Líder de Desarrollo Organizacional: EXCELENTE INGLES

**Requisitos del Perfil**: - **Experiência en Desarrollo Organizacional**: Al menos 5 años de experiência en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística, o manufactura. - **Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia**: Fuerte inclinación hacia la...

¡Únete a nuestro equipo como Líder de Desarrollo Organizacional y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento y el bienestar de su talento! **Descripción del Puesto**: Estamos en la búsqueda de un apasionado Líder de Desarrollo Organizacional para impulsar el crecimiento y el desarrollo de nuestro talento. Como parte clave del equipo de...

**Requisitos del Perfil:****Experiencia en Desarrollo Organizacional**: Se busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística o manufactura.**Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia**: Se valoran...

Requisitos del Perfil: Experiencia en Desarrollo Organizacional: Al menos 5 años de experiencia en la creación y gestión de estrategias de desarrollo organizacional, preferiblemente en industrias relacionadas con el transporte, logística o manufactura. Conocimientos Técnicos y Adaptación a la Vanguardia: Fuerte inclinación hacia la tecnología y la...

Descripción del CargoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa en Querétaro. ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.Crear y mantener un entorno de trabajo...

Descripción del PuestoEstamos buscando a un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. El objetivo de este cargo es diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.Responsabilidades• Diseñar y implementar programas de capacitación personalizados...

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Grupo Geisha como Coordinador de Desarrollo OrganizacionalEn Grupo Geisha, una de las comercializadoras de autos más importantes del país, estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de personas. Si te entusiasman los ambientes dinámicos y tienes un enfoque sólido en resultados, esta es tu...

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Grupo Geisha como Coordinador de Desarrollo Organizacional! En Grupo Geisha, una de las comercializadoras de autos más importantes del país, estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de personas. Si te entusiasman los ambientes dinámicos y tienes un enfoque sólido en resultados, esta es tu...

Buscamos al Coordinador/a de Capacitación y Desarrollo Organizacional para fortalecer la cultura corporativa de la Epl Corporation y gestionar el desarrollo continuo del talento dentro de la organización.Requisitos• Licenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado• Inglés intermedio• 3 años de experiencia en puestos...

Descripción del PuestoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Lider en Desarrollo Organizacional en nuestra empresa Match Co.Responsabilidades:Actuar como experto general en la materia de capacitación y desarrollo organizacional.Asegurar el cumplimiento del plan anual de capacitación para personal sindicalizado y no...

Descripción del CargoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas internacionales.ResponsabilidadesEntre las responsabilidades del cargo se encuentran:Talent Management: Toma de...

En Grupo Geisha, buscamos un profesional apasionado por el desarrollo de personas que impulse el crecimiento de nuestros equipos y contribuya al éxito de la empresa líder en el sector automotriz.El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de adaptarse a diferentes desafíos y llevar a cabo la planificación, la resolución de conflictos y...

**Grupo empresarial solicita: Coordinadora de desarrollo organizacional y recursos humanos** **Requisitos**: - Licenciatura en psicología o Comunicación Organizacional. - 4 años de experiência en puesto similar. - Ingles conversacional - Experiência en reclutamiento - Experiência en relaciones laborales - Experiência en nominas - Fuerte experiência...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en empresas internacionales y será capaz de entender el reto del negocio y meterse en él.ResponsabilidadesTalent Management: Toma de...

Detalles del clienteEmpresa Global de ConsumoDescripción de la vacantePrincipales funciones:Talent Management: Toma de decisiones, planes de sucesión, desarrollo y colaboración. Desarrollo de los empleados para lograr el éxito de la empresa.Estrategia del negocio: Crear una estrategia que impacte y acompañe al negocio. Identificar oportunidades y...

Grupo empresarial Reclutando busca a una Coordinadora de Desarrollo Organizacional y Recursos HumanosRequisitos:Titulación universitaria en psicología o comunicación organizacional. 4 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés conversacional. Experiencia en reclutamiento, relaciones laborales y nóminas. Fortaleza en temas de...

Detalles del clienteEmpresa Global de ConsumoDescripción de la vacantePrincipales funciones:Talent Management: Toma de decisiones, planes de sucesión, desarrollo y colaboración. Desarrollo de estrategias para impulsar el crecimiento del talento dentro de la empresa.Estrategia del negocio: Crear una estrategia que impacte y acompañe al negocio,...

¡Lleva tu carrera al siguiente nível con Grupo Geisha como Coordinador de Desarrollo Organizacional! En Grupo Geisha, una de las comercializadoras de autos más importantes del país, estamos en busca de un líder apasionado por el desarrollo de personas. Si te entusiasman los ambientes dinámicos y tienes un enfoque sólido en resultados, ¡esta es tu...

Actividades clave:Dar seguimiento a los planes de carrera y crecimiento, así como los programas de desarrollo y capacitación para garantizar el crecimiento personal y profesional de los empleados.Responsabilidades:- Promover un entorno organizacional favorable a través de dinámicas de bienestar, clima organizacional y pláticas sobre salud, igualdad...

**Objetivo del puesto**: El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento. Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para...