Gerente de Desarrollo y Capacitación

hace 6 días


Ciudad de México SMART Consultoría A tiempo completo

**Únete a una empresa líder en el sector asegurador, con más de 30 años de experiência desarrollando asesores de seguros independientes que transforman la vida de miles de familias mexicanas. Nos especializamos en Vida y Gastos médicos mayores, vinculados a Seguros Monterrey New York Life.****Buscamos un Gerente de Desarrollo, con visión estratégica y pasión por el crecimiento de talento. Su misión será liderar procesos de formación y desarrollo de nuevos asesores, impulsando su éxito y autonomía comercial. Ofrecemos un modelo de negocio con ingresos competitivos, impacto social y oportunidades de crecimiento sin límite.****Nuestra propuesta de valor para ti**:- Sueldo base mensual de $40,000- Bonos semestrales con base en resultados- Prestaciones de ley- Horario de lunes a viernes de 9:00 am a 17:30 pm (viernes salida a las 2:00 pm)- Lugar de trabajo: Torre New York Life, cerca del ángel de la independencia**Lo que buscamos en ti**:- Licenciatura terminada, preferente en áreas administrativas, de desarrollo humano o comercial- Experiência comprobable en algún corporativo grande, preferentemente del sector asegurador- Mínimo 3 años en un puesto similar, liderando equipos de trabajo- Facilidad para transmitir el espíritu y la cultura de venta a los asesores- Manejo de paquetería office, principalmente Excel- Excelentes habilidades de comunicación, habilidades interpersonales efectivas, facilidad para implementación y- Experiência comprobable en implementación y seguimiento a procesos.**El impacto que generarás día a día en la empresa**:- Liderar y dar seguimiento a su equipo de trabajo, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.- Supervisar el acompañamiento de manera cercana y efectiva a los nuevos colaboradores durante su proceso de capacitación- Garantizar la ejecución oportuna del plan de capacitación- Diseñar e implementar estrategias innovadoras del área para contribuir al cumplimiento de metas organizacionales.- Monitorear y analizar las métricas clave del área, utilizando datos para tomar decisiones informadas y asegurar la mejora continua.**Nos encantará conocerte**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mesBeneficios:- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinidoPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasExperiência:- liderazgo del área de desarrollo y capacitación: 3 años (Deseable)- el sector asegurador: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Ciudad de México SMART Consultoría A tiempo completo

    **Impulsa carreras que cambian vidas.** Somos una empresa líder con más de tres décadas desarrollando asesores de seguros independientes en México. Especialistas en **Vida** y **Gastos Médicos Mayores**, vinculados con **Seguros Monterrey New York Life**. **Rol**: Gerente de Desarrollo **Nombre de la empresa**: EPP 360 (Especialistas en protección...

  • Gerente de Desarrollo

    hace 1 semana


    Ciudad de México Seguros Atlas A tiempo completo

    **Gerente de Desarrollo** Por desarrollo y crecimiento enfoque25 busca líderes en la formación de equipos de alto rendimiento, iniciando la carrera como Gerente de Desarrollo en una compañía que se caracteriza por la capacitación, desarrollo y crecimiento al principal activo de su empresa, su talento humano. **Buscamos Personas** Alto nível de...


  • Ciudad de México Bolsa de Trabajo - Recursos Humanos A tiempo completo

    Importante Grupo en Proceso de Expansión Solicita:Gerente de Capacitación para radicar en la ciudad de Morelia.**Requisitos**:- Nível licenciatura titulado y con cédula profesional- Disponibilidad de viajar- Sin problema para cambiar de residencia a la ciudad de Morelia- Haber laborado en empresas medianas a grandes- Experiência en normatividad de...


  • Ciudad Granja, México Humana 11 A tiempo completo

    **Gerente de Capacitación y Desarrollo****Objetivo del Puesto**:Diseñar, planear, coordinar, evaluar y supervisar capacitaciones operativas y administrativas de manera eficiente y con la calidad requerida para alcanzar los objetivos estratégicos del Centro ideando capacitaciones innovadoras y utilizando tecnología de vanguardia que permita desarrollar...


  • Ciudad de México Gama Cosmetics S.A. de C.V. A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de:ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.Actividades:- Gestionar los procesos de continuidad operativa a través del Reclutamiento, selección y contratación del personal- Diseñar, implementar y ejecutar las estrategias de Desarrollo Organizacional que contribuyan al alto desempeño del personal- Diseño,...


  • Ciudad de México Sepsisa A tiempo completo

    _**Empresa de seguridad privada**_ Se encuentra en busqueda de Gerente de desarrollo OrganizacionalRequisitos: - Edad de 25 a 45 años - Estudios, Licenciatura o Ingenieria terminada. - Experiência en puesto de 1 año comprobable - Disponibilidad de tiempo - **Actividades**:_ - Diseñar y ejecutar planes de carrera personalizados que enciendan la chispa...


  • Ciudad de México KLB Group A tiempo completo

    DESCRIPCIóN **GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**: **Ubicación**: Quetzal S/N, 3 de Mayo, 54760 Cuautitlán Izcalli, Méx. **Experiência requerida**: Mínimo 6 años en adelante. **Descripción del Puesto**: En KLB, estamos en búsqueda de un **Gerente de Desarrollo Organizacional** que sea un líder visionario, capaz de impulsar el crecimiento y la...


  • Ciudad de México A&O Seguros | Academia de Agentes A tiempo completo

    Descripción de la empresa Agencia especializada en desarrollar existos empresarios en seguros en conjunto con la Aseguradora #1 de México. Descripción del puesto Como Gerente de Desarrollo de Agentes de Seguros en A&O Seguros | Academia de Agentes, serás responsable de coordinar, supervisar y motivar a los nuevos agentes de seguros para alcanzar los...


  • Ciudad de México Getecsa A tiempo completo

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  • Ciudad de México SG GROUP A tiempo completo

    **ESTA EN BUSCA DE SU COORDINADOR DE CAPACITACION PARA SU CORPORATIVO****Descripción completa del empleo****Responsabilidades**:- Desarrollar e implementar programas de capacitación alineados con las necesidades estratégicas de la empresa.- Coordinar y supervisar el desarrollo de planes de mejora tecnológica en los procesos de capacitación.- Innovar en...