Coordinadora de Recursos Humanos

**Vacante para la empresa Kostik en Benito Juárez, Ciudad de México**:¿Te apasiona el talento humano y tienes experiência en el sector de marketing y/o publicidad? Te estamos buscando.Nuestro cliente, es una **agencia de publicidad y marketing digital** líder en la industria del entretenimiento que está en busca de una **Coordinadora de Recursos Humanos** para liderar el departamento y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo.Si eres dinámica, organizada y con habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad**Responsabilidades**:- **Búsqueda y caza de talento**: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, LinkedIn y redes de contactos.- ** Gestión del clima laboral**: Implementar encuestas y programas para mejorar el ambiente de trabajo, fomentar una cultura organizacional sólida y mantener alta la motivación de los colaboradores.- ** Coordinación de equipos**: Supervisar al equipo de RH, asegurar la efectividad en el proceso de selección, desarrollo y contratación, así como brindar soporte a los líderes de equipo.- ** Procesos administrativos**: Gestionar la nómina, elaboración de contratos, administración de personal y actualización de perfiles de puesto en conjunto con el área legal.- ** Procesos de inducción y capacitación**:Coordinar la inducción de nuevos empleados, asegurando una integración eficiente y fluida en la empresa. Supervisar y desarrollar programas de capacitación para el crecimiento del personal.- ** Comunicación interna**:Gestionar las comunicaciones internas, asegurando que las políticas y procedimientos sean claros y bien comprendidos por todos los colaboradores. Ser un canal efectivo para la comunicación entre los empleados y los directivos.- ** Presentación de resultados**: Preparar y presentar reportes de desempeño, clima organizacional y propuestas de mejora a los directivos, contribuyendo activamente en la toma de decisiones estratégicas.**Requisitos**:- **Experiência**: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, en agencias de publicidad, marketing o medios creativos.- ** Conocimiento del sector creativo**: Experiência en la gestión de perfiles creativos y conocimiento del mercado laboral en industrias creativas.- ** Formación académica**: Licenciatura en Administración, Psicología o afines.- ** Habilidades**: Liderazgo, organización, autonomía, capacidad analítica, proactividad y habilidades para resolver conflictos. Excelente comunicación y trato con empleados y directivos.- ** Competencias técnicas**: Experiência en procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina y desarrollo organizacional.**Beneficios**:- **Sueldo**: $30,000 - $40,000 MXN netos mensuales, negociables según experiência.- ** Prestaciones**: Pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (SGMM), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).- ** Modalidad de trabajo**: Híbrida (oficinas en Ciudad de México), con home office una vez a la semana.- ** Cultura organizacional**: Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mesExperiência:- agencia de publicidad: 2años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Marketing**Habilidades**:- Proactividad- Organización- Comunicación