Gerente de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Álvaro Obregón, México Ofertas de Trabajo conf. A tiempo completo

**Descripción del empleo**Empresa del sector de construcción eléctrica busca incorporar a un **Gerente de Recursos Humanos** con enfoque estratégico y fuerte capacidad operativa, para liderar los procesos clave del área y garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.**Responsabilidades principales**- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo- Supervisar la gestión de nómina, incidencias y movimientos ante IMSS- Asegurar cumplimiento legal en temas laborales (LFT, STPS, INFONAVIT, etc.)- Diseñar planes de capacitación y evaluación de desempeño- Administrar el clima organizacional, la rotación y la disciplina laboral- Implementar políticas de desarrollo humano y tabuladores salariales- Fungir como enlace entre dirección general y el personal**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín- Mínimo 5 años de experiência en puesto similar- Conocimiento sólido de la **Ley Federal del Trabajo**:- Dominio de procesos de nómina, contratación, bajas y gestión de expedientes- Habilidad en manejo de conflictos y toma de decisiones- Deseable: experiência en empresas de construcción o industria pesada**Ofrecemos**- Sueldo competitivo**:$20,000 a $25,000 mensuales**:- Prestaciones superiores a las de ley- Contratación directa por la empresa- Ambiente profesional y con enfoque humano- Posibilidad de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Has manejado procesos de nómina completos, incluyendo cálculo, timbrado y reportes al IMSS?- ¿Tienes experiência aplicando la Ley Federal del Trabajo en procesos disciplinarios o despidos?- ¿Has trabajado en empresas del sector construcción, industrial o eléctrico?- ¿Cuál es tu expectativa salarial bruta mensual?Lugar de trabajo: Empleo presencial


  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 3 semanas


    Álvaro Obregón, México Gestión Integral de Recursos humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Gestión Integral de Recursos humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:Grupo Restaurantero solicita Generalista de Recursos humanos**Requisitos**:Licenciatura concluida en PsicologíaExperiência en puestoTimbrado (indispensable)Altas, bajasPre nóminaIncidenciasFiniquitosConocimiento en Ley Federal del trabajoManejo de...

  • Auxiliar Recursos Humanos

    hace 3 semanas


    Álvaro Obregón, México Excelencia Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Excelencia Consultores en Recursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Auxiliar de Recursos Humanos.**- Requisitos:_- Licenciatura concluida.- Manejo de office.- Excel intermedio.- Disponibilidad para laborar de manera presencial y tiempo completo.- Haber realizado práctica profesionales o servicio social en área de...


  • Álvaro Obregón, México SERTRES DEL NORTE A tiempo completo

    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**SertresSomos una empresa 100% mexicana que ofrece servicios y soluciones integrales a nível nacional sobre:- Seguridad- Climatización- Monitoreo- Mantenimiento- Gestión EnergéticaBuscamos integrar al mejor talento, la posición que tenemos es**: Gerente de Recursos Humanos.****Requisitos**:- Licenciatura concluida con...


  • Álvaro Obregón, México RTMX A tiempo completo

    Empresa dedicada a la comercialización e importación de refacciones yaccesorios de motocicleta, se encuentra en búsqueda de:**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Zona de trabajo- Col. Bondojito, Gustavo A. Madero, CDMX. A dos cuadras de metro BondojitoOfrecemos- Sueldo mensual de $20,000 a $25,000- Pago a través de BBVA- Prestaciones de ley desde el primer...


  • Álvaro Obregón, México Parque de Inflable A tiempo completo

    **INFLALANDIA QUACK****Responsabilidades**- Gestionar y administrar los procesos de reclutamiento y selección de personal.- Desarrollar y implementar programas de capacitación y desarrollo de empleados.- Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.-...


  • Álvaro Obregón, México Nexum A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Nexum en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Gerente Junior de Recursos Humanos -Retail**:Actividades:- Proponer políticas, procedimientos y herramientas relacionados con la retención y atracción del talento clave.- Generar sinergias entre las demás áreas de la empresa.- Implementar estrategias de recursos humanos en...


  • Álvaro Obregón, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **ANALISTA DE RH** **Estudios**: Lic. en Psicología, Administración o afín. **Experiência**: 1- 3 años en el área de Recursos Humanos realizando las siguientes actividades: - Capacitación e inducción - Comunicación Interna - Responsable de Protección Civil - Conformar Comisiones Mixtas - Actualización de organigramas y políticas internas -...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 1 semana


    Álvaro Obregón, México AGENCIA DE AUTOS NUEVOS A tiempo completo

    Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos como Jefe de RH **Perfil**: - Nível escolar: Licenciatura - Experiência mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos - Buena comunicación para coordinación y retroalimentación a Jefes de área. - Sentido de responsabilidad y urgencia. - Persona dinámica con actitud de...


  • Álvaro Obregón, México Marmoles Aslan A tiempo completo

    **Importante colegio privado, se encuentra en búsqueda de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****OBJETIVOS**:Gestionar y garantizar, junto con el Equipo de directores (ED) y Coordinaciones, las líneas estratégicas de actualización, desarrollo de los proyectos y actividades relacionadas con el desempeño del talento humano, en orientación a capacitar, integrar...


  • Álvaro Obregón, México Marmoles Aslan A tiempo completo

    **Importante colegio privado, se encuentra en búsqueda de GERENTE DE RECURSOS HUMANOS****OBJETIVOS**:Gestionar y garantizar, junto con el Equipo de directores (ED) y Coordinaciones, las líneas estratégicas de actualización, desarrollo de los proyectos y actividades relacionadas con el desempeño del talento humano, en orientación a capacitar, integrar...