Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión

hace 2 semanas


Monterrey, México PULSA MX A tiempo completo

Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio**Requisitos**:Ubicación: Monterrey, N.L.Experiência:- Mínimo de 3 años en Desarrollo Organizacional.- Mínimo de 2 años en Diseño Organizacional.- Mínimo de 2 años en Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional.- Preferiblemente tener experiência en el trabajo de competenciasFunciones:- Lograr la Efectividad Organizacional y Gestionar el Cambio.- Diseño e Implementación de Nine Box.- Gestión del modelo de aseguramiento de prácticas y cambio cultural que resulta de la implementación de los proyectos estratégicos.- Definición de la estructura organizacional y la adecuación de los puestos de trabajo.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave de la empresa las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar los resultados de las intervenciones de cambio.- Diagnóstico de Clima Organizacional.- Diagnosticar la cultura organizacional, con el fin de mitigar riesgos y minimizar impactos en la gestión empresarial.- Realizar diseño instruccional y asegurar que tenga coherencia con los objetivos y los planteamientos disciplinares de cursos.- Orientar los métodos, las estrategias y las formas de trabajo, lo cual está ligado a la naturaleza y a la estructura de las disciplinas objeto de la enseñanza.- Verificar el adecuado funcionamiento de los materiales y medios que acompañan el curso y que sirven de apoyo para cumplir con objetivos de aprendizaje.- Implementar diversas metodologías dirigidas a la construcción de conocimiento.Competencias requeridas:- Proactividad, iniciativa y creatividad.- Capacidad de trabajo en equipo.- Habilidades para la comunicación interpersonal.Formación académica: Licenciado en Recursos Humanos, Psicólogo, Ingeniero y/o áreas afines que haya tenido preparación en el campo de Desarrollo y Diseño Organizacional, la Pedagogía, Psicología del aprendizaje, los entornos virtuales de enseñanza, la formación a distancia, los entornos colaborativos, entre otros.Genero: Indistinto.Edad: 20 a 45 años.Estado Civil: Indistinto.Sueldo negociable: 18-20 k pesos por mes, con Seguro SocialTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas



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    Consultor de Desarrollo Organizacional y Gestión de Cambio**Requisitos**:Ubicación: Monterrey, N.L.Experiência:- Mínimo de 3 años en Desarrollo Organizacional.- Mínimo de 2 años en Diseño Organizacional.- Mínimo de 2 años en Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional.- Preferiblemente tener experiência en el trabajo de...


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  • Monterrey, México Consultoría Yosoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo OrganizacionalBrindamos consultoría a Pymes.Principales funciones:- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar las intervenciones de...


  • Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo OrganizacionalBrindamos consultoría a Pymes.Principales funciones:- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar las intervenciones de...


  • Monterrey, México Complement Consulting Group A tiempo completo

    Puesto: Consultor en Desarrollo Organizacional. Formación: Licenciado en Desarrollo Organizacional, Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial Administrador. Actividades del Puesto: - Diseño de Organigrama. - Balanceo de cargas y actividades. - Diseño de Funciones y Perfiles de Puestos - Evaluación de Desempeño - Detección de...


  • Monterrey, México Complement Consulting Group A tiempo completo

    Puesto: Consultor en Desarrollo Organizacional.Formación: Licenciado en Desarrollo Organizacional, Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial Administrador.Actividades del Puesto:- Diseño de Organigrama.- Balanceo de cargas y actividades.- Diseño de Funciones y Perfiles de Puestos- Evaluación de Desempeño- Detección de necesidades...


  • Monterrey, México O&R Business Partner A tiempo completo

    **Nombre del puesto**: Coordinador(a) / Especialista de Desarrollo Organizacional y Capacitación **Área**: Recursos Humanos **Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos **Ubicación**: Monterrey, Nuevo León **Nível**: Licenciatura **Propósito del puesto** Diseñar, implementar y evaluar estrategias, programas y herramientas orientadas al desarrollo...


  • Monterrey, México O&R Business Partner A tiempo completo

    **Nombre del puesto**: Coordinador(a) / Especialista de Desarrollo Organizacional y Capacitación**Área**: Recursos Humanos**Reporta a**: Gerente de Recursos Humanos**Ubicación**: Monterrey, Nuevo León**Nível**: Licenciatura**Propósito del puesto**Diseñar, implementar y evaluar estrategias, programas y herramientas orientadas al desarrollo del talento,...


  • Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo OrganizacionalBrindamos consultoría a Pymes.Principales funciones:- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar las intervenciones de...