Maintenance Engineer

**Fecha**:30 jul. 2025**Ubicación**: Reynosa, TAM, MX, 88730**Empresa**:CorningNumero de Requisicion: 69893**La empresa construida sobre innovaciones.****Únete a nosotros.**Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.Ven a romper barreras con nosotros.El segmento de Tecnologías de pantallas de Corning fabrica sustratos de vidrio para pantallas de cristal líquido con matriz activa ("LCD") que se utilizan principalmente en televisores LCD, computadoras portátiles y monitores de escritorio con pantalla plana.Works closely with the team to solve complex technical and engineering problems. Leads or supports continuous improvement initiatives, new product or process launches, and cost reduction projects. Drives deep understanding of core processes, aiming for greater efficiency and competitive performance. Participates in the evaluation of new technologies or enhancements that result in higher product quality or reduced production costs. Understands and follows company processes related to intellectual property, documenting innovations developed during project work.**Key responsibilities**:- Provide daily troubleshooting support across production, development, and research areas- Train technicians and operators on new equipment and processes- Identify root causes of issues using RCA (Root Cause Analysis) and implement effective corrective actions- Document all technical changes and maintain process records- Ensure quality, safety, and consistency in products and operations- Support new product launches through equipment installation, process certification, documentation, and technical training- Lead a technical team of up to 30 people in preventive and corrective maintenance activities- Operate with urgency and accuracy to clearly define issues and drive short- and long-term solutions- Foster a culture of open-mindedness, empathy, and collaborative leadership- Develops SME knowledge of material, process and/or equipment in focused areas of manufacturing or engineering- Executes cost reduction and improvement (DMAIC) projects in line with business objectives**Requirements**:- Bachelor’s degree in Mechanical Electrical, Electronic, or Mechatronic Engineering.- 5 to 8 years of experience in industrial maintenance and team management.- Hands-on expertise in electrical control systems and equipment troubleshooting.- Proficient in reading and interpreting mechanical and electrical blueprints.- Experienced with standard diagnostic tools (e.g., multimeters, etc.)- Skilled in preventive and corrective maintenance planning using CMMS software.- Track record of results in technical improvement projects.- Conversational English is **essential**.- Experience implementing and analyzing performance indicators.- Background in team supervision and personnel management.- Certifications such as Yellow Belt or Green Belt are desirable.**Nice to have**:- Summer Intern experience/progressive experience within the field of engineering- Green Belt Certification- Project Team Leadership- Shift supervisory experienceCorning lo pone a USTED primeroEstamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.- Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.- Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.- Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.- Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.