Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 9 horas
Buscamos **Gerente de retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de Transporte pesado**.10 años de experiência en el ramo.**Objetivos del puesto**:- Coordinar y Liderar el los programas internos de Retención de Talento.Promover e implementar mejoras en la Organización para disminuir la Rotaciónde Personal.**Funciones del puesto**:- Implementación y Control de un Centro de Atención de Operadores.- Elaborar desvinculaciones y entrevistas de Salida.- Llevar los procesos Legales Laborales de la Compañía.- Implementación de un Plan de Desarrollo Organizacional.- Elaboración de un Comité de Retención de Operadores de Manera Mensual.- Liderear y darles seguimiento a las iniciativas de Retención de la Compañía.- Implementación y Comunicación.- Revisar la diligente atención a los folios de atención.- Llevar un control Estadístico de Incidencias, así como de las causas de laRotación de Personal.- Elaborar planes de Mejora y Capacitación del Personal Administrativo/Operativopara la Mejor Retención del Operador.- Elaborar planes de Retención, Lealtad y Comunicación orientados a la Retenciónde Operadores.- Revisar y conocer los níveles de Percepción de los Diferentes Circuitos de laCompañía.- Realizar eventos de Vinculación dentro de la Compañía.- Elaborar encuesta de Clima Laboral.- Realizar Benchmark de condiciones en la Industria**Competencias**:- Negociación.- Liderazgo.- Trabajo en equipo.- Toma de decisionesCompetencias técnicas:- Experiência en Programas de Retención y Mejora de Clima Laboral.- Conocimiento de DO.- Conocimiento de Análisis Estadístico.- Manejo de campañas de Capacitación.- Relaciones Laborales (Desvinculaciones)- Manejo de ERP.- Implementación y Administración por Procesos.- Manejo de Equipos Multidisciplinarios de Trabajo.**Lugar de trabajo**: Cuautitlán IzcalliCompleta disponibilidad para viajar.Horarios de lunes a sábados**Sueldo de $40,000.00 Netos + PL**** Interesados postularse con CV ACTUALIZADO por este mismo medio **Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $40,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Turno de 8 horas
-
Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 2 días
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de Retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional. **Requisitos**: Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable. Edad: 30 años en adelante. **Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro...
-
Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 2 semanas
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de Retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
-
Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 1 semana
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
-
Gerente de Retención de Talento
hace 1 semana
Tlahuac, México KPE A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional con más de 20 años de experiência. **Requisitos**: Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. **MBA Deseable.** Edad: 30 años en adelante. - **Deseable 10 años de experiência en Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
-
Gerente de Retención y Desarrollo de Talento
hace 2 días
Tlahuac, México PROFESIONALES EN INVENTARIOS S.A DE C.V A tiempo completo**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**:**Gerente de Retención y Desarrollo de Talento****Actividades y/o responsabilidades del puesto**:Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingresoResponsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo del...
-
Gerente de Retención y Desarrollo de Talento
hace 3 días
Tlahuac, México PROFESIONALES EN INVENTARIOS S.A DE C.V A tiempo completo**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**: **Gerente de Retención y Desarrollo de Talento** **Actividades y/o responsabilidades del puesto**: Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingreso Responsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo...
-
Gerente de Relaciones Laborales
hace 1 semana
Tlahuac, México KPE A tiempo completoBuscamos Gerente de Relaciones Laborales para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional con más de 20 años de experiência. **Deseable 10 años de experiência en Relaciones Laborales &, DO y del giro de Transporte pesado. (Indispensable experiência en el giro de TRANSPORTE PESADO).** **Requisitos**: Escolaridad: Psicología,...
-
Ejecutivo de Retención
hace 1 semana
Tlahuac, México Atracción de Talento CM A tiempo completo**Vacante para la empresa Atracción de Talento CM en Barranca del Muerto - Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Estamos en búsqueda de ejecutivos de Retención para Call Center, con experiência mínimo de 6 meses en call center realiando labores de venta, retención o cobranza. Zona de trabajo Metro Barranca del Muerto o Metro...
-
Gerente de Telemarketing
hace 5 días
Tlahuac, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completoESTAMOS EN BUSQUEDA DE GERENTE DE TELEMARKETING FUNCIONES Desarrollar e implementar estrategias de venta para aumentar la eficiencia y la productividad del equipo. - Supervisar y dirigir un equipo, proporcionando capacitación, coaching y asegurando la retención del talento. - Planificar, ejecutar y alcanzar objetivos de ventas, asegurando un seguimiento...
-
Talent Manager
hace 1 semana
Tlahuac, México Piovra A tiempo completo**Vacante para la empresa Piovra en Cuauhtémoc, Ciudad de México**: Empresa enfocada en capacitación en línea busca profesionales con experiência como **Talent Manager** Objetivo Administra y coordina los esfuerzos de toda la organización para garantizar que los programas de Talento Humano (calibración, revisiones de desempeño, retención,...
