Recursos Humanos

hace 3 semanas


Escandón I Sección, México SIDELLUS SA DE CV A tiempo completo

**1. Organización y planificación del personal**:- Diseñar la estructura organizativa y los puestos de trabajo.- Planificar las plantillas y prever las necesidades de personal a corto y largo plazo.- Definir funciones y responsabilidades de cada puesto.- Analizar y gestionar los sistemas de retribución y promoción interna.- **2. Reclutamiento y selección de personal**:- Definir perfiles profesionales y elaborar descripciones de puesto.- Realizar entrevistas y pruebas de selección.- Negociar condiciones laborales y formalizar contratos.- **3. Administración del personal**:- Gestionar la documentación laboral (contratos, altas, bajas, etc.).- Gestionar la nómina y los seguros sociales.- Tramitar las bajas laborales y las incapacidades.- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.- **4. Capacitación y desarrollo**:- Identificar necesidades de formación y diseñar planes de desarrollo.- Organizar programas de capacitación y seguimiento de su efectividad.- Fomentar el desarrollo profesional de los empleados.- **5. Gestión del desempeño**:- Evaluar el desempeño de los empleados de forma periódica.- Proporcionar retroalimentación y establecer objetivos de mejora.- Diseñar planes de mejora del desempeño.- **6. Relaciones laborales**:- Mediar en conflictos laborales y promover un buen clima laboral.- Representar a la empresa en negociaciones con sindicatos.- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral.- **7. Compensaciones y beneficios**:- Establecer estructuras salariales competitivas.- Gestionar los beneficios sociales (seguro médico, planes de pensiones, etc.).- Diseñar programas de incentivos y reconocimiento.- **8. Seguridad y salud en el trabajo**:- Implementar medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.- Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de seguridad.- Promover un entorno laboral seguro y saludable.- **9. Cumplimiento normativo**:- Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones laborales.- Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $13,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial



  • Escandón I Sección, México SISTEMAS PRACTICOS EN SEGURIDAD PRIVADA SA DE CV A tiempo completo

    **Buscamos Becario de RECURSOS HUMANOS.**Somos una agencia de seguridad en busca de personal de RECURSOS HUMANOS (RECLUTAMIENTO: entrevistas, firma de contrato, creación de expedientes y seguimiento a presentación de servicios).**Ofrecemos**:- **SUELDO BASE $12,000 LIBRES**:- Prestaciones de ley.- Oportunidad de crecimiento.**Requisitos**:- Disponibilidad...


  • Escandón I Sección, México SISTEMAS PRACTICOS EN SEGURIDAD PRIVADA SA DE CV A tiempo completo

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  • Recursos Humanos

    hace 3 semanas


    Escandón I Sección, México SIDELLUS SA DE CV A tiempo completo

    **Se Solicita Recursos Humanos****Descripción del puesto**:La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente.**Principales funciones**:**Organización y planificación del personal**:- Diseñar la estructura...


  • Francisco I. Madero, México Recursos Humanos Gl A tiempo completo

    Empresa solicita**:GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS****Objetivo**: Apoyo en las operaciones y procesos del departamento de Recursos Humanos.**Requisitos del puesto**:- Educación**:Licenciatura en áreas Socioeconómicas Administrativas, Psicología, Ingeniería o campo afín al puesto (Obligatorio).**:- Experiência: 2 años (Comprobable) en el área de...


  • Escandón I Sección, México Grupo SPS seguridad A tiempo completo

    Grupo MOSolicita : Auxiliar de Recursos Humanos y AdministrativoFunciones:- Administración de personal- Prenomina, administración de personal, altas y bajas, desvinculaciones, finiquitos, atención a colaboradores- Manejo de ERP- Control de expedientes- Flexibilidad y adaptabilidad**Requisitos**:- Sexo indistinto- Disponibilidad- Lic. Administración,...


  • Escandón I Sección, México Ferbel Norte A tiempo completo

    Información del puestoDescripción**Funciones**:- Organizar y aplicar el proceso de reclutamiento de personal. Gestión de bolsas de trabajo, análisis de CVs, realización de entrevistas iniciales de selección.- Efectuar el proceso de selección de las mejores personas para ocupar los puestos de las empresas.- Llevar a cabo el proceso de contratación e...

  • Recursos Humanos

    hace 3 horas


    , Escandón I Sección, CDMX, México SIDELLUS SA DE CV A tiempo completo

    Se Solicita Recursos HumanosDescripción del puesto:La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente.Principales funciones:Organización y planificación del personal:Diseñar la estructura organizativa y los...


  • Polanco I Sección, México IPcom A tiempo completo

    ¡Estamos buscando un de Psicóloga Recursos Humanos! Reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas psicométricas). Procesos de contratación y desvinculación. Evaluación del desempeño y desarrollo organizacional. Planes de capacitación y desarrollo del personal. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Análisis de...


  • Polanco I Sección, México Amililla Group A tiempo completo

    Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de vehículos automotrices y accesorios, busca tu talento como:**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**- Funciones:_- Apoyo en la revisión de asistencia (manejo de relojes checadores )- Gestión de incidencias.- Apoyo en el proceso de reclutamiento.- Experiência en el cálculo de nómina...


  • Anáhuac I Sección, México Zeux Lifesciences SA de CV A tiempo completo

    Coordinador RHHorario Laboral: Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 7:00p.m.Vivir cerca de zona centro de Polanco (45 min max)**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Recursos Humanos o afín (titulado).- Conocimientos requeridos: Reclutamiento, selección y administración de recursos humanos.- Experiência mínima 5 años en puesto...