Trabajador de Apoyo

**Descripción del puesto: Trabajador de apoyo - Programa de transición juvenil****Localidad**: Tapachula, México.**Ubicación**: Con sede en Tapachula, Chiapas. 40 horas distribuidas en 5 días según lo determine unhorario. El titular del puesto tendrá horarios de trabajo en fines de semana y algunas noches.Compromiso mínimo de 24 meses.**Supervisor**: Gerente del Programa de Transición Juvenil**Nuestra misión y enfoque**La Fundación Misión México tiene como objetivo romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad;brindando oportunidades para que todos los niños y jóvenes bajo nuestro cuidado tengan éxito. Através de soluciones a largo plazo como: la educación, la atención práctica y emocional a losniños/jóvenes, y el desarrollo comunitario brindamos herramientas y oportunidades para que losniños y jóvenes avancen en todos los aspectos de sus vidas, convirtiéndose en lo mejor que puedenser. Nuestros enfoques principales son; la educación y las actividades extracurriculares; crear hogaresseguros y con ambiente familiar; apoyo a la salud y el bienestar; desarrollo comunitario, desarrollopersonal y habilidades para la vida.**Contexto del puesto**Nuestro Programa de Transición Juvenil (YTP) es vital para el cuidado y crecimiento de nuestrosjóvenes y adolescentes que viven en nuestra Casa Misión México y Casas de Transición Juvenil.Nuestro programa de YTP se estableció en 2014 para empoderar a nuestros jóvenes dentro del HogarMisión México mediante la transición a una vida semi independiente y continuar desarrollandohabilidades para la vida independiente. El trabajador de apoyo de YTP trabaja en estrechacolaboración con otros miembros del personal para apoyar una carga de casos complejos de jóvenesy adolescentes.**Deberes y responsabilidades****Manejo de servicios directos**- Manejar planes de atención individuales y apoyo al desarrollo para jóvenes que viven ennuestra Casa Misión México. Esto incluye establecimiento de objetivos 1-1 con jóvenes,diseño e impartición de talleres, planes de estudios y excursiones apropiados para la edad.- Evaluar el progreso del desarrollo de los jóvenes mediante la utilización de un documento delas etapas de desarrollo.- Coordinar el programa de cocina para todos los participantes de Misión México Casa y YTP.Incluye planificación de comidas, talleres de nutrición y alimentación saludable, compras dealimentos, presupuestos y preparación de comidas.- Encontrar y facilitar actividades extracurriculares para los jóvenes de la casa.- Proporcionar supervisión a las Casas de Transición Juvenil cuando elgerente de programa seencuentre de vacaciones anuales.- Trabajar un mínimo de dos turnos por semana en Misión México Casa para ayudar con lasupervisión y las actividades para los jóvenes de Misión México Casa.conductas relacionadas con el trauma.- Actuar como un modelo positivo en la Fundación Misión México, siempre respetando laconfidencialidad y procurando la seguridad de todos nuestros jóvenes.- Asistir a las reuniones semanales del equipo.- Realizar otras tareas asignadas por el gerente de programa- Tener contacto con el Director para buscar orientación y comentarios sobre cuestiones de- salvaguarda de los niños/jóvenes.- Gestionar y mantener enlaces con organizaciones e individuos locales que puedan ayudar enla impartición de talleres y el aprendizaje de habilidades para la vida.**Criterios esenciales**- Experiência trabajando con jóvenes con antecedentes de trauma y/o entornos vulnerables.- Capacidad comprobada para interactuar positivamente con los jóvenes, manteniendo al- mismo tiempo los límites adecuados.- Fuertes habilidades de resolución de conflictos, negociación y empatía.- Capacidad demostrada para trabajar como parte de un equipo.- Carta de No Antecedentes Penales válida. Posteriormente, el personal debe informar- cualquier cargo penal o comparecencia ante el tribunal.- Hablar español a nível C1 (Fluido)- Experiência en habilidades básicas de cocina y conocimientos de nutrición.- Experiência en facilitación de actividades y/o trabajo en grupo adecuado para jóvenes.**Criterios deseables**- Licencia de conducir completa, con voluntad de conducir en México si es necesario.- Nível B1 en Inglés (Conversación)**Adicional**Al asumir el puesto, habrá un período de prueba de 6 semanas después de lo cual el gerente deprograma y el solicitante seleccionado revisarán la posición y el futuro del puesto. Las vacacionesanuales y el horario de trabajo se negociarán con el coordinador del gerente de programa. Estadescripción del puesto no es exhaustiva y se proporciona para ayudar al titular del puesto a sabercuáles son sus deberes. Podrá modificarse periódicamente, sin cambios en los níveles deresponsabilidad y en consulta con el titular del cargo.**Para postularse a esta oportunidad de trabajo interesante, envíe un correo electrónico a****1. Una carta de presentación que aborde los criterios de selección