificaciónCapacidad para trabajar en equipo y...

  • Recepcionista de Recepción

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Descripción del Empleo**La St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Tipo de Empleo**Empleo a Tiempo Completo**Requisitos del Empleado**Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.**Responsabilidades del Empleado**Atender a los...

  • Cocinero (A) B

    hace 2 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Cocinero experimentado para unirse a nuestro equipo en The St. Regis Punta Mita Resort. Si eres apasionado por la cocina y deseas trabajar en un entorno de alta calidad, este es el puesto perfecto para ti.ResponsabilidadesPreparar ingredientes frescos para cocinar según las recetas o el menú.Cocinar alimentos y preparar...

  • Practicante de Cocina

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Programa de Desarrollo de Carrera****Categoría de Empleo** Desarrollo de Carreras/Prácticas**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No GerencialEnriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Desarrollo...

  • Restaurant Manager

    hace 5 días

    Punta de Mita, Nayarit, Mexico, Marriott A tiempo completo

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced Restaurant Manager to join our team at The St. Regis Punta Mita Resort. As a key member of our food and beverage team, you will be responsible for overseeing the daily operations of our restaurants and bars, ensuring exceptional guest satisfaction and maximizing financial performance.Key...

  • Practicante de Cocina

    hace 3 semanas

    Nayarit, México Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Programa de Internado en Administración Hotelera****Categoría de Empleo** Desarrollo de Carreras/Prácticas**Ubicación** El St. Regis Punta Mita Resort, Lote H-4, Punta de Mita, Nayarit, México**Horario** Tiempo Completo**¿Ubicación remota?** N**¿Reubicación?** N**Tipo de Posición** No GerencialEnriquezca sus estudios a través de nuestro Programa...

General Manager, St. Regis Punta Mita Resort

hace 4 meses

nayarit, México Marriott International A tiempo completo

Must be fluent in both English and Spanish.

JOB SUMMARY

Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employee satisfaction, human resources, financial performance, sales and revenue generation and delivering a return on investment to both Marriott International and property ownership. Verifies implementation of service strategy and initiatives with the objective of meeting or exceeding guest expectations, increased profit and market share. Holds property leadership team accountable for strategy execution, and guides their individual professional development. The position verifies that sales engines are leveraged and initiates independent and proactive sales activities, when appropriate, to generate demand. Verifies that the objectives and goals of Marriott and property owners work together to achieve brand positioning and success. Builds owner loyalty through proactive communication, setting and managing expectations and delivering solid business results. The position is actively involved in the local community and builds strong relationships with local officials, businesses, and customers.

CANDIDATE PROFILE

Education and Experience

• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, finance and accounting, or related professional area.

OR

• 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, finance and accounting, or related professional area.

Preferred:

• General Manager experience in limited or full-service property.

• Ability and willingness to work flexible hours including weekends, holidays and late nights.

• Property industry work experience, demonstrating progressive career growth and a pattern of exceptional performance.

JOB SPECIFIC TASKS

Business Strategy Development

Stays current with industry trends and monitors strengths and weakness of competition; explores new business opportunities; develops business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures property business plans are aligned with the hotel’s business strategies; translates Marriott global strategic plan into one that can be executed on property.

Business Strategy Execution

Executes business plans designed to maximize property customer satisfaction, profitability, and market share; ensures that property business plans and employees are aligned with business strategies; holds property leadership team accountable for successful delivery of business plans; experiments with new ideas and takes calculated risks to improve guest satisfaction and profitability; evaluates the success of property business strategies to inform future business plan enhancements; continually ensures business plans and actions have a positive impact on property performance.

Sales and Marketing

Works closely with Sales and Marketing team to develop revenue generating strategies for property; identifies new business leads, develops tailored sales approach, and actively pursues leads with Sales and Marketing team; validates that sales and marketing strategy is aligned with brand strategy and is effectively executed against established goals; verifies that property leaders understand and leverage Marriott demand engines to full potential; augments guest preference for property through booking ease and quality interactions with sales force.

Talent Management and Organizational Capability

Creates a cohesive and high-performance Executive Committee that continuously strives for positive results and improvement; coaches Executive Committee by providing specific feedback and holds them accountable for performance; creates learning and development opportunities for employees; creates and effectively executes development plans for both direct reports based on their individual strengths, development needs, and career aspirations; ensures all managers are doing the same for their direct reports; identifies resource needs to strengthen property team; creates succession plans for future job openings; actively supports the staffing process; ensures effective work processes, systems and teamwork are in place to maximize individual and overall property performance.

Business Information Analysis

Reviews business related data such as market share, financial performance, inventory, employee engagement, and customer satisfaction; analyzes business information to proactively address changing market conditions, ensure property operates within budgetary guidelines, and achieves profit margin goals; uses business information to identify indicators of product and service successes and opportunities for improvement; integrates business information into business plans.

Employee and Labor Relations

Verifies that all employees are treated fairly, and with respect; builds rapport with employees by fostering an environment of open communication and spending time with employees on the frontlines; makes self-available to employees (“open door policy”); verifies that pay and benefits are appropriate for labor market; celebrates the success of employees in a public way; works with Human Resources to maximize employee engagement and monitor local labor environment to address issues as needed.

Revenue Management

Works with Revenue Management team to develop effective pricing strategies, balancing seasonality, economy, customer segments, property objectives and customer satisfaction; established revenue strategy that supports the hotel’s positioning in local market; ensures demand forecasting and sound revenue practices are in place to maximize yield; identifies ways to grow occupancy, RevPAR, and market share by researching and staying aware of competitor strategies; controls labor and capital expenses.

Owner Relations

Builds strong rapport with property owners through proactive and on-going communication; keeps owner informed of brand initiatives and guest experiences; provides owners with in-depth analysis of property performance, incorporating guest, financial and employee business data; manages an effective balance between owner interests and Marriott brand interests and develops solutions that create value for both; develops and effectively promotes ideas for improving property service and profitability to ownership.

Customer and Public Relations Management

Interacts with guests and other customers on a frequent basis to obtain feedback about their experiences on property; utilizes guest/customer feedback to recognize outstanding employee service performance and improve service delivery; emphasizes and holds leadership team accountable for addressing service failures or potential service failures, and for developing innovative ways to exceed guest expectations; establishes presence in the market by actively promoting an exemplary property/brand image, involving oneself in the local community, and by developing strategic alliances with local officials, businesses, and customers; anticipates needs of large groups or high profile guests in order to deliver flawless service; verifies that products, services, and events attain the appropriate publicity (“PR buzz”).

Company/Brand Policy, Procedures, and Standards Compliance

Verifies property compliance with legal, safety, operations, labor, and Marriott brand product and service standards; conducts both routine and short-notice quality assurance audits with specific departments; holds employees accountable for performing audits on a regular basis; conducts detailed walk-throughs to ensure building, public areas, kitchen, and grounds are well-maintained, safe, and meet or exceed guest expectations; validates that employees are appropriately trained and performing to standard.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.

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