Empleos actuales relacionados con Subcordinador Juridicode Servicio - Benito Juárez - Corporate Accon en Cocimientos e Ingenieria

**2. OBJETIVO DEL PUESTO**Brindar apoyo en la gestión, análisis y supervisión de asuntos legales de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos jurídicos en los proyectos y operaciones de la organización.**3. RESPONSABILIDADES PRINCIPALESAsesoría y Gestión Legal**- Analizar y emitir opiniones jurídicas en temas contractuales, administrativos y regulatorios.- Asesorar a las distintas áreas de la empresa en materia legal, asegurando el cumplimiento de normativas aplicables.- Elaborar, revisar y negociar contratos, convenios y acuerdos legales.**Cumplimiento Normativo y Regulación**- Supervisar el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales aplicables a la empresa.- Coordinar la actualización de políticas y procedimientos internos en materia legal.- Gestionar auditorías y revisiones legales para prevenir contingencias jurídicas.**Litigios y Resolución de Conflictos**- Coordinar y dar seguimiento a procesos judiciales, administrativos y arbitrales en los que la empresa sea parte.- Representar a la empresa ante autoridades y tribunales cuando sea necesario.- Diseñar estrategias legales para la resolución de conflictos y mitigación de riesgos.**Gestión de Contratos y Documentos Legales**- Elaborar y revisar contratos con clientes, proveedores y socios estratégicos.- Mantener actualizados los expedientes legales de la empresa.- Garantizar la correcta interpretación y ejecución de obligaciones contractuales.**Relación con Autoridades y Entidades Externas**- Coordinar la relación de la empresa con entidades gubernamentales, reguladoras y organismos del sector.- Tramitar permisos, licencias y autorizaciones necesarias para la operación de la empresa.- Representar a la empresa en negociaciones y conciliaciones legales.**Capacitación y Difusión Jurídica**- Capacitar al personal en normativas, regulaciones y buenas prácticas legales.- Desarrollar materiales informativos sobre aspectos jurídicos relevantes para la organización.- Fomentar la cultura de cumplimiento legal dentro de la empresa.**4. REQUISITOS DEL PUESTOFormación Académica**- Licenciatura en Derecho TITULO Y CEDULA INDISPENSABLE- Maestría en Derecho Corporativo, Administrativo, Fiscal o Laboral. TITULO INDISPENSABLE**Experiência Laboral**- Mínimo 3 a 5 años de experiência en áreas legales, jurídicas o de cumplimiento normativo.- Experiência en derecho corporativo, administrativo, contratos y litigios.- Conocimiento en normativas del sector construcción e infraestructura (deseable).**Habilidades Técnicas**- Manejo de herramientas y software de gestión legal.- Conocimiento en normatividad y regulaciones aplicables a la empresa.- Habilidad en negociación y redacción de documentos jurídicos.**Habilidades Blandas**- Análisis crítico y resolución de problemas.- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.- Organización y gestión de múltiples asuntos legales.- Trabajo en equipo y liderazgo.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 6 mesesSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Maestría terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial