Supervisor Production

**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO.**Garantizar las metas de producción diarias a través de la administración y dirección de una cuadrilla de 10 operadores con base a los lineamientos y políticas de Seguridad, Calidad y Productividad establecidas por Sonoco.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:- Es responsable de hacer cumplir las reglas y procedimientos de seguridad de Sonoco a través del cumplimiento de las metas semanales del programa de seguridad basada en el comportamiento (SBC) teniendo como meta semanal la observación de cada una de sus asociados al menos una vez a la semana (10 por semana).- Cumplir con las 5 iniciativas semanales de seguridad requeridas por la compañía, estas pueden ser: levantamiento de tarjetas STOP, reporte de Close Call, Ordenes de Trabajo de Seguridad, Platicas diarias de seguridad (por cada 6 platicas cuenta como una intervención), contactos diarios de seguridad, participar en las actividades mensuales o trimestrales de seguridad, asistir a las reuniones y entrenamientos de seguridad, participar en los sub equipos de seguridad y los programas que la compañía determine.- Reportar en bitácora incidencias del turno como: tipo de papel fabricado, cambios de fabricación realizados, asistencia del personal a su cargo, fallas del equipo, reparaciones realizadas, detalle de los tiempos perdidos (de operación y mantenimiento), paros de máquina, cantidad de scrap generado y sus causas.- Vigilar el cumplimiento al programa de producción, respetando las especificaciones y el ancho de máquina de acuerdo al papel que se esté fabricando,- Coordinar los cambios de fabricación realizando los ajustes necesarios durante el turno.- Revisar al inicio de turno que la formulación de materia prima (fibrosos) sea la adecuada para el tipo de papel que se esté fabricando, siguiendo las indicaciones del Ingeniero de Procesos. El supervisor de producción puede modificar la formulación si el proceso así lo requiere de acuerdo a su criterio reportando esta modificación en su bitácora diaria.- Vigilar durante todo el turno que las variables de proceso (formulación, consistencias de la pasta, refinación, níveles de tanques, formación, prensado, secado, calandrado, etc.) estén controladas, esto con la finalidad de evitar desviaciones en las características físicas del papel, llenando el Check list del supervisor.- Vigilar que el personal operativo cuente con los materiales y herramientas necesarias para el buen desempeño de sus actividades.- Revisar que la dosificación de productos químicos que se adicionan al proceso sea la adecuada y realizar los ajustes necesarios para evitar variaciones en la fabricación de papel.- Revisar que los equipos se encuentren en buen estado y realizar ordenes de trabajo en el sistema MP2 cuando algún equipo requiera alguna reparación.- Vigilar que los equipos sean operados de forma correcta con la finalidad de asegurar su buen desempeño y conservación de los mismos.- Reportar incidencias de nómina semanal del personal que tiene a su cargo, reportando el tiempo extra generado.**OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:- Deberá cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo del Sistema de Gestión de la Calidad- Cumplirá con las reglas generales de seguridad, contrato de trabajo y reglamento interior de trabajo.- Es responsable de participar activamente en la aportación, desarrollo, implementación y puesta en práctica de los proyectos de mejora de manera continua, para la maximización de nuestros recursos.- Pondrá especial atención a todas aquellas actividades especificas que por sus características se consideren críticas, con la finalidad de evitar lesiones personales o que puedan generar fallas de descomposturas en el equipo o maquinariaWe are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.