Cpfr, Supply Chain Coordinator

**Overview****Somos PepsiCo**Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.**Conoce un poco más**: PepsiCoJobs**Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.****Responsibilities****La oportunidad**El CPFR Planner será responsable de coordinar y ejecutar procesos colaborativos de planeación, pronóstico y reabastecimiento con clientes clave. Su objetivo será garantizar la disponibilidad de producto, optimizar inventarios y mejorar el nível de servicio mediante el análisis de datos, la alineación de planes comerciales y la comunicación efectiva entre las áreas internas y el cliente.**Tu impacto**Como SC Supervisor tus responsabilidades constarían de:- Desarrollar y mantener el pronóstico de demanda en colaboración con clientes y equipos internos.Analizar datos de ventas, inventario y proyecciones para detectar riesgos y oportunidades.Coordinar planes de reabastecimiento que optimicen inventarios y reduzcan quiebres de stock.Participar en reuniones de alineación con clientes para revisar desempeño y planes futuros.Colaborar con áreas de ventas, marketing, logística y cadena de suministro para garantizar ejecución.Monitorear KPIs de forecast accuracy, fill rate y disponibilidad de producto, proponiendo acciones correctivas.**Qualifications****¿A quién buscamos?****Educación**- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afín.**Experiência**- Mínimo 2 años de experiência en planeación de demanda, supply chain o áreas afines.Conocimiento de metodologías CPFR y herramientas de forecast.Habilidades analíticas avanzadas y dominio de Excel, SAP APO u otras plataformas de planeación.Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma colaborativa.Inglés intermedio-avanzado.Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.**Qué puedes esperar de nosotros**:- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.- Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.- Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.