Associate Manager Production

SC JOHNSON ES UNA COMPAÑÍA FAMILIAR DE CINCO GENERACIONES FORMADA CON EL ESPÍRITU DE NUESTRA GENTE. Hemos liderado con nuestro propósito por más de 130 años, construyendo marcas icónicas que quedan en el corazón de los consumidores - como Raid®, Glade®, Ziploc® y muchas más, en casi todos los países del mundo. Juntos, estamos creando un futuro mejor - para el planeta, para las generaciones futuras y para cada miembro del grupo SCJ. Súmate a nuestro equipo ganador de Wave Makers y Go Getters y ayúdanos a escribir el próximo capítulo de la historia de SCJ.Propósito:Es responsable del área de Líquidos & Geles. Lidera y asegura el cumplimiento a los volúmenes de producción establecidos con base en los procedimientos de fabricación, valida y asegura cumplimiento a los estándares de seguridad y de calidad del producto. Es responsable de implementar estrategias a través de la metodología Lean Manufacturing para la reducción de pérdidas, control de scrap, eficiencia, y todas aquellas perdidas prioritarias que se identifican en el proceso productivo. Da soporte continuo a los planes de mantenimiento planeado y da cumplimiento a las actividades de mantenimiento autónomo. Garantizar que se cumplan con los estándares y procedimientos de auditorías seguridad, calidad y auditorías financieras que correspondan al área de acuerdo con los estándares globales de SC Johnson. Liderar y diseñar estrategias para hacer mas eficiente la cadena de suministro, optimizando el costo de conversión a través de un control presupuestal a su cargo. Liderar y cumplir con los procedimientos y políticas relacionados al recurso humano a su cargo a través de los valores y principios de la compañía. Esta función comprende la interacción con todos los equipos comprendidos por Manufactura, Planificación, Supply Chain, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Calidad, Compras, SHE, RRHH y Finanzas.Principales responsabilidades:- Garantizar una operación 100% segura, sin accidentes.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante la fabricación del producto.- Promover un clima laboral favorable basado en el respeto, cercanía y el empoderamiento de su equipo.- Diseñar y mantener sistemas de planificación de la producción con los equipos de planeación.- Definir estrategias para reducir los níveles de desperdicios basados en metodologías de análisis de causa.- Identificar las oportunidades para mejorar la eficiencia operativa de las líneas de producción.- Diseñar estrategias para cumplir con los controles financieros establecidos por SC Johnson.- Colaborar e influenciar con las áreas de Manufactura, Planificación, Supply Chain, Ingeniería, Investigación y Desarrollo, Calidad y Finanzas para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos.- Participar activamente en el desarrollo y control del presupuesto.- Liderar proyectos de ingeniería para el incremento de capacidades operativas.Perfil Profesional:- Licenciatura en, Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o a fin. Lic. En Administración con base en experiência previa.- Inglés Avanzado.- De 3 a 5 años de experiência en procesos de fabricación, preferentemente relacionados al envasado de productos líquidos o algún tipo de geles, experiência en los procesos de S&OP o y en la industria de consumo masivo, así como en sistemas o herramientas de planificación y simulación de demanda.- De 3 a 5 años de experiência en el uso de aplicaciones como Microsoft Excel (avanzado), PowerPoint (avanzado), Word y / o Access y SAP R/3.Habilidades:- Gran capacidad de comunicación con los diferentes departamentos y la capacidad para conducir la acción y la toma de decisiones, influencia en todos los níveles de la organización, destacando sobre todo el relacionamiento con níveles de jefatura y gerenciales.- Amplia habilidad para el manejo de gente operativa, grupos grandes y de genero mixto.- Habilidades de organización, así como de actuar bajo presión y manejar múltiples prioridades que compiten con las demandas.- El dominio de la mejora de procesos.- Amplia capacidad analítica de datos cuantitativos y cualitativos incluyendo métricas de procesos de negocio, las medidas que enlazan con indicadores clave de rendimiento de negocio, indicadores macroeconómicos y de mercado.- Conocimiento de áreas, finanzas, ventas, marketing y RD&E.- Liderazgo de equipos de trabajo, indispensable contar con experiência en liderar equipos mayores a 150 personas.- Integración de equipos autónomos de trabajo.- Manejo del tiempo y capacidad de manejar jornadas largas de trabajo como parte de la operación y en situaciones requeridas.- Liderazgo para el desarrollo y ejecución de proyectos.Competencias:Requeridas:- Trabajo en Equipo.- Liderazgo.- Planeación / Organización.- Enfoque a Resultados.- Solución de Problemas.- Flexibilidad y Adaptación a los eventos del entorno.Deseables: