HR Generalist Ii
hace 4 días
Payroll specialistExperience- Tress system- Daily payroll controls- Excel expertise/ statistic proficiency- Bilingual English Spanish- Desire compensation experience- Desire HR practices experience- Willing to relocated as neededAbout Regal RexnordRegal Rexnord Corporation (“Regal Rexnord”) is a leading manufacturer of electric motors, electrical motion controls, power generation and mechanical power transmission products and sub-systems, serving customers around the world in the general industrial, consumer, commercial construction, food & beverage, and alternative energy end markets, among others. Regal Rexnord sells its products and solutions to OEMs, through distributors, and directly to end-users. Regal Rexnord is a $7.2B company with 36,000 associates globally.Regal Rexnord’s business purpose is to create a better tomorrow by energy-efficiently converting power into motion. This means creating innovative solutions while focusing on both customer needs and the company’s commitment to sustainability. The company’s industrial powertrain and automation solutions offerings are an important part of the company's growth strategy. The company’s strategy includes leveraging 80/20 to prioritize all activities, including product excellence, operational excellence and commercial excellence (i) driving organic sales growth through the introduction of innovative new products, with a particular focus on improving energy efficiency, (ii) establishing and maintaining new customers, as well as developing new opportunities with existing customers, (iii) participating in higher growth end markets and geographies, and (iv) identifying and consummating strategic, value creating acquisitions.
-
HR Generalist II
hace 2 semanas
Piedras Negras, México API Delevan, Inc. A tiempo completoHR Generalist II page is loaded## HR Generalist IIremote type: On-sitelocations: Piedras Negras, Coahuila, Mexicotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R25\_05877Administrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.Realizar seguimiento al avance del...
-
HR Generalist Ii
hace 2 semanas
Piedras Negras, México Regal Rexnord A tiempo completoPosition Summary:Provides HR support to business unit or functional area which may include recruiting, personnel documentation, compensation, and benefits. Acts as a liaison between departments, all levels of line and staff management,. Facilitates training programs and employee communications. Includes EHS and regulatory compliance support. May be assigned...
-
HR Generalist Ii
hace 4 semanas
Piedras Negras, México Regal Rexnord A tiempo completoScope of leadership rolePosition Summary:Provides HR support to business unit or functional area which may include recruiting, personnel documentation, compensation, and benefits. Acts as a liaison between departments, all levels of line and staff management,. Facilitates training programs and employee communications. Includes EHS and regulatory compliance...
-
HR Generalist II
hace 2 semanas
Piedras Negras, México Rexnord A tiempo completoAdministrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos.Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación...
-
HR Generalist II
hace 2 semanas
Piedras Negras, México Rexnord A tiempo completoAdministrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos.Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación...
-
HR Generalist II
hace 2 semanas
Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Regal Rexnord A tiempo completoAdministrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos.Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación...
-
HR Generalist II
hace 7 días
Piedras Negras, México Regal Rexnord A tiempo completoResponsibilidades Administrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones. Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos. Gestionar el Diagnóstico de...
-
HR Generalist II
hace 7 días
Piedras Negras, México Regal Rexnord A tiempo completoResponsibilidades Administrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones. Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos. Gestionar el Diagnóstico de...
-
HR Admin Coordinator
hace 4 semanas
Piedras Negras, México Knorr-Bremse A tiempo completo**LOCATION**:Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico |**BRAND**: Bendix |**REQUISITION ID**:3166 |** JOB GRADE**: 14**JOB DESCRIPTION**:Position Summary:This position is responsible for supporting the HR team and the organization in performing administrative functionsEssential Functions:- Supports US employees HR policies & procedures; processes Family Medical...
-
HR Administrator
hace 4 semanas
Piedras Negras, México Knorr-Bremse A tiempo completo**LOCATION**: Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico | BRAND: Bendix | REQUISITION ID: 3353 | JOB GRADE: 16**JOB DESCRIPTION**:**Position Summary**:This position is considered as Partner with local management & supervisors on handling employment law and labor relation matters, including employee counseling, discipline grievances, contract compliance thru labor...
