Gerente de Recursos Humanos

hace 5 días


Álvaro Obregón, México Ofertas de Trabajo conf. A tiempo completo

**Descripción del empleo**Empresa del sector de construcción eléctrica busca incorporar a un **Gerente de Recursos Humanos** con enfoque estratégico y fuerte capacidad operativa, para liderar los procesos clave del área y garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.**Responsabilidades principales**- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo- Supervisar la gestión de nómina, incidencias y movimientos ante IMSS- Asegurar cumplimiento legal en temas laborales (LFT, STPS, INFONAVIT, etc.)- Diseñar planes de capacitación y evaluación de desempeño- Administrar el clima organizacional, la rotación y la disciplina laboral- Implementar políticas de desarrollo humano y tabuladores salariales- Fungir como enlace entre dirección general y el personal**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín- Mínimo 5 años de experiência en puesto similar- Conocimiento sólido de la **Ley Federal del Trabajo**:- Dominio de procesos de nómina, contratación, bajas y gestión de expedientes- Habilidad en manejo de conflictos y toma de decisiones- Deseable: experiência en empresas de construcción o industria pesada**Ofrecemos**- Sueldo competitivo**:$20,000 a $25,000 mensuales**:- Prestaciones superiores a las de ley- Contratación directa por la empresa- Ambiente profesional y con enfoque humano- Posibilidad de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Has manejado procesos de nómina completos, incluyendo cálculo, timbrado y reportes al IMSS?- ¿Tienes experiência aplicando la Ley Federal del Trabajo en procesos disciplinarios o despidos?- ¿Has trabajado en empresas del sector construcción, industrial o eléctrico?- ¿Cuál es tu expectativa salarial bruta mensual?Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Álvaro Obregón, México TPE RH S.A DE C.V A tiempo completo

    **TOP PERSONNEL GROUP** está trabajando junto a una importante empresa mexicana, especializada en la inversión para marcas de restaurantes con alto potencial de crecimiento; la cual se encuentra en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos (CDMX).**Responsabilidades clave del puesto son**:- Contratación de personal.- Altas y bajas de personal.-...


  • Álvaro Obregón, México Gestión Integral de Recursos humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Gestión Integral de Recursos humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Buscamos Generalista de Recursos humanos con experiência indispensable en nómina **Requisitos**: - Experiência de 2-3 años como Generalista de RH - Licenciatura concluida - Vivir a máximo 1hr 30mn de Alcaldía Álvaro Obregón - Experiência en...


  • Álvaro Obregón, México Excelencia Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Excelencia Consultores en Recursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**: **Auxiliar de Recursos Humanos.** - Requisitos:_ - Licenciatura concluida. - Manejo de office. - Excel intermedio. - Disponibilidad para laborar de manera presencial y tiempo completo. - Haber realizado práctica profesionales o servicio social en...


  • Álvaro Obregón, México Excelencia Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Excelencia Consultores en Recursos Humanos en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Auxiliar de Recursos Humanos.**- Requisitos:_- Licenciatura concluida.- Manejo de office.- Excel intermedio.- Disponibilidad para laborar de manera presencial y tiempo completo.- Haber realizado práctica profesionales o servicio social en área de...


  • Álvaro Obregón, México SERTRES DEL NORTE A tiempo completo

    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**SertresSomos una empresa 100% mexicana que ofrece servicios y soluciones integrales a nível nacional sobre:- Seguridad- Climatización- Monitoreo- Mantenimiento- Gestión EnergéticaBuscamos integrar al mejor talento, la posición que tenemos es**: Gerente de Recursos Humanos.****Requisitos**:- Licenciatura concluida con...


  • Álvaro Obregón, CDMX, México SERTRES DEL NORTE A tiempo completo

    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS** Sertres Somos una empresa 100% mexicana que ofrece servicios y soluciones integrales a nível nacional sobre: - Seguridad - Climatización - Monitoreo - Mantenimiento - Gestión Energética Buscamos integrar al mejor talento, la posición que tenemos es**: Gerente de Recursos Humanos.** **Requisitos**: - Licenciatura...


  • Álvaro Obregón, México Nexum A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Nexum en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:**Gerente Junior de Recursos Humanos -Retail**:Actividades:- Proponer políticas, procedimientos y herramientas relacionados con la retención y atracción del talento clave.- Generar sinergias entre las demás áreas de la empresa.- Implementar estrategias de recursos humanos en...


  • Álvaro Obregón, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **ANALISTA DE RH** **Estudios**: Lic. en Psicología, Administración o afín. **Experiência**: 1- 3 años en el área de Recursos Humanos realizando las siguientes actividades: capacitación, gestión de DC3 y DC4, atención a requerimientos de la STPS, plan de NOM 035, plan anual de capacitación y comunicación interna, actualización de políticas...


  • Álvaro Obregón, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS/ SUR DE LA CDMX****Estudios**: Lic. en Psicología, Administración o afín.**Experiência**: de 6 meses en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevista y evaluación psicométrica), procesos de contratación, apoyo en procesos administrativos del área (archivo, actualización de expedientes,...


  • Álvaro Obregón, México RECURSOS HUMANOS 300 A tiempo completo

    **ANALISTA DE RH****Estudios**: Lic. en Psicología, Administración o afín.**Experiência**: 1- 3 años en el área de Recursos Humanos realizando las siguientes actividades:- Capacitación e inducción- Comunicación Interna- Responsable de Protección Civil- Conformar Comisiones Mixtas- Actualización de organigramas y políticas internas-...