Auxiliar Desarrollo Organizacional

Empresa a nível mundial en crecimiento esta en búsqueda de TalentoRequerimientos:- Carrera en administración, psicología o comunicación- Experiência en Desarrollo Organizacional- Conocimientos de Capacitación- Bilingüe- Conocimiento en requerimientos legales STPS- Norma IATF 16949:2016- Comunicación constructiva- Enfoque en el cliente- Integridad y...

Estamos contratando para una empresa 100% Mexicana con más de 20 años de experiência en la purificación de agua de alta calidad. **Requisitos**: - Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología organizacional Ingeniería Industrial o similar - 5 años de experiência en la posición - Liderazgo de equipos de trabajo...

**WIWYNN MEXICO, S.A. DE C.V.****Solicita**:**Gerente de Desarrollo Organizacional****Descripción y Requisitos****?Requisitos**:- Licenciatura Concluida.- Experiência mínima de 3 años- Enfoque en administración de personal, experiência elaborando estrategias en planes de sucesión y desarrollo de personal.- Persona con sentido de urgencia,...

**REQUISITOS**:**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o similar.**Experiência**: 5 años de experiência en la posición Gerencial en empresas mexicanas de chicas a medianas con diferentes sedes a nível nacional.**Conocimientos en**:- Coordinar programas de comunicación.-...

Coordinador de Desarrollo Organizacional Join to apply for the Coordinador de Desarrollo Organizacional role at Ahorra Coordinador de Desarrollo Organizacional Join to apply for the Coordinador de Desarrollo Organizacional role at Ahorra Evaluación del Desempeño | RR.HH. | Desarrollo OrganizacionalObjetivo General del Puesto:El Coordinador de Desarrollo...

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Empresa líder en el ramo de la construcción solicita: COORDINADOR(A) DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL**ACTIVIDADES PRINCIPALES**- Cumplimientos de requerimientos legales de la capacitación en materia de la STPS, LFT, DOF- Cumplimiento de programa de inducción al puesto y capacitación inicial- Cumplimiento de los procedimientos y políticas...

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**Objetivo de la Posición**:**Objetivo**:Diseñar, liderar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, gestión y liderazgoalineadas a los retos de Gentera y el negocio presentes y futuro, promoviendo una culturade aprendizaje continuo, liderazgo consciente y crecimiento sostenible. Su foco está en identificar,cultivar y movilizar el potencial...