Auxiliar de Recursos Humanos

**Somos PepsiCo**¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformarte!Ser parte de PepsiCo significa ser parte de una de las empresas de alimentos y bebidas más grandes del mundo, con nuestras marcas icónicas consumidas más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las empresas de productos de consumo más importantes...

**Grupo Peral R. Bours**Solicita**:RECURSOS HUMANOS**Escolaridad: Lic. Psicologia, Administracion, Recursos Humanos o AfinExperiência Minima 2 años en puesto similarFUNCIONES GENERALESReclutamiento y Selección de PersonalAltas, Bajas y ModificacionesElaboración y Resguardo de ExpedientesAtención de requerimientos del Personal (Vacaciones, Permisos,...

**Buscamos Practicante de Recursos Humanos** Buscamos a una persona que pueda asistir en el departamento de recursos humanos, con ganas de adquirir experiência **Requisitos**: - Lic. en Administración, psicología o carrera afín. (egresado o pasante) - Carrera de administración o Psicología - Manejo de paquetería Microsoft Office (Excel) - Actitud...

GRUPO FILOA SOLICITA:COORDINADOR DE RECUSOS HUMANOS**Requisitos**:LIC EN ADMINISTRTACION O PSICOLOGIAEXPERIENCIA:2 A 3 AÑOS RECIENTES COMO JEFE / COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, A CARGO DE LA COBERTURA DE VACANTES A NIVEL OPERATIVO (CAMPO, REDES SOCIALES, BOLSAS DE EMPLEO), MANEJO DE INCIDENCIAS, CONTROL DE INCAPACIDADES, LLENADO ST-7, RELACIONES...

**Grupo Peral R. Bours** Solicita**:RECURSOS HUMANOS** Escolaridad: Lic. Psicologia, Administracion, Recursos Humanos o Afin Experiência Minima 2 años en puesto similar FUNCIONES GENERALES Reclutamiento y Selección de Personal Altas, Bajas y Modificaciones Elaboración y Resguardo de Expedientes Atención de requerimientos del Personal...

GRUPO FILOA SOLICITA: COORDINADOR DE RECUSOS HUMANOS **Requisitos**: LIC EN ADMINISTRTACION O PSICOLOGIA EXPERIENCIA: 2 A 3 AÑOS RECIENTES COMO JEFE / COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS, A CARGO DE LA COBERTURA DE VACANTES A NIVEL OPERATIVO (CAMPO, REDES SOCIALES, BOLSAS DE EMPLEO), MANEJO DE INCIDENCIAS, CONTROL DE INCAPACIDADES, LLENADO ST-7, RELACIONES...

**GRUPAC, Empresa #1 **a nível nacional en distribución de productos farmacéuticos veterinarios te invita a formar parte de su equipo de trabajo, como**:ASISTENTE DE DESARROLLO Y RETENCIÓN DE PERSONAL**Responsable de implementar estrategias que fomenten la promoción interna de los empleados, implementando planes para su desarrollo y vida garantizando...

Requisitos- Experiência mínimo un año recursos humanos.- Manejo del proceso de reclutamiento y selección de personal.- Manejo de contratos.- Control de altas y bajas- Prenomina.- Realizacion de reportes semanal- Atencion al personalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas

Requisitos - Experiência mínimo un año recursos humanos. - Manejo del proceso de reclutamiento y selección de personal. - Manejo de contratos. - Control de altas y bajas - Prenomina. - Realizacion de reportes semanal - Atencion al personal Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas

Empresa de Manufactura por crecimiento está en búsqueda de GERENTE DE RECURSOS HUMANOSEscolaridad Ingeniería Experiência 2 años en Recursos Humanos a nível Gerecial, supervisión Seguimiento a procesos de Contratación, Nómina, Relaciones Laborales, entrenamiento y capacitación. ISO 9001:2015 Se requiere conocimiento amplio de la Ley Federal del...