GERENTE DE RELACIONES INSTITUCIONALES

Gestionar la estrategia de asuntos públicos y relaciones institucionales para fortalecer la reputación y licencia social de la compañía, anticipando riesgos políticos y regulatorios, representando a la organización ante autoridades y grupos de interés, y proporcionando información estratégica que apoye la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio. Estrategia de Relaciones Institucionales Diseñar e implementar la estrategia de relaciones institucionales que refuerce la reputación de la compañía como líder en la industria de berries. Preparar y comunicar mensajes clave sobre la contribución económica, generación de empleo y compromiso ambiental de la empresa, adaptados a distintos públicos (autoridades, productores, medios). Representación Institucional Representar a la empresa ante autoridades gubernamentales locales, estatales y federales, asegurando la licencia social para operar en las regiones agrícolas. Desarrollar relaciones estratégicas con cámaras empresariales, asociaciones agrícolas, organismos internacionales y ONGs vinculadas al sector agroalimentario. Coordinar visitas de autoridades y líderes de opinión a ranchos y operaciones, mostrando el compromiso de la compañía con la sustentabilidad, seguridad laboral y bienestar de comunidades. Monitoreo y Cumplimiento Monitorear y analizar cambios en la legislación agrícola, laboral, ambiental y de comercio exterior que puedan impactar a la operación. Monitorear situaciones y tendencias políticas nacionales e internacionales que influyan en el negocio, especialmente en temas de tratados comerciales, políticas de importación/exportación, relaciones bilaterales y regulaciones de la industria agroalimentaria. Colaboración Interdepartamental para la Mitigación de Riesgos Anticipar riesgos derivados de normas relacionadas con inocuidad alimentaria, certificaciones (ej. orgánico), uso de recursos hídricos y políticas de exportación, proponiendo estrategias de mitigación. Establecer vínculos con despachos legales, expertos y organismos especializados para reforzar la interpretación y cumplimiento normativo en México y LATAM. Colaboración Interdepartamental para la Mitigación de Riesgos Coordinar con el área de Comunicación y Comunidad campañas que fortalezcan la percepción positiva de la marca en comunidades agrícolas. Proponer y participar en iniciativas de impacto social en comunidades rurales donde se concentran los colaboradores de campo, en línea con programas de educación y salud. Colaboración con los líderes de la Unidad de Negocios para alinear y dar seguimiento a situaciones de riesgo reputacional a través de las relaciones institucionales (ej. conflictos laborales, temas de seguridad o medio ambiente). Reporte de Impacto Elaborar reportes periódicos al Comité Ejecutivo y al equipo de liderazgo de la Unidad de Negocio sobre el entorno político, social y regulatorio, destacando riesgos y oportunidades. Integrar análisis de coyuntura para apoyar la toma de decisiones estratégicas de Producción, Supply Chain y Exportación. Documentar resultados de gestiones y negociaciones con autoridades para asegurar trazabilidad y aprendizaje organizacional. Conocimientos, Destrezas y Habilidades Conocimientos (Incluir nivel de dominio) Marco regulatorio y legislativo nacional e internacional del sector agrícola y agroindustrial – Avanzado. Procesos de políticas públicas y gobierno – Avanzado. Dinámica de la industria agrícola – Avanzado. Gestión de relaciones gubernamentales y stakeholders estratégicos – Avanzado. Responsabilidad corporativa y cumplimiento normativo – Avanzado. Planeación estratégica y gestión de proyectos en asuntos públicos – Avanzado. Gestión de riesgos – Intermedio. Gestión de crisis – Intermedio. Habilidades Relaciones interpersonales e influencia Comunicación efectiva Negociación y manejo de conflictos Gestión de crisis y reputación Análisis estratégico y regulatorio Pensamiento estratégico y visión de negocio Trabajo en red y colaboración Monitoreo de políticas públicas y regulatorias Dimensiones del Rol Escolaridad: Licenciatura Terminada Estudios o Carreras Relacionadas Relaciones Internacionales Ciencias Políticas o Derecho Administración Pública o afín. Años de Experiencia: 6-8 años de experiencia Especialización, Certificaciones y Experiencia 5 años de experiencia en relaciones públicas y al menos 3 con gestiones gubernamentales. Licencias: Licencia de Conducir Software necesario Microsoft Office Microsoft Teams Power BI CRM para gestión de stakeholders y relaciones institucionales Requisitos de Viaje 30 - 50% #J-18808-Ljbffr