Líder de Desarrollo de Software Técnico

**Líder Técnico de desarrollo de software****Objetivo del Puesto**:Liderar, coordinar y fortalecer los equipos de desarrollo de software e infraestructura tecnológica, asegurando la calidad técnica, la escalabilidad de las soluciones, y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Será el responsable técnico principal de decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo, despliegue e innovación tecnológica.**Responsabilidades Principales**:- Coordinar y supervisar equipos de desarrollo de software, garantizando entregas de calidad y en tiempo.- Diseñar y validar arquitecturas de software escalables y seguras (monolitos, microservicios, serverless, etc.).- Proponer e implementar buenas prácticas de programación y patrones de diseño.- Participar activamente en el desarrollo de soluciones críticas (sí, también se mete al código).- Colaborar con áreas de infraestructura para el despliegue y mantenimiento de entornos (on-premise o cloud).- Evaluar tecnologías, lenguajes y herramientas para su adopción en la organización.- Guiar técnicamente a los equipos, ser mentor y fomentar el crecimiento del talento.- Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad de software.- Liderar la implementación de CI/CD, integración con herramientas DevOps, y automatización de procesos.**Requisitos Técnicos**:- Sólida experiência en gestión de equipos técnicos (mínimo 3 años como líder técnico o similar).- Conocimiento práctico en arquitectura de software y estructuración de soluciones complejas.- Experiência en instalación, configuración y mantenimiento de infraestructura (servidores, redes, cloud - preferentemente AWS, Azure o GCP).- Capacidad de programar y revisar código en múltiples lenguajes (por ejemplo: C#, Java, JavaScript, Python, Go, etc.).- Dominio de patrones de diseño (MVC, Factory, Singleton, Repository, etc.).- Experiência con bases de datos relacionales y no relacionales.- Conocimiento de contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes deseable).- Conocimiento de herramientas de versionamiento (Git), integración continua (GitHub Actions, Azure DevOps, etc.), y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).**Habilidades Blandas**:- Comunicación clara y efectiva con equipos técnicos y no técnicos.- Capacidad de liderazgo, influencia y resolución de conflictos.- Mentalidad analítica y orientada a resultados.- Proactividad, curiosidad tecnológica y enfoque en innovación.- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.**Deseable (pero no obligatorio)**:- Certificaciones técnicas (ej. AWS Certified Solutions Architect, Azure DevOps Engineer, TOGAF).- Participación en comunidades tecnológicas, open source o contribuciones públicas.- Experiência en procesos de auditoría o cumplimiento (ISO 27001, PCI-DSS, etc.).- Inglés técnico intermedio-avanzado.**Sueldo según experiência + prestaciones de ley****Horario: Lunes a viernes 09:00am a 7:00pm con 2 horas de comida.****Zona: Col. Escandón (MB Nuevo León)****Modalidad presencial con opción a híbrida**Favor de postularse únicamente si cumple con los requisitos.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $2.00 - $3.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Disponibilidad para ingresar?- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?- ¿A cuántos desarrolladores has liderado directamente en tus equipos anteriores?- ¿Te interesa trabajar en modalidad híbrida/presencial?Escolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Líder técnico: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial