HR Generalist

Descripción del trabajo:El Generalista de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en el apoyo a las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con el Business Partner y el área de Learning and Development. Este puesto abarca una amplia gama de responsabilidades, combinando tareas operativas, y estratégicas, lo que permite que el Generalista actúe como un facilitador del crecimiento tanto en la gestión del talento como en el cumplimiento normativo.**Lo que harás**:- Colaborar estrechamente con el Business Partner en sitio y el área de Learning and Development para apoyar las operaciones diarias del departamento de Recursos Humanos.- Gestionar eficientemente actividades administrativas clave, como altas y bajas, análisis de datos de encuestas y reportes de Recursos Humanos.- Registrar, analizar y dar seguimiento a los indicadores de L&D como son: cursos mandatorios, cursos new joiners, sesiones mensuales, entre otros.- Garantizar el cumplimiento normativo en todas las actividades relacionadas con la gestión del talento y las relaciones laborales.- Mantener relaciones laborales efectivas mediante el seguimiento de reportes internos, procesos de bajas y sanciones disciplinarias.- Impulsar la cultura organizacional a través de la coordinación de eventos, sesiones de capacitación y charlas semanales.- Liderar iniciativas que promuevan un entorno de trabajo inclusivo y fortalezcan la cultura organizacional.- Coordinar actividades de aprendizaje y desarrollo para fomentar el compromiso de los empleados y la adopción de prácticas de aprendizaje continuo para impulsar el desarrollo profesional de los empleados.- Colaborar con los Agentes de Cambio para impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.- Registrar y dar seguimiento a los reportes de "speak up" y quejas de managers, garantizando un manejo efectivo de situaciones conflictivas.- Coordinar la renovación de contratos y firma de documentos, como cartas de ajustes y documentos normativos, para garantizar la correcta gestión administrativa.- Analizar y reportar hallazgos/tendencias identificadas de encuestas de salida para identificar áreas de mejora en la experiência de los empleados.- Gestionar el acceso de proveedores de manera integral, asegurando un proceso eficiente desde el inicio hasta la finalización.**Lo que aportarás**:- 2 a 3 años de experiência previa en roles similares dentro del área de Recursos Humanos- Experiência en el manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos- Conocimiento básico de la Ley General del Trabajo- Conocimientos en el uso de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos- Experiência en temas de offboarding y manejo de bases de datos y seguimiento- Participación en iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de la cultura empresarialHabilidades:- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.- Conocimientos en legislación laboral y normativas de recursos humanos.- Orientación al detalle y capacidad analítica para el manejo de datos e insights.- Habilidad para influir positivamente en la cultura organizacional y promover un entorno de trabajo inclusivo.- Experiência en la coordinación de actividades de aprendizaje y desarrollo.- Capacidad para trabajar en colaboración con diferentes áreas de la organización**Lo que ofrecemos**:En AXA Partners, valoramos a las personas que trabajan con nosotros y, es por eso, que revisamos regularmente nuestros planes de compensaciones y beneficios. Puedes esperar recibir:- Salario base- Bono anual por resultados- Vales de despensa 15%- Fondo de ahorro 4%- Aguinaldo 30 días- SGMM- Seguro de Vida**Quiénes somos**:Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiência y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiências eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.**Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente).