Gerente de Desarrollo

hace 3 semanas


Saltillo, México Clarus Asesores Patrimoniales A tiempo completo

El Gerente de Desarrollo será responsable de liderar y supervisar la capacitación y desarrollo de los agentes de seguros dentro de la organización. Esta posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, capacidad para motivar y capacitar a otros, así como un profundo conocimiento del sector asegurador y las estrategias de ventas.**Acerca de la empresa**En Clarus nos dedicamos al empoderamiento de profesionales en el ámbito de seguros. Ofrecemos productos exclusivos de GNP, empresa líder en el sector asegurados de México. Nos destacamos por guiar a nuestros colaboradores para que alcancen su máximo potencial y puedan iniciar su propio negocio a través de un constante y dedicado asesoramiento.**Requisitos del puesto**- Experiência previa como agente de seguros.- Trayectoria en el sector asegurador.**Responsabilidades del puesto**- Diseñar y facilitar programas de capacitación para agentes de seguros, con el objetivo de mejorar sus habilidades de ventas.- Proporcionar retroalimentación y orientación continua para mejorar el rendimiento individual y del equipo.- Desarrollar estrategias y planes de acción para alcanzar y superar estos objetivos.- Supervisar el desempeño de los agentes de seguros, proporcionando orientación y apoyo según sea necesario para garantizar el logro de los objetivos.- Actuar como mentor y líder para los agentes de seguros, inspirando y motivando a través de un ejemplo positivo y un liderazgo efectivo. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo que promueva el desarrollo personal y profesional.- Establecer y mantener relaciones sólidas con agentes de seguros, socios comerciales y clientes.Dirección: Ricardo Margáin Zozaya 555,Corporativo Santa Engracia, 66267, SPGG, NL. Torre B, Piso 3.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: Hasta $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasTipos de compensaciones:- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial



  • Saltillo, México Talent Connect A tiempo completo

    **GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Objetivo del Puesto**:- Desarrollar la estrategia de los procesos de gestión de talento, mapeo de talento, comunicación organizacional, planes de capacitación y employee branding que aseguren los resultados de las distintas unidades de negocio y áreas staff.**Buscamos**:- Experiência en puesto similar con...


  • Saltillo, México petro fuels auto expres A tiempo completo

    **Gerente de capital humano**y desarrollo organizacional- **Lic. psicología **3 años de experiência como gerente**Experiência**:- experiência amplia en capital humano y desarrollo organizacional- compensaciones y beneficios- implementación de KPIS, políticas y procesos- desarrollar y estandarizar procesos de capital humano- evaluaciones de desempeño,...


  • Saltillo, México petro fuels auto expres A tiempo completo

    **Gerente de capital humano** y desarrollo organizacional - **Lic. psicología **3 años de experiência como gerente **Experiência**: - experiência amplia en capital humano y desarrollo organizacional - compensaciones y beneficios - implementación de KPIS, políticas y procesos - desarrollar y estandarizar procesos de capital humano - evaluaciones de...


  • Saltillo, México Gerente Recursos Humano A tiempo completo

    **Requisitos**:- Género: Indistinto- Escolaridad: Licenciatura (Terminada)- Radicar preferentemente en el municipio de Garcia o aledaño al municipio.**Principales Actividades**:- Reclutamiento de personal- Administración de Personal- Reportes administrativos**Ofrecemos**:- Prestaciones Superiores a la Ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Premio de...


  • Saltillo, México Gerente Recursos Humano A tiempo completo

    **Requisitos**: - Género: Indistinto - Escolaridad: Licenciatura (Terminada) - Radicar preferentemente en el municipio de Garcia o aledaño al municipio. **Principales Actividades**: - Reclutamiento de personal - Administración de Personal - Reportes administrativos **Ofrecemos**: - Prestaciones Superiores a la Ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro,...


  • Saltillo, México Clarus Asesores Patrimoniales A tiempo completo

    El Gerente de Desarrollo será responsable de liderar y supervisar la capacitación y desarrollo de los agentes de seguros dentro de la organización. Esta posición requiere habilidades excepcionales de liderazgo, capacidad para motivar y capacitar a otros, así como un profundo conocimiento del sector asegurador y las estrategias de ventas. **Acerca de la...


  • Saltillo, México UDEM A tiempo completo

    **Puesto: Gerente de Desarrollo y Administración Curricular****Objetivo del puesto: Desarrollo y administración de los planes y programas de estudio para el cumplimiento del perfil de egreso en el proceso de diseño, rediseño y actualización curricular de licenciatura y posgrado.****Estudios académicos**: Educación / Pedagogía**Maestría**: Educación...


  • Saltillo, México Rek Making Connections A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Rek Making Connections en San Pedro Garza García, Nuevo León**: Importante corporativo de empresa de manufactura de laminado plástico solicita:**GERENTE DE DESARROLLO TECNOLÓGICO R&D (NUEVOS PRODUCTOS)****REQUISITIOS**:- Estudios: ingeniería química- Manejo de Office.- Mas de 5 años de experiência en puesto similar- Inglés...


  • Saltillo, México Da Consultores A tiempo completo

    Una empresa líder en manufactura busca un Gerente de Recursos Humanos proactivo y orientado a resultados.El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en recursos humanos, con amplios conocimientos en gestión del desempeño y desarrollo organizacional.Las responsabilidades incluyen implementar estrategias de mejora, supervisar nóminas y...


  • Saltillo, México Xpertia Talent Hunting A tiempo completo

    Empresa de contratación de talento busca un Gerente de Proyectos Inmobiliarios en San Pedro Garza García, Nuevo León. Se requiere experiencia de 8-10 años en la industria inmobiliaria, con habilidades intermedias en Autocad y experiencia en supervisión de personal. El candidato ideal tendrá que realizar análisis de viabilidad y seguimiento a...