Coordinador de Marketing Comercial

**Objetivo del puesto**Planear, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing de Cortica con un enfoque **comercial y medible**, asegurando el posicionamiento de marca, la generación constante de leads calificados y el apoyo directo al pipeline de ventas B2C y B2B.Este puesto es responsable de **conectar marketing con ventas**, coordinando agencias, proveedores y acciones internas para lograr resultados comerciales reales.**Responsabilidades principales****Estrategia y ejecución comercial**- Diseñar y coordinar el plan mensual de marketing alineado a las metas comerciales de Cortica.- Generar y dar seguimiento a la generación de leads calificados (B2C y B2B) para el equipo de ventas.- Colaborar con la Gerencia Comercial en campañas estratégicas para impulsar productos, temporadas y proyectos especiales.- Asegurar que las acciones de marketing estén enfocadas a conversión y apoyo al cierre, no solo a visibilidad.**Coordinación con agencia y proveedores**- Coordinar y supervisar a la agencia externa de marketing (contenido, campañas, pauta y reportes).- Validar que el contenido creativo esté alineado a la estrategia comercial y a la identidad de marca.- Coordinar equipos externos: fotografía, video, programador, impresión y proveedores de materiales publicitarios.- Dar seguimiento a la correcta ejecución de campañas y entregables en tiempo y forma.**Marketing B2B, alianzas y eventos**- Identificar, prospectar y dar seguimiento a alianzas estratégicas con interioristas, arquitectos, desarrolladores y constructoras.- Coordinar la organización de eventos B2B, exposiciones, activaciones y presentaciones comerciales.- Medir el impacto comercial de eventos y alianzas en términos de leads, oportunidades y citas generadas.**Generación de contenido y activaciones de marca**- Apoyar en la generación de contenido audiovisual mediante grabaciones ocasionales en showroom, procesos comerciales, instalaciones, proyectos y eventos.- Crear de manera ocasional piezas gráficas básicas para apoyo a campañas, redes sociales o comunicación interna, utilizando herramientas de diseño.- Coordinar el calendario mensual de contenido para redes sociales, alineado a campañas comerciales y prioridades de ventas.- Coordinar la planeación y ejecución de regalos corporativos, activaciones especiales y decoración institucional en fechas estratégicas del año, alineadas a la imagen de marca de Cortica.**Análisis, métricas y control**- Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento.- Gestionar y controlar el presupuesto de marketing.- Dar seguimiento al uso adecuado del CRM en lo relacionado con leads generados por marketing.- Elaborar reportes mensuales claros para Gerencia Comercial con indicadores de desempeño.**Material y punto de venta**- Supervisar la creación y actualización de materiales comerciales (catálogos, folletos, displays y material institucional).- Verificar periódicamente que el material publicitario en showroom y puntos de venta esté actualizado y en buen estado.- Coordinar materiales publicitarios con aliados estratégicos y medios de comunicación.**Indicadores clave de desempeño (KPIs)**El desempeño del puesto será evaluado, entre otros, por:- Leads mensuales generados (B2C y B2B)- Leads calificados entregados al equipo de ventas- Costo por lead- Campañas ejecutadas vs resultados obtenidos- Eventos y activaciones realizadas vs oportunidades generadas- Alianzas B2B activas- Reportes mensuales entregados en tiempo y forma- Impacto medible en el pipeline comercial**Perfil requerido****Formación**- Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o carrera afín.**Experiência**- Mínimo 2 años en puestos de marketing con enfoque comercial.- Deseable experiência en sectores como decoración, interiorismo, construcción o retail premium.- Experiência coordinando agencias externas y proveedores.**Herramientas y tecnología**- Meta Business Suite- Google Ads- CRM (HubSpot, Zoho o similar)- Canva u herramientas similares**Habilidades clave**- Enfoque a resultados y métricas- Organización y seguimiento- Capacidad analítica- Comunicación clara y profesional- Proactividad y criterio comercial- Capacidad de coordinación entre áreas y proveedores**Idioma**:- Inglés básico/intermedio deseable**Requisitos adicionales**- Licencia de conducir vigente- Disponibilidad para asistir a eventos, activaciones y visitas comerciales- Deseable contar con red de contactos en interiorismo, arquitectura o construcción en la regiónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mesBeneficios:- Automóvil de la empresa- Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo: Empleo presencial