Gerente Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
**Objetivo de la Posición**:**Objetivo**:Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, gestión y liderazgoalineadas a los retos de Gentera y el negocio presentes y futuro, promoviendo una culturade aprendizaje continuo, liderazgo consciente y crecimiento sostenible. Su foco está en identificar,cultivar y movilizar el potencial humano; asegurando que el Talento cuente con las capacidadestécnicas, humanas, directivas, incorporando tendencias del mercado, prácticas globales ymantenernos competitivos para retener al talento.**Experiência y conocimentos en**:- Definción e implementación de estrategias de desarrollo de talento y liderazgo.- Diseño e implementación de soluciones formativas.- Definición de indicadores de RH, herramientas de analítica de talento y people analytics.- Modelos y frameworks de liderazgo.- Diseño de planes de carrera, carrera técnica, mapas de talento, sucesiones (9box)- Gestión por competencias y evaluación de potencial.- Mejores prácticas en desarrollo organizacional.- Gestión de proyectos.- Deseable:_1. IA Aplicada a desarrollo organizacional**Escolaridad**:Deseable: Maestría en Desarrollo Humano, Organizacional, Empresas.**Años de experiência**:Al menos 5 años de experiência en un rol gerencial de desarrollo organizacional.**Zona de trabajo**:Sur, CDMX.- Gentera no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso._**Competencias**:- Capacidad Analítica- Gestión del Talento- Gestión del desempeño- Dominio técnico de modulos de Talento- Comunicación- Liderazgo- Resolución de problemas**Nível de Impacto**:- NIVEL DE IMPACTO ALTO
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Gerente de Desarrollo Organizacional y
hace 4 semanas
Ciudad de México TALENT STRATEGIST A tiempo completoGerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones **INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL INDISPENSABLE**:Ofrecemos:- *Salario**: Desde $70,000.00 por mes- *Prestaciones de ley A partir del primer día de contratación se da contrato por 3 meses y cuentan con 30 días de aguinaldo, Prima vacacional del 30%, posterior contrato indefinido.- *Prestaciones...
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Gerente de Desarrollo Organizacional y
hace 2 días
Ciudad de México TALENT STRATEGIST A tiempo completoGerente de Desarrollo Organizacional y Compensaciones **INGLES AVANZADO CONVERSACIONAL INDISPENSABLE**: Ofrecemos: - *Salario**: Desde $70,000.00 por mes - *Prestaciones de ley A partir del primer día de contratación se da contrato por 3 meses y cuentan con 30 días de aguinaldo, Prima vacacional del 30%, posterior contrato indefinido. - *Prestaciones...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México KLB Group A tiempo completoDESCRIPCIóN**GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**:**Ubicación**: Quetzal S/N, 3 de Mayo, 54760 Cuautitlán Izcalli, Méx.**Experiência requerida**: Mínimo 6 años en adelante.**Descripción del Puesto**:En KLB, estamos en búsqueda de un **Gerente de Desarrollo Organizacional** que sea un líder visionario, capaz de impulsar el crecimiento y la...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México PROMOLOGISTICS A tiempo completo¡únete a nuestro equipo!Estamos buscando tu talento como Gerente de desarrollo organizacional,Serás responsable de desarrollar, planificar, implementar, coordinar y realizar seguimiento de las políticas, estrategias y desarrollo en la empresa.Programa de Onboarding a la empresa; implementación, seguimiento y el mantenimiento de la información...
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Gerente de Desarrollo Organizacional y de Cultura
hace 4 semanas
Ciudad de México KLB Group A tiempo completoBuscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional en Ciudad de México.**Requisitos**:- Escolaridad **Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos** o afín.- Experiência mínima de **5 años en puestos de Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos a nível gerencial.**:- Conocimiento en auditoría de puestos y estructuras...
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Ciudad de México KLB Group A tiempo completoBuscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional en Ciudad de México. **Requisitos**: - Escolaridad **Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos** o afín. - Experiência mínima de **5 años en puestos de Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos a nível gerencial.**: - Conocimiento en auditoría de puestos y...
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Gerente de Desarrollo Organizacional y Talento
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México People Cloud A tiempo completoImportante Centro de Formación solicita:Gerente de Desarrollo Organizacional y talentoEscolaridad: Lic. en Psicología, Pedagogía, o afín. Deseable diplomado o maestría en Desarrollo Organizacional.Experiencia: Mínima de 5 años en procesos de cambio, modelos de Desarrollo Organizacional. Administración de talento, Administración de Recursos Humanos,...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México Operadora de Alimentos y Tacos SAPI de CV A tiempo completoEmpresa Mexicana Restaurantera, líder en taquerías de prestigio (**Taquearte) **en busca de Gerente para el área de Desarrollo Organizacional**¡¡¡¡¡¡¡Ponte la filipina y forma parte de este equipo!!!!!!****Requisitos**:Ø Experiência mínima de 3 años en la posiciónØ Escolaridad en pedagogía, psicología, administración de empresa o carreras...
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Gerente Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Ciudad de México Gentera A tiempo completo**Objetivo de la Posición**: **Objetivo**: Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, gestión y liderazgo alineadas a los retos de Gentera y el negocio presentes y futuro, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo, liderazgo consciente y crecimiento sostenible. Su foco está en identificar, cultivar y movilizar el...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México Grupo IAMSA A tiempo completo¡En **Grupo IAMSA,** te estamos buscando!Únete a nuestro equipo como **GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **realizando las siguientes **actividades**:- Liderar procesos de aprendizaje, capacitación y desarrollo de habilidades de los colaboradores, alineados con la visión, misión, valores y competencias de la organización.- Planificar y controlar el...
