Promotions Specialist

**Promotions Specialist**Un Promotions Specialist revisa constantemente la actualización de las promociones de todos los OEMS que tenemos registrados dentro de LeadVenture: ARI network Service, Dealer Spike y PSM Marketing.Supervisa las promociones que estén actualizadas a lo largo del mes, verifica que el cliente tenga todo actualizado (promo pages y slides) además de la actualización de promociones, hay otras actividades que se realizan como el diseño de banners para los clientes, diseños personalizados y se crean slides para más de 3000 mil clientes.Buscamos un Promotion Specialits que quiera actualizar las promociones mes a mes. Tu capacitación la tomarás de una guía y tendrás ejemplos visuales de la persona encargada de darte la capacitación todo esto para aprender los procesos de las actualizaciones de las promociones, para que sirve cada tarea y como va a funcionar.**Aquí tienes más información sobre lo que podrás hacer**:- Auditoría: Revisión completa y profunda sobre diferentes temas en función del objetivo (ya sean sitios de los clientes, los sitios de los OEM'S, las slides, etc)- Actualización de páginas promocionales: Modificación y actualización en código HTML & CSS y creación de banners para dicha promoción (Actualmente, tenemos 4 maneras diferentes de agregar promociones y empresas a las que trabajamos)- Actualización de diapositivas: Creación de imágenes promocionales en PSD según lo que se necesite en ese momento. También hay que subir las imágenes a cada cliente que lo necesite con su correspondiente "Alt" y "Title".- Plantillas: Creación de Plantillas en base a imágenes promocionales realizadas por las marcas con el objetivo de hacer slides para cada cliente que lo necesite en cualquier dimensión. Creación de templates: Creación de templates de banners de los clientes en PSD o Ilustrador.- Banners personalizados para los clientes: Se recrean banners personalizados dependiendo lo que el cliente pida.- Banners personalizados: Tomando elementos del sitio del cliente como logo, fondo, etc. se debe crear una imagen para su sección de autopartes o accesorios, recreando el aspecto del sitio principal.- Landing: Sitios con logos vinculados a las "páginas de promoción" de cada marca solicitada por el cliente. Es necesario crear y modificar código dentro del sitio como CSS, HTML y LESS.**Habilidades y experiência deseada**:- Conocimiento de inglés básico- Conocimientos de Adobe: Photoshop CC, ilustrator CC.- Conocimientos de lenguajes de códificación: HTML, CSS menos- Creatividad y capacidad de resolver problemas- Manejo de excel o sheet docs (no obligatorio)- Trabajo en equipo- Adaptabilidad a cualquier cambio que haya dentro del departamento**Who are we?**LeadVenture is the market-leading SaaS provider of digital retailing, eCommerce, digital marketing and eCatalog solutions for dealerships across 12 industry verticals including powersports, marine, RV, pre-owned auto, agriculture and more.Our family of brands includes Dealer Spike, ARI Network Services, Inc. (ARI), Dealer Car Search, Frazer, TCS Technologies, Net Driven, Direct Communications, Inc. (DCi), Auction123, Powersports Support, Level 5, PSM Marketing, Monroney Labels, and Interact RV.We are an international company with offices located in the United States, Mexico (Juniper Data Center), Belize (Dealer Spike Belize), India and The Netherlands. Together, we are LeadVenture.- Esta es una descripción de puesto que refleja las funciones esenciales de la posición._- Juniper Data Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes de empleo calificados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley._- Es responsabilidad de las Gerencia conducirse bajos los valores de la empresa y promover el respeto de las políticas internas de la empresa._- Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos, comunicar, capacitar y monitorear el ambiente de trabajo para que las políticas internas (Código de Conducta, RBA y Política laboral y de Derechos Humanos) sean observadas. Así como orientar y proponer acciones frente situaciones comunes relacionadas con las categorías incluidas en esas políticas._- Es responsabilidad de todo el personal conocer y respetar cualquier lineamiento de la empresa._**_ Physical Demands:_**_ Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions._- While performing the duties of this job, the employee is regularly required to reach with hands and arms and talk or hear. The employee is occasionally required to stand; walk; sit; handle small components; and stoop, kneel, crouch, or crawl. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, perip