Senior Manager Juridico

Senior Manager JurídicoUbicación: Ciudad de MéxicoAcerca del puesto y el equipoForma parte del equipo de TelevisaUnivision, la empresa líder en el mundo de medios y contenido en español, TelevisaUnivision cuenta con la más extensa videoteca de contenido propio y es líder en capacidad de producción en el sector, lo que impulsa su contenido digital de streaming, televisión tradicional y plataformas de radio.Somos una empresa vibrante con más de 10,000 colaboradores en México, Colombia y EE. UU, nos une la pasión por el entretenimiento, la creatividad y los grandes hitos. en TelevisaUnivision encontrarás un ambiente amigable y lleno de equidad para crecer personal y profesionalmente.Únete y se parte de este gran equipo dinámicoTelevisaUnivision está en búsqueda de un Senior Manager para el área de JurídicoEl área jurídica se enfoca en aplicar y asesorar sobre leyes y regulaciones en una organización. Sus funciones principales incluyen revisar y elaborar contratos, resolver disputas legales, proteger la propiedad intelectual, cumplir con normas y leyes, y brindar asesoramiento legal en decisiones estratégicas.Sobre ti:Coordinar e implementar actividades y medidas al gobierno corporativo de las subsidiarias mexicanas y extranjeras de la empresa para dar mantenimiento y actualización de los registros societarios, así como dar asesorías a diversas áreas en temas bancarios, societarios, de fusiones y adquisiciones, entre otros.Tu día a día:- Asesorar y coordinar proyectos en materia de fusiones y adquisiciones internas y con terceros, para el desarrollo corporativo de TU.- Revisar la implementación de políticas en materia de mejores prácticas de gobierno corporativo, para mejorar la administración de la secretaria corporativa de las sociedades a nuestro cargo.- Revisar y elaborar contratos en materia de finanzas y mercantil, compraventa de acciones, préstamo y crédito, factoraje financiero, prestaciones de servicios, fideicomiso, inversión para administración y recursos de las sociedades del grupo corporativo.- Revisar y elaborar documentos societarios tales como: actas de asamblea, actas de consejo de administración, asientos de libros corporativos, para el mantenimiento de registros y actualización continua de la secretaria corporativa de las sociedades del grupo corporativo y con lo anterior, dar cumplimiento a las obligaciones que la ley impone en materia societaria.- Revisar la revocación y otorgamiento de poderes, para tener el control sobre los poderes otorgados para la administración y funcionamiento de las sociedades del grupo corporativo.- Revisar las políticas internas para la mejora de la delegación de facultades a funcionarios de la empresa.- Revisar las estrategias para posibles reestructuras corporativas, en conjunto con las áreas de fiscal, contraloría, negocios, ventas, tesorería, entre otros.- Participar en operaciones de transacciones en materia de mercado de capitales en México y el extranjero, para apoyar al área de finanzas con el financiamiento de las sociedades del grupo corporativo.- Apoyar en temas societarios y de mantenimiento corporativo relacionados con usa, para mantenimiento y actualización de los registros de las sociedades del grupo corporativo.Beneficios:En TelevisaUnivision, valoramos el bienestar integral de nuestros empleados. Creemos que un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional es fundamental para el éxito. Por eso, ofrecemos: Beneficios de ley y Beneficios superiores que superan los requisitos legales. Nuestro objetivo es crear un entorno laboral que fomente la productividad, la creatividad y el crecimiento personal y profesional.Nuestro compromiso con la inclusiónTelevisaUnivision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.Univision es un empleador que ofrece equidad e igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.