Líder de Desarrollo Organizacional

hace 6 días


México Ge latam A tiempo completo

**Empresa STARTUP del giro de venta de concreto premezclado en México busca “Líder de Desarrollo Organizacional” para la Ciudad de México.****Requisitos**:Buscamos un profesional universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o campo relacionado. Con experiência mínima de 3 a 5 años en desarrollo organizacional en empresas de startup. Con experiência en gestión de recursos humanos y clima laboral, capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa. Conocimiento de leyes laborales y regulaciones relacionadas con Ley Federal del Trabajo, planes de carrera, planes y programas de bienestar y desarrollo organizacional. Ingles indispensable.**Actividades del puesto**:- Desarrollo de la Cultura Organizacional: Definir, comunicar y fomentar los valores, la misión y la visión de la empresa para promover una cultura organizacional coherente y deseable.- Gestión del Clima Laboral: Evaluar y medir el clima laboral mediante encuestas y retroalimentación de los empleados. Desarrollar estrategias para abordar áreas de mejora y promover un ambiente de trabajo positivo.- Desarrollo del Talento: Diseñar y ejecutar programas de desarrollo y capacitación para empleados que fomenten el crecimiento profesional y personal.- Gestión del Desempeño: Establecer sistemas de gestión del desempeño que incluyan evaluaciones regulares, retroalimentación constructiva y planes de desarrollo individual.- Beneficios y Compensación: Administrar programas de compensación y beneficios competitivos para retener y motivar a los empleados.- Relaciones Laborales: Gestionar relaciones laborales y resolver conflictos entre empleados o con la dirección de la empresa.- Comunicación Interna: Facilitar una comunicación abierta y efectiva dentro de la organización, asegurándose de que los empleados estén informados y comprometidos.- Gestionar la comunidad interna de la empresa cubriendo completamente el viaje del colaborador, desde su contratación, capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de indicadores, acompañamiento del colaborador dentro de la organización y en su caso desvinculación, de acuerdo a las políticas internas aplicables.- Desarrollar una cultura sólida dentro de la organización.- Administración y supervisión de la gestión del desarrollo organizacional.- Responsable de diseñar y ejecutar planes de carrera.- Mantener un clima laboral positivo y productivo en nuestra organización.- Impulsar el crecimiento y el bienestar de nuestro equipo, fomentando el desarrollo profesional y la satisfacción laboral de nuestros empleados.- Realizar evaluaciones 360 y 180- Manejo de KRS o KPisOfrecemos crear carrera profesional, estabilidad y proyección con una empresa en crecimiento.**Ubicación**: Colonia Juárez, Cuauhtémoc, CDMX (A 3 calles del metro Sevilla)**Horario**: Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm y Sábado de 9 am a 3 pm (100% presencial)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $20,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Si tiene experiência en el área de desarrollo organizacional mencione ¿Cuantos años de experiência?- Si ha trabajado en empresas de Start Up mencione ¿Cuantos años?- Correo:Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Ciudad de México Engen Capital A tiempo completo

    **¡Únete al Equipo de Engen Capital!****¿Quiénes Somos?**Engen Capital, es una financiera líder en el mercado mexicano, especializados en la industria de arrendamiento y crédito empresarial. Nos dedicamos a proporcionar a nuestros clientes soluciones de financiamiento integral para sus activos estratégicos.¡Buscamos al mejor **Líder de Desarrollo...


  • Ciudad de México Potential Achieve Labs A tiempo completo

    _**¡Únete**_ **al equipo de la franquicia de tacos más reconocida de la ciudad!**Estamos buscando tu talento como **Líder de Desarrollo Organizacional** para impulsarlo a un crecimiento exponencial. Tu misión será impulsar estructuras organizativas eficientes, atraer y desarrollar al personal ideal, optimizar procesos internos y fortalecer una cultura...


  • México Servicios Madapal A tiempo completo

    ¡Estamos buscando un profesional de Desarrollo Organizacional y Habilidades para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiência en clima organizacional, eres proactivo, flexible, con iniciativa, habilidades para la solución de problemas y un excelente servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestra empresa, valoramos el clima organizacional...


  • México POLIETILENOS VALLADOLID SA DE CV A tiempo completo

    **EMPRESA LÍDER EN EL MERCADO DE POLIETILENOS CON 33 AÑOS EN EL MERCADO BUSCA**: - **_ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL_** **Perfil**: *Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, o afín. Indispensable. *Experiência deseable de 2 años como Responsable, Analista o Encargado de actividades relacionadas con Desarrollo...


  • Ciudad de México Tecate Magnetics, S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Funciones por desempeñar:- Diseñarás e implementarás programas de desarrollo profesional y capacitación.- Evaluarás las necesidades de formación y proponer soluciones efectivas.- Colaborarás con líderes de equipos para identificar oportunidades de mejora.- Implementarás estrategias para fortalecer la cultura organizacional.- Gestionarás proyectos...


  • Ciudad de México A+ group A tiempo completo

    **Objetivo del puesto**:El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento. Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para...


  • México grafica de artes A tiempo completo

    Jefe de Desarrollo Organizacional- Ejecución de estrategias, programas y acciones que procuren y mantengan un clima de trabajo óptimo para el trabajo.- Desarrollar y gestionar estrategias que garanticen prácticas de formación y desarrollo de personal.- Permear y difundir la cultura organizacional.- Detectar necesidades de mejora en el talento.- Apoyar la...


  • México Pascual Hernandez Torres A tiempo completo

    Contar con una gran experiência en" Desarrollo Organizacional". Tener conocimiento y manejo de: Programas de Mentory, Estrategias de Planes de Carrera, Planes de Desarrollo, Certificación de Coaching, Diagnósticos en Sistemas Organizacionales (Transformación, Cambio de Cultura y Clima laboral), Evaluación de Desempeño, Implementación y Procesos de...


  • Ciudad de México Rivas & Colchado Consulting A tiempo completo

    Somos una empresa con **Sólida experiência, Liderazgo, con Visión a futuro **ycon **Planes de expansión** en nuestro sector; estamos en el proceso de selección de nuestro próximo:**Jefe de Desarrollo Organizacional**Estamos en búsqueda de un **Líder, entusiasta,** **apasionado** de generar experiências en el **talento humano** y **desarrollo...


  • Ciudad de México Grupo Merak A tiempo completo

    **Horario**: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm, Sábados de 9:00 am a 2:00 pm**Descripción del puesto**:¿Tienes pasión por alinear la gestión del talento con las metas estratégicas de una organización? En **Grupo Merak**, estamos en búsqueda de un _HR Business Partner_ con experiência en **desarrollo organizacional** y **gestión del desempeño**....