Coordinador Relaciones Laborales
hace 3 semanas
**Objetivo del Puesto**Administrar la relación laboral entre empresa y sindicato con la finalidad de mantener la estabilidad laboral entre ambos, así como dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo y aplicar la legislación de la materia.**Actividades principales**- Dar seguimiento y solución a los casos laborales- Asegurar el cumplimiento del Reglamento interior de trabajo, contrato colectivo y Ley Federal del Trabajo- Apoyar y asesorar a los asociados en cuestiones de personal, legislación social y laboral- Cooperación con representantes de los trabajadores para revisión y solución de temas laborales.- Gestionar la atención de incidentes en el servicio médico, vigilancia, transporte y comedor a sus respectivos departamentos.- Apoyar en el establecimiento, la puesta en práctica y el mantenimiento del sistema de gestión ambiental en todos los níveles aplicables de la organización, y reporta al responsable de medio ambiente en sitio los incidentes y oportunidades de mejora. Representa al responsable del sistema ambiental durante su jornada laboral.- Mantener y controlar documentación que puede ser de utilidad ante las autoridades del trabajo o necesarias para encontrar o deslindar responsabilidades. Asegurar el mantenimiento de los mismos.- Apoyar a las diferentes áreas del departamento de recursos humanos fuera de los horarios de oficinas, dirigiendo las incidencias a quien corresponda y asegurando se otorgue una respuesta al personal.- Dar a conocer las políticas y procedimientos del área de recursos humanos. (ej. Skill Matrix).- Elaborar actas administrativas efectivas y con apego a estándares, así como aplicación de sanciones dentro del marco legal, así como conciliador en situaciones de conflictos laborales.- Usar las herramientas disponibles para mantener la disciplina, basado en legislaciones, reglamentos aplicables, así como alinear aplicación de las medidas con los demás miembros del equipo de Relaciones Laborales y Gerencia de RH.- Colaborar en la aplicación de despidos al personal, buscando siempre la equidad laboral y velando por los intereses de la empresa- Apoyar en los eventos que organice la empresa para el personal, de manera puntual y cuidando el detalle mínimo para que sea percibido como de alta calidad por el personal que labora en la empresa.- Seguir diariamente/semanalmente el control del ausentismo, asegurando el cumplimiento de la disciplina, aplicando los reglamentos, lineamientos y legislaciones aplicables. Tomar medidas para mantenerlo bajo control.- Seguir diariamente/semanalmente la rotación del personal, proveyendo contribuciones efectivas y retroalimentando a Gcia RH, y otros supervisores de RH para tomar medidas para mantenerlo bajo control.- Llevar a cabo las entrevistas de ausentismo y fluctuación y elaborar el análisis de los resultados para proponer acciones para su reducción.**Requisitos del puesto**Licenciatura Relaciones Industriales, LAE, Derecho o afin.Disponibilidad para rolar turnos, jornadas de Lunes a Sábado.Relaciones LaboralesTrato con SindicatosAplicacion de la Ley Federal del TrabajoInglès Indispensable**Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora
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Coordinador De Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Puebla, México Universidad De Las Américas Puebla A tiempo completoLa Fundación Universidad de las Américas Puebla se encuentra en búsqueda deCoordinador (a) relaciones laborales:Funciones**Gestión documental**: Elaborar, revisar y administrar contratos, convenios y actas requeridos por la Dirección General de Recursos Humanos.- **Cumplimiento normativo**: Garantizar la correcta aplicación de la legislación laboral...
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Relaciones Laborales
hace 4 semanas
Puebla, México sistemas Kampala A tiempo completo**Licenciatura en Derecho o Administración de empresas con experiência en Relaciones Industriales, generalista de RH y desvinculación laboral.****- Experiência mínima de 2 a 3 años en RRLL****- Habilidad numérica y capacidad analítica****- Facilidad de relaciones y negociación****- Evidencias de alto potencial****- Conocimiento en materia de...
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Gerente De Relaciones Laborales
hace 12 horas
Puebla, México Be-Q Services A tiempo completoGerente de relaciones laborales Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en la empresa, gestionando las relaciones laborales de manera eficiente, minimizando riesgos legales y promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, alineado a los objetivos organizacionales. Escolaridad : Lic. En Derecho, Relaciones Industriales y / o Administración....
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Gerente De Relaciones Laborales
hace 16 horas
Puebla, México Be-Q Services A tiempo completoGerente de relaciones laborales Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en la empresa, gestionando las relaciones laborales de manera eficiente, minimizando riesgos legales y promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, alineado a los objetivos organizacionales. Escolaridad : Lic. En Derecho, Relaciones Industriales y / o Administración....
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Gerente de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Puebla, México Logística de Tarjetas A tiempo completoImportante Empresa solicita: Gerente de Relaciones Laborales**Funciones**:*Controlando los expedientes vigentes e históricos de empleados y demandas laborales*Aplicar y supervisar la legislación laboral vigente*Detectando riesgos laborales e implementación de planes para mitigarlos*Salvaguardar la relación empresa sindicato*Atendiendo audiencias...
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Analista De Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Puebla, México Tatpa Transportes A tiempo completo*Licenciatura concluida en Relaciones Industriales o afín*Experiência 2 años en Atención a Relaciones Laborales**Actividades***Asegurar la disponibilidad de las bases actualizadas de datos*Asesorar a los colaboradores en temas relacionados al ámbito laboral (relaciones colectivas o individuales)*Registro de información actualizada al día sobre...
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Analista de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Puebla, México Puebla Transporte Urbano A tiempo completoIntégrate al equipo como**Analista de Relaciones Laborales****Requisitos**:- Licenciatura en Administración o a fin (Titulado).- 3 años de experiência en el área de relaciones laborales.- Manejo de Excel - Intermedio.**Funciones**:- Proceso y control de bajas de los colaboradores internos- Administración de notificaciones laborales- Negociar bajas-...
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Coordinador de Relaciones Comerciales
hace 2 semanas
Puebla, México Talent in Progress Consultores SC A tiempo completoCOORDINADOR/A DE RELACIONES COMERCIALES Serás responsable de combinar las funciones de prospección y telemarketing asegurando una gestión efectiva y un excelente seguimiento de nuestros clientes. Ofrecemos: $7,000 MXN de sueldo base Atractivo paquete de Comisiones Potencial de ingreso mensual entre $12,000 y $15,000 MXN **Requisitos**: Experiência...
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Gerente De Relaciones Laborales
hace 23 horas
Puebla de Zaragoza, México Be-Q Services A tiempo completoGerente de relaciones laborales Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en la empresa, gestionando las relaciones laborales de manera eficiente, minimizando riesgos legales y promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, alineado a los objetivos organizacionales. Escolaridad : Lic. En Derecho, Relaciones Industriales y / o Administración....
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Analista de Relaciones Laborales
hace 1 semana
Puebla, México DPC LA JOSEFINA S.A DE C.V. A tiempo completoLicenciatura concluida en Relaciones Industriales o afín. Experiência 5 años en Atención a Relaciones Laborales, análisis, interpretación y aplicación de la LFT. Edad: 30 a 45 años. **Responsabilidades**: Ejecutar Políticas y Programas que faciliten la administración y cumplimiento de la normatividad laboral Seguimiento a los procesos de las...
