Coordinadora de Desarrollo Organizacional

hace 3 días


Querétaro, México TLAMAGA A tiempo completo

Grupo **IPS TLAMAGA** proveemos soluciones eficientes que optimizan la productividad en las distintas áreas de negocio como: Calidad, Producción, Mantenimiento, Logística, entre otras.Buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como: COORDINADORA DE DESARROLLO ORGANIZACIONALFunciones:- Desarrollo de descripciones de puesto.- Apoyo en contrataciones administrativas.- Interpretación de pruebas psicométricas.- Asegurar cumplimiento de las políticas organizacionales de protocolos y procesos.- Formatos internos.- Administración de expedientes por proyecto.- Actualizar expedientes físicos.- Renovación de contratos y modificaciones contractuales.- Seguimiento en terminaciones laborales.- Realizar boletines informativos.- Actas administrativas/ cartas compromiso internas.- Actualización de directorio administrativo.- DNC y plan de capacitaciones anual.- Desarrollo e implementación de NOM-035-STPS-2018 en todas las instalaciones de la empresa.**Requisitos**:- Lic. en administración, psicología o afín.- Mayor de 23 años.- Alto sentido de la responsabilidad- Experiência mínima de 1 año.- Disponibilidad de tiempo- Documentación actualizada y en regla.- Gusto por el área.- Manejo PC y EXCEL al menos un 80%- Contar con licencia de manejoOfrecemos:- Sueldo $15,000.00 netos mensual- Crecimiento a corto plazo- IMSS desde el primer día- Aguinaldo 15 días- Vacaciones de Ley 12 días- Prima Vacacional 25%- Prima Dominical- Infonavit- Afore- FonacotLugar de trabajo: Av. Loma Pinal de Amoles 348-Piso 1, Vista Dorada, 76060 Santiago de Querétaro, Qro.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial



  • Santiago de Querétaro, México Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro Ac. A tiempo completo

    ¡Hola!Nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como **Coordinador/a de Desarrollo Organizacional** en nuestra empresa.Estamos buscando un líder experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el crecimiento y éxito de nuestra organización.**Responsabilidades**:- Desarrollar, implementar y supervisar...


  • Querétaro, México TLAMAGA A tiempo completo

    Grupo **IPS TLAMAGA** proveemos soluciones eficientes que optimizan la productividad en las distintas áreas de negocio como: Calidad, Producción, Mantenimiento, Logística, entre otras. Buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia. Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como: COORDINADORA DE DESARROLLO...


  • Querétaro, México Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC. A tiempo completo

    Estamos buscando un líder experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el crecimiento y éxito de nuestra organización como Jefatura de Desarrollo Organizacional.**Responsabilidades**:- Desarrollar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo.- Llevar a cabo diagnósticos de clima...


  • Querétaro, México Jem Plastics S.A. de C.V. A tiempo completo

    FUNCIONES DIARIAS- Implementación de programas de desarrollo organizacional y clima laboral.- Coordinación de planes de capacitación y evaluación del desempeño.- Seguimiento a indicadores de talento humano y mejora continua.- Apoyo en procesos de comunicación interna y cultura organizacional.- Diseño de estrategias para fortalecer el compromiso y...


  • Querétaro, México Pacific Baja S. de RL de C.V. A tiempo completo

    FuncionesPlanificar y coordinar procesos de evaluación de desempeño, asegurando su correcta implementación y análisis de resultadosSupervisar el uso y mantenimiento de plataformas para medición de clima organizacional y evaluación del talentoCoordinar programas y actividades de desarrollo organizacional para mejorar la eficacia y el rendimiento de la...


  • Querétaro, México Pacific Baja S. de RL de C.V. A tiempo completo

    Funciones Planificar y coordinar procesos de evaluación de desempeño, asegurando su correcta implementación y análisis de resultados Supervisar el uso y mantenimiento de plataformas para medición de clima organizacional y evaluación del talento Coordinar programas y actividades de desarrollo organizacional para mejorar la eficacia y el rendimiento...


  • Querétaro, México Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro AC. A tiempo completo

    Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro está en búsqueda de un perfil especializado en **Desarrollo Organizacional**, con experiência en instituciones con más de 400 colaboradores, visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados humanos. Esta posición será clave en la implementación de acciones de alto impacto enfocadas en...


  • Querétaro, México Grupo Geisha A tiempo completo

    **¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Desarrollo Organizacional!****Ubicación**: Bernardo Quintana, Querétaro**Sueldo**: $10,000 brutos mensuales + $2,000 en bonos por cumplimiento de objetivos- **Horario**: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm (con 2 horas de comida) y sábados de 9:00 am a 2:00 pm***¿Por qué esta oportunidad es para ti?**:Si te...


  • Querétaro, México RECLUTAMIENTO OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO S.A DE C.V A tiempo completo

    Importante empres del sector industrial busca cubrir la posición como **JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL** para la ciudad de **Querétaro, Qro.****PERFIL DE LA VACANTE;**- Experiência de 4 años en adelante en Desarrollo Organizacional.- Experiência en realización de encuestas de clima laboral en cada uno de los servicios que se lleva a cabo.-...


  • Querétaro, México 21st Human Resources A tiempo completo

    **Vacante para la empresa 21st Human Resources en Querétaro, Querétaro**:Destacada organización dedicada a brindar servicios de hospitalidad a más de 1,000 usuarios de manera mensual requiere alinear en sus filas a un profesional en la coordinación administrativa de recursos humanos.Objetivos: Gestionar administrativamente a 200 colaboradores que...