Coordinadora de Desarrollo Organizacional

¡Lleva tu carrera al siguiente nível con Grupo Geisha como Coordinador de Desarrollo Organizacional!En Grupo Geisha, una de las comercializadoras de autos más importantes del país, estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de personas. Si te entusiasman los ambientes dinámicos y tienes un enfoque sólido en resultados, ¡esta es tu...

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Tu talento nos mueve Únete a Grupo Geisha QuerétaroCOORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y buscas crecer en una empresa automotriz reconocida a nivel nacional? En Grupo Geisha Querétaro estamos buscando a quien impulse el bienestar, la estructura y el crecimiento de nuestros equipos.Buscamos un...

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**Principales funciones**:Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional.Promover iniciativas de cultura, clima laboral y alineación de valores.Ejecutar diagnósticos organizacionales, encuestas de clima y propuestas de mejora.Colaborar con líderes y equipos para impulsar el desarrollo de competencias.Coordinar procesos de...

Grupo **IPS TLAMAGA** proveemos soluciones eficientes que optimizan la productividad en las distintas áreas de negocio como: Calidad, Producción, Mantenimiento, Logística, entre otras.Buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como: COORDINADORA DE DESARROLLO...

**Vacante para la empresa 21st Human Resources en Colinas Del Cimatario -Querétaro, Querétaro**:Excelente Empresa mexicana dedicada al diseño y comercialización de instrumental y equipo médico solicita:Coordinador de Desarrollo Organizacional- Ubicación: Querétaro, Querétaro en la zona de Colinas del Cimatario, C.P. 76090Objetivo del...

Estamos buscando un líder experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el crecimiento y éxito de nuestra organización como Jefatura de Desarrollo Organizacional. **Responsabilidades**: - Desarrollar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo. - Llevar a cabo diagnósticos de clima...

FuncionesPlanificar y coordinar procesos de evaluación de desempeño, asegurando su correcta implementación y análisis de resultadosSupervisar el uso y mantenimiento de plataformas para medición de clima organizacional y evaluación del talentoCoordinar programas y actividades de desarrollo organizacional para mejorar la eficacia y el rendimiento de la...

FUNCIONES DIARIAS - Implementación de programas de desarrollo organizacional y clima laboral. - Coordinación de planes de capacitación y evaluación del desempeño. - Seguimiento a indicadores de talento humano y mejora continua. - Apoyo en procesos de comunicación interna y cultura organizacional. - Diseño de estrategias para fortalecer el compromiso y...