Coordinador de Cuenta en Promotoria Retail

**Vacante: Coordinador de Cuenta****Objetivo del Puesto**: El Coordinador de Cuenta será responsable de impulsar y coordinar estrategias y actividades en proyectos a nível nacional, enfocándose en lograr los objetivos y la satisfacción del cliente. Mantendrá una atención directa con el cliente para asegurar el cumplimiento de sus requerimientos.**Sueldo**: $25,000 - $30,000 (dependiendo de la experiência).**Responsabilidades del Puesto**:- Difundir estrategias de proyectos para el logro de objetivos y planificar la ejecución de los mismos.- Garantizar el cumplimiento de actividades mediante la verificación de la gestión de Ejecutivos, Supervisores e Inplants.- Coordinar con proveedores y gestionar la logística de distribución para asegurar entregas oportunas.- Organizar capacitaciones para el personal administrativo y operativo, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos internos.- Elaborar reportes solicitados por el cliente, asegurando que la información sea clara y precisa.- Colaborar con Ejecutivos de Cuenta en el seguimiento de requisiciones de personal, garantizando coberturas en tiempo.- Controlar y supervisar el personal autorizado, gestionando altas, bajas e incidencias de nómina.- Gestionar nómina y Seguro Social, incluyendo el seguimiento de incidencias y la resolución de errores en pagos.- Proporcionar resultados periódicos de KPIs y preparar presentaciones para abordar hallazgos con el equipo y la dirección.- Mantener informado y capacitado al personal sobre el uso de plataformas internas, asegurando su correcta utilización.- Solicitar la entrada y salida de materiales y uniformes, coordinando la entrega y recepción con proveedores.- Participar en propuestas de mejora continua para asegurar la satisfacción del cliente y optimizar procesos.- Hacer seguimiento a casos de baja o rescisión de contrato con áreas internas, asegurando el cumplimiento de normativas.**Conocimientos Básicos Indispensables**:- Manejo de Excel (nível intermedio).- Conocimiento en legislación laboral (Ley Federal del Trabajo y Ley del IMSS).- Experiência en administración de personal, cálculo de nóminas, presupuestos y conciliaciones.- Habilidades en reclutamiento y selección.**Competencias Necesarias**:- Liderazgo y trabajo en equipo.- Orientación al cliente y sentido de urgencia.- Capacidad analítica, innovación y creatividad.- Adaptabilidad al cambio y atención al detalle.- Pensamiento estratégico y gestión del tiempo.- Empatía y habilidades de negociación.**Perfil del Candidato**:- **Escolaridad**: Licenciatura (titulado).- **Sexo**: Indistinto.- **Edad**: 30 a 45 años.- **Especialidad**: Administración de Empresas, Contabilidad o afín.- **Experiência**: Mínimo 2 años en roles similares (Ejecutivo de Marca Nacional, Reclutamiento y Selección).- **Disponibilidad para viajar**: Sí.- **Lugar de trabajo**: Lomas Verdes.- **Personal a cargo**: Sí (4 directos y 550 a 800 a nível nacional).Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Teléfono de la empresaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Ejecutivo Comercial: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 25/02/2025