Psicóloga Organizacional

UNIVERSIDAD DE LA SALUD DEL ESTADO DE MEXICO **SOLICITA**: Psicólogo Organizacional **Requisitos**: Educación: Licenciatura en Psicología (con título y con cédula profesional) Maestría y/o Doctorado (preferentemente) Conocimientos en Psicología de las Organizaciones, Psicología del Trabajo Domicilio: Toluca y/o municipios...

Psicólogo OrganizacionalGrupo Essex de México, S. de R.L. de C.V.Funciones DiariasGestión de personal: Reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar al personalAnálisis organizacional: Diagnosticar el clima y cultura organizacionalDiseño de entornos de trabajo: Crear espacios que favorezcan la productividadIntervención en conflictos: Resolver...

Requisitos: Experiência mínima en áreas de recursos humanos o consultoría organizacional. Conocimiento en procesos de selección, evaluación psicométrica y entrevistas por competencias. Habilidades para la gestión de conflictos y acompañamiento en procesos de cambio organizacional. Conocimiento en diseño e implementación de programas de desarrollo...

**Responsabilidades**:- Coordinar procesos de selección.- Aplicar y analizar pruebas psicométricas.- Diseñar programas de capacitación.- Apoyar en clima y cultura organizacional.- Elaborar reportes psicológicos laborales.- Brindar apoyo en desarrollo organizacional.**Requisitos**:- Bachillerato concluido.- Experiência en área organizacional.-...

**Responsabilidades**: - Coordinar procesos de selección. - Aplicar y analizar pruebas psicométricas. - Diseñar programas de capacitación. - Apoyar en clima y cultura organizacional. - Elaborar reportes psicológicos laborales. - Brindar apoyo en desarrollo organizacional. **Requisitos**: - Bachillerato concluido. - Experiência en área...

RESPONSABILIDADES Selección de personal y análisis de los puestos. Recomendar políticas y acciones para compensar el labor. Mejorar el ambiente laboral. Desarrollo y capacitación. Prevención de riesgos laborales. Evaluar el comportamiento humano Diseñar planes de desarrollo de personal Comunicar ideas de manera clara Analizar las necesidades...

**RESPONSABILIADES**: Ejecutar diagnósticos organizacionales por medio de entrevistas y pruebas psicométricas Coordinar y realizar procesos de selección de personal Brindar apoyo psicológico y asesoramiento en gestión de conflictos Desarrollar programas de capacitación abordando temas de desarrollo personal y profesional Seguimiento interno de...

Actividades a realizar - Realizar entrevistas - Realizar pruebas psicométricas - Analiza el ambiente laboral - Propone estrategias para mejorar la satisfacción laboral **Requisitos**: - Tener escucha activa - Tener liderazgo - Tener adaptabilidad - Capacidad para expresar ideas Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,720.23 - $8,400.12 al...

Actividades Diarias Implementar programas para mejorar la estructura y procesos organizativos. Seguimiento y atención a casos de personal referidos por Servicio Médico, Seguridad y medio ambiente, RH supervisores, de empleados con algún tema que intervenga en la salud, seguridad y/o desempeño del trabajador. Identificar y gestionar el talento dentro...

Actividades: - Selección de personal - Aplicación de pruebas psicométricas - Evaluación de ambiente de trabajo - Elaboración de programas de capacitación para el personal Requisitos: - Evaluación psicológica - Comunicación efectiva - Trabajo en equipo - Resolución de conflictos ¡Únete a nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por...