Site Manufacturing Production Supervision Leader

SITE MANUFACTURING PRODUCTION SUPERVISION LEADER**Fecha**:30 may. 2025**Ubicación**: Aguascalientes, MX**Empresa**:OP Mobility**Module 1: Datos****Titulo del Puesto**:- Lider de línea**Nombre del trabajador**:**Unidad Organizacional**:**Centro de Costos**:**Organización/Compañía**:- MX5 Aguascalientes- N/A- HBPO MEXICO S.A. de C.V.**Puesto al que reporta disciplinariamente**:**Puesto al que reporta funcionalmente**:- Supervisor de producción/logística / Directo- Gerente de producción / Indirecto**Suplente**:- Líder de línea de otro turno / Supervisor de producción**Parámetros de Covertura (financiera)**:**Parametros de Covertura (no financieros)**- Volumen de Ventas:- NA- Número de empleados en la organización:- 73- Personal:- NA- Número de empleados subordinados:- Directos:- Indirectos:- Presupuesto:- NA- 11- 0- Costo de Material:- NA- Tipo de empleado:- Gerente:- Especialista:- Otros:- X**Interface**:- Contactos Internos- Contactos Externos- Producción- Recursos humanos- Residente- Mantenimiento- Calidad- Logistica**Nombre del Empleado**:- (Fecha, Nombre y Firma del empleado)**Módulo 2: Objetivos / Tareas principales (texto corto)**:- Coordinar las actividades del proceso de ensamble de modulos frontales, verificando que se cumplan los estandares Cumplimiento regulatorio ambiental 100% y cumplimiento al SGA, conservar certificacion, 0 hallazgos mayores.- (Para una major descripción de objetivos favor de llenar el “modulo 4”)**Modulo 3: Especificaciones del Puesto****Educación**:**Idiomas**:- Secundaria. Bachillerato o Carrera trunca- Carreta técnica o experiência comprobable- Ingles (deseable)**Entrenamiento profesional/ habilidades de trabajo**:**Funciones relacionadas a la experiência/ conocimientos especializados**:- Manejo de personal- Proceso de ensamble- Liderazgo- Equipos de medición- Comunicación- Herramientas de producción**Otros conocimientos adicionales**:**Otros (deseables)**:- Herramientas de solución de problemas- IATF 16949:2016 e ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 50001, ISO 45001- Pensamiento basado en riesgos- Requerimientos de los clientes automotrices- SAP (modulo de produccion), MES (PAS)**Nombre del Supervisor**:- (Nombre, Firma y Fecha)**Modulo 4: Tareas (texto largo)****No.****Tareas detalladas y responsabilidades del trabajo a realizar****(Lista en orden de importancia, desde la más importante hasta la de menos impotante)****Nível de Responsabilidad****(Total, Parcial, Suporte)****Criterios de Medición**- 1- Coordinar la fabricación de modulos frontales, verificando que se cumplan los estandares de producción- Parcial- Reporte de producción, PAS- 2- Verificar el cumplimiento de los requisitos de calidad en la fabricación de Modulos frontales.- Parcial- Reporte de producción, PAS- 3- Monitoreo y reporte de incidencias en el área de producción (hora x hora, resumen de turno, tiempos muertos, paros de linea)- Total- Reporte de producción, PAS- 4- Informar y coordinar al personal para trabajar tiempo extra- Parcial- Reporte de incidencias- 5- Balanceo de cargas de trabajo entre estaciones y lineas- Parcial- Reporte de producción (job alocation)- 6- Capacitar al personal en las operaciones de ensamble- Parcial- Matriz ILUO- 7- Mantener y controlar 5´s en las áreas productivas- Parcial- Evaluacion 5 s- 8- Manejo de sistemas SAP (transacciones: JITM, ZEMJIT, JITE, JIT2, YJITT010), PAS, Portal COMPAS, Portal Daimler- Parcial- Reporte de producción, PAS- 9- Apoyar en la implementación y mantenimiento de las normas IATF 16949:2016 y politicas de la compañía- Parcial- Nível de cumplimiento de los objetivos de los sistemas de gestión- 10- Verificar el cumplimiento del llenado de los diferentes formatos que se manejan en las líneas, de producción (TPM, 5S, observacion de la operacion, etc)- Parcial- Reportes varios- 11- Mostrar compromiso y asumir la responsabilidad de seguir y dar cumplimiento a los requisitos establecidos en materia ambiental, de seguridad y energía, basado en los estándares ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001, para la implementación y seguimiento de los instructivos, formatos y medidas establecidas para el control y operación del sistema, contribuyendo al cumplimiento de la política y objetivos, así como validar que el personal a su cargo asuma el compromiso para el cumpliciento de los controles establecidos por los sistemas de gestión.- Total- Cumplimiento regulatorio ambiental 100% y cumplimiento al SG, conservar certificacion, 0 hallazgos mayores.- 12- Cumplir con las tareas relacionadas al puesto (entre otras, realizar y contribuir a actividades de mejora del entorno laboral general). Además, teniendo en cuenta las actividades necesarias de seguridad industrial, protección del medio ambiente y gestión energética que afectan el campo de trabajo)- Total- Cumplimiento y reglamento de leyes aplicables