HRBP de Marketing y Estrategia de Talento

Una consultora de recursos humanos busca un HR Business Partner apasionado por el talento en Marketing. El rol implica diseñar estrategias de talento, actuar como consultor, y garantizar una experiencia positiva. Se requiere un título universitario relacionado, al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, y manejo de herramientas colaborativas. Se...

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OverviewImportante Empresa Internacional de Manufactura.ResponsibilitiesGestionar el ciclo completo de Recursos HumanosApoyar en la adopción de la nueva cultura organizacionalImplementar la estrategia corporativa en los ejes de Talento y Desempeño.Liderar el proceso de capacitación ejecutiva dirigido a posiciones de liderazgo.Promover y asegurar la...

Una consultora de recursos humanos busca un HR Business Partner apasionado por el talento en Marketing. El rol implica diseñar estrategias de talento, actuar como consultor y garantizar una experiencia positiva. Se requiere un título universitario relacionado, al menos 2 años de experiencia en Recursos Humanos, y manejo de herramientas colaborativas. Se...

Empresa Líder en brindar servicios de Capital Humano, por expansión está en búsqueda de tu talento como:ANALISTA DE MARKETINGEscolaridad: Lic. En MercadotecniaExperiência en puesto similar mínimo de 2 añosManejo de Google AnalyticsManejo de ExcelExperiência en estrategias de campañas SEM y SEOManejo de Redes socialesHabilidades:- Trabajo en equipo-...

Una importante empresa en México busca un profesional estratégico en recursos humanos que actúe como socio clave para el negocio. Este rol es fundamental para gestionar talento y desarrollar soluciones de recursos humanos alineadas a la estrategia. Se requiere de un mínimo de 7 años de experiencia en HRBP y un título en Psicología, Administración o...

Una importante empresa en México busca un profesional estratégico en recursos humanos que actúe como socio clave para el negocio. Este rol es fundamental para gestionar talento y desarrollar soluciones de recursos humanos alineadas a la estrategia. Se requiere de un mínimo de 7 años de experiencia en HRBP y un título en Psicología, Administración o...

Una organización de gran tamaño en retail busca un responsable de recursos humanos para implementar estrategias, coordinar reclutamiento y gestionar relaciones laborales.Se requiere licenciatura en Recursos Humanos o Administración, experiencia en el sector retail y conocimientos de legislación laboral.Ofrecen un salario competitivo y un ambiente de...

Principales responsabilidades: Ser el punto focal de HR para México , atendiendo a los Managing Directors y a todos los managers (Marketing, Ventas, Tecnología, etc.).Gestión del desempeño, desarrollo, capacitación, atracción de talento, onboarding, relaciones laborales, manejo de conflictos y temas de salud ocupacional.Detectar áreas de mejora en...

Buscamos un profesional con visión estratégica y alta capacidad de influencia que actúe como socio clave para el negocio.Descripción del Puesto:El HRBP diseñará e implementará iniciativas de talento para impulsar el rendimiento, el compromiso y el crecimiento organizacional, alineando las prioridades de Recursos Humanos con los objetivos de la...