Coordinador Do
hace 2 días
**Nombre de Puesto**:Coordinador de Desarrollo Organizacional**Principales Roles y Responsabilidades**:- Planificar y dirigir la implantación de la estrategia de desarrollo de personas- Planificar y controlar el cumplimiento de las políticas referidas a la formación y alineamiento estratégico del personal,- Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos.- Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en material de capacitación y desarrollo- Planificar, diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y plan de desarrollo de Carrera que permitan un mejoramiento constante y de superación del recurso humano de la empresa- Presentar reportes periódicos a la organización de resultados del desarrollo del talento y crecimiento organizacional- Cumplir con los procedimientos, instrucciones y regulaciones de trabajo de los diferentes sistemas de gestión(ISO 9001,ISO14001,ISO45001,SER, RBA, CTPAT y aquellos que la empresa registe) de acuerdo con los manuales establecidos y asegurar cumplir con los requisitos legales, regulaciones, calidad, medio ambiente, salud y Seguridad**Requerimientos para el puesto**:**Escolaridad**:Carrera Profesional LicenciaturaExperiência: 5 añosIdiomas: Inglés/ Español avanzado**Habilidades**:Manejo de personalElaboración de tablas, organigramas, informes y demás documentosGestión de proyectosDesarrollo de plan de capacitación y entrenamiento grupalTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno matutino
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Coordinador(a) de Capacitacion y Do
hace 3 semanas
Ciudad Juarez, México Reclutalento Jrz A tiempo completoLa **COORDINACION DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL** es la encargada de diseñar programas de capacitación preventiva, correctiva y de nueva implementación, así como coordinar capacitaciones externas en base a la matriz anual basada en la planeación estratégica de la empresa.Las **ACTIVIDADES PRINCIPALES** son las siguientes:- Elaboración de...
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Coordinador de Entrenamiento y Do
hace 4 semanas
Ciudad Juarez, México BD A tiempo completo**Job Description Summary**: Supporting any number of Talent Management programs including but not limited to Leadership,Development, organizational Department initiatives, University Relations, undergraduate programs, global and talent Management processes. Design and develop training curricula using appropriate instructional development methods, tools and...
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Coordinador de Capacitación, DO Y Atracción de Talento
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Marelli A tiempo completoBecome a Part of the Marelli team. We are a global independent automotive supplier with a passion for performance and speed. We are pioneers of the future of mobility. Our story is built on innovation and manufacturing excellence.Every day, we drive change and co-create what comes next. Our purpose is simple yet ambitious: "Let's push the boundaries...
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Analista de Reclutamiento Administrativo
hace 2 semanas
Ciudad Juarez, México Integral Ares de Mexico S.A de C.V A tiempo completoUbicacion: Cd Juarez Chihuahua. Puesto: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO ADMINISTRATIVO. Rango salarial: $20,000. Prestaciones de Ley Fondo de ahorro **Requisitos**: - Licenciatura. - Disponibilidad de horarios. *Actividades y conocimientos.* - Aplicación de filtros y psicometrías, estudio socioeconómico. - Entrevista por competencias. - Altas. -...
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Coordinador de RR. HH
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Michael Page A tiempo completo5 años mínimo como Coordinador de HRExperiencia como coordinador o supervisor de HRSobre nuestro clienteFirma del sectorlegalDescripciónPrincipales responsabilidades:Enfocado principalmente en evaluaciones de desempeño (70%) y programas de capacitación (30%) .Lo primordial es que domine:Evaluaciones de desempeño y competencias.Desarrollo...
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Coordinador de Responsabilidad Social y Do
hace 1 semana
Ciudad Juárez, México Grupo TECMA A tiempo completoDescripción y detalle de las actividades - Responsable del programa de desarrollo de talento - Instructor de cursos - Coordinar programa de responsabilidad social, para clientes y shelter. - Responsable de coordinar eventos de experiências y onboarding - Monitorear la efectividad de los programas de desarrollo y capacitación Experiência y requisitos -...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Ciudad de México C.ONFIDENCIAL A tiempo completoCOORDINADOR DE CAPITAL HUMANO **Requisitos**: - Administración Industrial, psicología, Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos, Gestión, Administración, o afín (titulado) - Conocimientos solidos en Capital Humano, reclutamiento, Desarrollo Organizacional compensaciones, relaciones laborales. Experiência: - Mínima de 4...
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coordinador
hace 4 días
Ciudad de México, Ciudad de México Otis Elevator Co. A tiempo completoDate Posted: Country: MexicoLocation: LOC5011: Otis, Avenida Revolución # 507 Piso 3, Col. San Pedro de los Pinos, Benito Juarez CDMX, 03800, MexicoCOORDINADOR¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Otis está...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México NYCE A tiempo completoÚnete a nuestro equipo de trabajo como:**Coordinador de Desarrollo Organizacional****Perfil**:- LAE, Psicología, Pedagogía, Comunicación o a fin- Experiência mínima de 5 años en desarrollo organizacional y bienestar laboral- Conocimientos en: Proceso de certificación GPTW, conocimiento de normatividad de la STPS en materia de capacitación, nom 035,...
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Coordinador de Grupo de Calidad
hace 4 semanas
Ciudad Juarez, México Johnson & Johnson A tiempo completoAt Johnson & Johnson, the largest healthcare company in the world, we come together with one purpose: to profoundly change the trajectory of health for humanity.Diversity & Inclusion are essential to continue building our history of pioneering and innovation, which has been impacting the health of more than 1 billion patients and consumers every day for more...